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国务院发表《中国的就业状况和政策》白皮书国务院新闻办公室2004年12月26日发表了《中国的就业状况和政策》白皮书,这是中国政府第一本专题阐述就业现状和就业政策的白皮书,全书共分七个部分,约1.3万字。中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家。在中国,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。按照相互尊重、平等互利的原则,中国政府积极参加国际劳工事务。中国批准了《准予就业最低年龄公约》、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》、《对男女工人同等价值的工作赋予同等报…     

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■ 职 业 资 格一级建造师考试日期确定:2005年3月12日、13日建设部11月8日发出通知,按照人事部、建设部办公厅《关于推迟2004年度部分专业考试日期有关问题的通知》(国人厅发[2004]93号)安排: 原定于2004年11月13日、14日举行的一级建造师执业资格考试推迟到2005年3月12日、13日举行。通知同时公布了根据《国家发展改革委、财政部关于建造师执业资格考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2004]2389号)确定的有关收费标准。其中,综合知识考试,每人每科10元;专业知识考试,每人每科35元。详细内容可查询建设部网站(www.cin.gov.cn)。■ 行…     

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■ 职 业 资 格建设部公布2004年度第二批监理工程师注册核查结果根据《监理工程师资格考试和注册试行办法》(建设部令第18号)建设部建筑市场管理司对74名申请监理工程师注册人员的材料进行了核查,并将核查结果予以公示。凡对公示内容有异议的,请在10日内将书面材料寄送全国监理工程师注册办公室。地址:北京西直门外文兴街1号邮编: 100044详细内容请查阅建设部网站http://www.cin.gov.cn■ 政 策 通 报国企主要经营管理者今后将逐步实施公开招聘国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融表示,今后国有企业主要经营管理者的选聘工作将逐步实施…     

人力成本和以人为本

正这些年,企业的综合成本一直在上升,尤其是人力成本。员工待遇只升不降,员工薪资年年上涨,面对压力山大的人力成本,我们到底应该怎么看、怎么做?德鲁克说:人是资源,不是成本。人力资源的概念是德鲁克1954年提出的。他认为:人具有其它资源没有的素质,比如协调力、融合力、判断力和想象力。迄后,才逐渐形成和丰富了人力资源管理的理论,我们现在大部分企业也都有了人力资源管理的部门。许多企业在买厂房、买设备时一掷     

优秀企业文化凝聚人力

作为社会大文化的一个子系统,企业文化客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能     

合理定员 节约人力

根据生产越多越好、用人越少越好的要求,我厂在党委统一领导下,经过发动群众,编制定员,进一步整顿了劳动组织,节约了劳动力233人,还提前超额完成了上半年的生产计划,多为国家生产了两万七千七百多吨水泥,劳动生产率比计划提高15.99%,比去年同期提高12.48%,做到了增产不增人.这一事实使我们充分地认识到,搞好编制定员工作,是合理使用人力,保证实现国家劳动工资政策,促进企业加强经济核算的一项有效措施.     

合理定员 节約人力

今年以来,我厂根据調整、巩固、充实、提高八字方針的精神,认真地开展了合理定員,节約人力,提高劳动生产率的工作。到七月底为止,我厂已經节約人力813名,占去年全厂职工总数的36.5%。七个月以来,我厂在节約大量人力的情况下,生产步步上升,质量越来越好,劳动生产率不断提高,产品成本也随之降低。以产量和质量来說,我厂五月份的水泥产量比三月份(4月份檢修)提高了64.9%,六月分又比五月份提高了53.8%,出厂水泥全部合格。在劳动生产率方面,二季度比一季度提高了9.6%。与此同时,产品成本也降低了     

采取措施节约人力增加生产

九江市第一砖瓦厂充分发动群众,千方百计节约劳动力,现已挖掘出213名劳动力,支援了粮食、钢铁生产,和充实了本厂生产第一线.他们采取的措施是首先大力缩减非生产人员和辅助工人,原基建队有31人,现减为18人;原副业组有61人,现减为42人;原行政科直属的木工队和副业组的木工队,均与修配车间的木工队合并,集中使用,发挥了更大的作用.     

论人力资产的概念

当前人力资产概念面对人的劳动能力自有性、人的主观能动性和人的负能量等问题无法解决,从而严重影响了人力资产会计核算的建立与应用。资产概念研究的新进展使我们可以明确区分人力资产与人力资源(即劳动能力),并将人力资产的概念建立在与资产概念同质的基础上。借用资产概念研究的成果,可以将人力资产定义为:会计主体依据与劳务提供者之间的协议拥有的对劳动者未来提供劳务数量或绩效予以支配的权利所形成的资产。这不仅可以解决以前人力资产定义中存在的问题,也为进一步研究人力资产的计量提供了基础。     

加强人力资源管理 促进国企长足发展

就国有企业人才流失问题,分析了人才流失的现状、对企业造成的危害以及人才流失的原因,深入探讨了遏制国有企业人才流失的对策,以加强和提高人力资源管理水平,促进企业经济效益快速增长。     

加强人力资源管理 促进企业持续发展

结合人力资源管理的内容，就目前我国企业在人力资源管理上存在的问题进行了归纳，并提出了相应对策，指出入力资源是一种重要的生产要素，对企业的发展、持续繁荣，起到非常重要的作用。     

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行业2010年工程机械行业稳中有升继续向好Inform2009年的中国经济终于交出了一份满意的答卷。中国经济成功抵御住了国际金融危机的巨大冲击,经济回升走出了人们事先敢想而不敢求的V形轨迹,全年GDP(国内生产总值)同比增长达到8.7%。各主要经济指标也纷纷回暖:全年社会固定资产投资224846亿元,比上年     

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正思有道·哲无界——思哲设计25周年庆典2013年3月5日,广州市思哲设计院有限公司25周年庆典在广州东方宾馆隆重举行。活动当天,来自政商各界嘉宾及设计同行等近600人参加了庆典晚会。庆典以见证·跨越为主题,以独具匠心的节目编排,回顾了思哲设计25年的发展历程,将一个中国私营设计企业的拼搏经历呈现于舞台上,感人至深。     

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区内广西今年起每年举办园林园艺博览会3月14日,自治区政府举行新闻发布会,宣布自2011年起,广西将每年举办一届园林园艺博览会(简称园博会),园博会采取申报制,由全区14个设区市轮流"做东"。经过角逐,今年柳州获得首届广西园林园艺博览会主办权。     

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zeyko2011新品橱房 zeyko德国手工定制厨房,秉承德国工艺的超群品质．凭借无与伦比的前卫设计．匠心独具的细节追求．将厨房提升至艺术境界。zeyko新品厨房将继续延伸大空间概念,厨房同客厅餐厅一体化的设计将持续流行,而橱柜的设计也更贴合这一主题．橱柜内嵌式设计,     

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为地球未来着想的瓷砖 TOTO海洁特瓷砖引领绿色生活新时代 2011年3月29日—4月1日,第十二届“中国国际建筑陶瓷及卫浴科技精品展览会”在龙阳路上海新国际博览中心举行,作为环保企业的先行者,TOTO始终致力于用自然的力量,净化我们的地球环境,在W1馆,TOTO向世界展示了一幅绿色环保的城市画卷。