水利勘测设计体制

水利勘测设计体制改革，作为我国水利体制改革的重要组成部分，伴随着中国改革开放的三十年，从起步到不断发展，取得了显著成绩。水利勘测设计体制改革的三十年，是艰苦奋斗、励精图治、与时俱进、自主创新的三十年，是人才辈出、成绩显著的三十年。     

水利勘测单位改制的难点及对策浅析

国务院颁布了《关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见》后,各省、直辖市、自治区结合本地实际情况也相继出台了本地勘察设计单位体制改革的实施意见,明确要求将勘察设计单位由现行的事业性质改为科技型企业,建立现代企业制度。这也给水利勘测单位指明了改革的方向。水利勘测单位改企建制,是建立社会主义市场经济体制和发展社会主义大生产的必然要求,有利于水利勘测单位的自身发展。随着水利勘测     

河南省水利勘测设计研究有限公司

河南省水利勘测设计研究有限公司，2005年8月在原河南省水利勘测设计院基础上改制创建而成。公司始建于1950年，经过五十多年的发展和建设，现已成为主要从事水利水电工程勘测设计的国家甲级综合性工程勘察设计单位，具有承担大、中型水利水电工程的勘察、规划、     

热烈祝贺江苏省水利勘测设计研究院有限公司改制成功一周年

江苏省水利勘测设计研究院成立于1957年，为省水利厅下属的事业单位。2004年4月改制为江苏省水利勘测设计研究院有限公司。由江苏水利投资开发有限公司与31名自然人股东和内部职工持股会共同出资组建成股权多元化的科技型企业，目前开始踏上了二次创业的新起点、新征程。     

山西省水利水电勘测设计研究院转企改制正式挂牌

正近日,山西省水利水电勘测设计研究院举行转企改制揭牌仪式,山西省水利水电勘测设计研究院有限公司正式挂牌成立。至此,山西省水利水电勘测设计研究院正式由生产经营类事业单位改制成为国有独资的有限公司。水利厅副厅长王兵、厅人事处有关领导、设计研究院有限公司全体干部职工参加仪式。这是省水利设计院发展史上的具有里程碑意义的重要时刻。从1958年创建以来,经历了从小到大、从弱到强的艰难曲折的改革创业历程。在长达半个多世纪的奋斗中,省水利设计院始终坚持了在改革中谋     

为水利事业发展提供有力的技术支撑——水利勘测设计行业发展综述

1998年以来水利发展和水利勘测设计行业发展的历程与经验表明,近年,水利勘测设计行业以科学发展观为指导,创新规划设计新理念,完成了一大批规划设计成果,为水利事业的全面发展奠定了坚实基础。同时,随着水利发展和水利规划设计工作的展开,水利勘测设计行业管理水平不断提高,形成了适应水利发展需要、富有明显特色的管理体系,行业综合实力不断增强,形成了一支高素质的专业化队伍。     

建立现代企业制度的几点作法和思路

通过对全国勘察设计行业概况分析，结合自己的工作实践，提出珠江水利委员会勘测设计研究院改制的几点思考意见。     

黑龙江省水利水电勘测设计研究院工程技术评审中心简介

<正>一、工程技术评审中心简介为适应水利勘测设计市场发展,规范水利项目技术评审(评估咨询)工作,加强水利项目技术评审管理,保证行政决策的科学性、民主性、合法性,黑龙江省水利水电勘测设计研究院于     

黑龙江省水利水电勘测设计研究院工程技术评审中心简介

正一、工程技术评审中心简介为适应水利勘测设计市场发展,规范水利项目技术评审(评估咨询)工作,加强水利项目技术评审管理,保证行政决策的科学性、民主性、合法性,黑龙江省水利水电勘测设计研究院于2015年成立工程技术评审中心,开展水利项目技术评审(评估咨询)业务。中心自成立以来,     

南京市水利规划设计院有限责任公司

南京市水利规划设计院有限责任公司,前身为"南京市水利勘测设计室",是1981年10月成立的市水利局的内设机构,1992年更名为"南京市水利规划设计院",2004年10月完成改制,成立南京市水利规划设计院有限责任公司,注册资本600万元。公司具有水利设计、咨询、监理甲级;水运设计乙级;勘察乙级等多项资质,2005年通过ISO9001质量体系认证,2011年底注册成立水苑项目管理子公司。     

管理体制,经营机制：勘测设计改革的重点

我国从事水利水电勘测设计工作的职工约8万余人,其中部属勘测设计单位17个,3.1万余人。这是一支集规划、勘测、设计、科研、咨询为一体的技术、知识密集型的专业技术队伍。80年代后期,水利勘测设计单位内部推行了三项制度改革,改革分配制度、化化劳动组合等一系列措施,极大地调动了广大设计人员的积极性。十多年的实践证明,设计单位向企业化改革的方向是正确的,也是成功的。 水利勘测设计体制改革虽然取得了一定成效。但是。上述改革措施还都     

勘测设计统计工作必须适应市场经济规律

勘测设计统计工作必须适应市场经济规律吉林省水利勘测设计研究院杨柏英随着社会主义市场经济的不断发展。勘测设计单位的生存与发展面临着严重的挑战。统计工作如何适应市场经济发展的要求，客观地反映勘测设计工作的实际，并为企业生产经营活动提供良好服务，是统计工作...     

淮安市水利勘测设计研究院有限公司

淮安市水利勘测设计研究院有限公司成立于2004年12月24日,由原淮安市水利勘测设计研究院和淮安市水利工程勘测院合并改制成立,是一支具有悠久历史和优良传统的水利勘测设计队伍。公司具有工程咨询、水利工程设计、勘察、測绘、工程监理甲级资质和公路及水运工程设计、水文水资源调查评价、建设项目水资源论证、水土保持方案编制乙级资质,2001年通过了I S09001标准质量管理体系认证。公司现有员工202人,工程技术人员163人,其中教授级高工1人,高级工程师36人,有60多人持有国家注册咨询工程师、土木工程师(水利水电工程、港口与航道工程、岩土)、一级结构工程师、测绘师、监理     

建设水利商会初探

随着改革的不断深入,一批水利设计、勘测、施工、机械制造等原事业单位相继改制转企,具备独立的企业法人。虽然单位性质发生变化,但承担的任务却越来越重,特别是2011年中央出台专门加强水利工作的1号文件、召开最高规格的水利会议。全省明确了加快水利现代化建设的目标,水利建设任务更加繁重,离不开水利企业的直接参与。     

水利勘测设计企业经营管理存在的风险及对策

随着水利勘测设计业务的发展,市场竞争越来越激烈,在现行的政策市场环境下,水利勘测设计企业由于自身的特点及外在环境的影响,其经营管理风险逐步扩大。为了能够提高水利勘测设计企业的经营管理抗风险的能力,本文试以针对水利勘测设计企业的经营管理存在的风险进行分析,从加强水利勘测设计企业的风险意识、风险评估环节、合同管理、招投标、资金管理及技术水平等方面上提出应对措施,为水利勘测设计企业应对经营管理风险提供借鉴。     

规范运作稳步推进三院一公司的改制工作

根据省政府关于进一步深化我省国有企业改革的若干问题的实施意见和省政府办公厅转发建设厅等部门关于工程勘察设计单位体制改革的实施意见,省水利厅所属省水利勘察设计研究院、省工程勘察研究院、省太湖水利规划处(省太湖水利设计院)和省水利建设工程总公司的改革改制工作已全面启动。4个改制单位涉及在职职工2692人、离退休     

浅谈新疆阿勒泰地区水利水电勘测设计院的人才培养

进入21世纪后,面对水利建设与发展的良好前景,水利水电勘测设计行业如何改革发展,更好地适应社会的需求,寻求对未来水利的技术支持和人才支撑,这是摆在水利行业面前的重要问题。本文对水利水电勘测设计单位人才的培养进行了探讨。     

中水珠江规划勘测设计有限公司改革与发展要点

前言 中水珠江规划勘测设计有限公司(以下简称公司)是由水利部珠江水利委员会勘测设计研究院(以下简称珠委院)根据《国务院办公厅转发建设部等关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)、《水利部勘察设计体制     

探索勘察设计企业发展模式 增强企业整体市场竞争力

河南省水利勘测设计研究有限公司(下文简称"豫水设计公司")自2005年8月改制以来,平稳运行,健康发展,充分发挥体制优势,坚持改革创新,进一步规范管理,开拓经营,创新管理机     

福建安澜水利水电勘察设计院有限公司

福建安澜水利水电勘察设计院有限公司的前身是福建省龙岩市水利电力勘测设计院,成立于1979年,主要从事水利水电工程规划、勘测、设计等业务,是龙岩地区首家进行公司股份制改革的事业单位,也是全省水利行业首家进行民营化企业改制的勘察设计单位。2005年12月,经龙岩市工商行政管理局审核批准,福建省龙岩市水利电力勘测设计院改制变更注册登记为福建安澜水利水电勘察设计院有限公司,注册资本金500万元,具有水利行业(水库枢纽、城市防洪、引调水)勘察设计乙级资质、电力行业(水力发电)勘察设计乙级资质、水利水电工程咨询乙级资格以及建设项目水资源论证乙级资质和编制建设项目水土保持方案乙级资格等。公司注重人才队伍的建设,实施以人为本,以德治企,培养了一支过硬的技术队伍,一群奋发图强的管理队伍,设计精益求精,服务细致到位,业务水平在全省同行业中处于领先地位。公司现有职工75人,其中中、高级技术人员41人,注册咨询工程师(投资)7人、注册土木工程师(水利水电工程)4人、一级注册结构工程师2人、注册电气工程师(发输变电)和二级注册建筑师各1人。自改制以来,为适应激烈的市场竞争要求,公司确立以市场为导向的发展目标,积极实行“走出去”的经营战...