论《搜神记》人神恋中的女神形象世俗化

《搜神记》中神仙鬼怪题材的故事占比颇大,其中“人神恋”类故事有特定的叙述模式,可分为奉命成婚型、情定梦境型、误入仙境型三种。在这种模式化的叙述中,体现出“女神”形象世俗化的倾向：一是性情的世俗化,强化了叙述的情感力度;二是仙境的人间化,突破了传统的叙述模式;三是婚姻的民间化,增强了人物的民间色彩。这些故事中的女神形象有着深厚的文化意蕴,一方面体现为寒门子弟希望通过婚姻改变命运的功利性,另一方面也体现出魏晋时期女性意识的觉醒。     

神东的“中国创造”——神东煤炭分公司专利技术自主创新纪略

国家专利,是一种非常的神秘,人们很难将它与煤矿联系起来; "中国创造",是一种非常的神奇,人们更难将它与煤矿联系起来. 然而,在共和国的第一个亿吨级煤炭基地神东矿区,不仅形成了密集的国家专利技术群落,而且将"中国创造"和摘取国家科技进步一等奖的传奇故事演绎得绚丽多彩.     

动物世界的“神捕快”——蜘蛛

世间万物,都不能以其外貌之美丑来论其利弊与功过.蜘蛛虽然丑陋,但它却是人们防治害虫的好帮手,有着"除害能手"的美誉.     

如何实现神东“矿井”一体化管理

1　公司概况神华集团神府东胜煤炭有限责任公司 (简称神东公司 )是神华集团的全资子公司 ,是特大型的国有煤炭企业 ,它的主要职责就是开发神府东胜煤田的骨干煤矿及配套项目。由于公司一贯坚持“以市场为导向 ,以顾客为焦点 ,靠质量经营求发展”的方针 ,公司产量逐年上涨 ,从 1985年开始建设到 2 0 0 2年底 ,共建成投产矿井 9个 ,年生产能力已突破 5 0 0 0万。其中出口煤占全国出口煤量的 1/ 5。商品煤全年平均水分、硫分、灰分分别为 13 82 %、0 4 2 %和 7 4 % ,发热量达到2 4 781 2J。在全国煤炭行业中 ,不论是生产的数量还是质量一直居…     

说说“两面人”

“两面人”是一种处世的方法,学会做“两面人”,就能在复杂的社会生活中左右逢迎,以较小的投入,取得较优厚的回报,好处自然是大大的。所以,古今中外,精于此道者不乏其人。     

初遇人“鬼”

这年头什么人都有,稍不留意,就要上人家的当,吃人家的亏。受人欺骗,可算是一个人最倒霉的事了,可你不得不服,天底下的事情还果真如此,那些至今活着的坏人就是骗了活着的好人。事情虽说屡见不鲜,可我还是初遇人“鬼”,仔细想想,人这东西一旦带上“鬼”的色彩,有时还真的难辨真假,谁是鬼谁是人呢? 三年前春节的晚上,忙碌了一天的我正准备和家人吃饭,欢     

矿山“根雕人”

走进淮北矿业集团袁庄矿保运区职工郭凯的家中,一间20平方米的屋里摆满了一件件造型优美、栩栩如生的根雕作品。最显眼的就是一个玻璃罩内摆放的在中国第十二届根石艺术精品展中获得＂刘开渠根艺奖＂金奖的作品——《鹦鹉》。     

“微”力量凝聚大精神——记神华神东煤炭集团有限责任公司“寻找神东最美员工”活动

<正>2012年冬,"寻找神东最美员工"这艘大船扬帆起航,开始在神东这片热土上找寻那些长年累月朴实无华,在工作和生活中默默奉献的普通员工。在大船前行中,越来越多的"最美微力量"凝聚在了一起,"创新达人"刘建军来了;尽职尽责的质检员杨瑞来了;20多年如一日地履行着作为一名医生所但当的责任与义务的许拥军来     

你知道吗?土行孙是窑神

在旧时,我国各行各业大多崇敬自己的鼻祖——保护神,然而,在我们煤矿里矿工们把《封神演义》中的土行孙奉为窑神,知道的人却为数不多。 土行孙会地遁术,在土里行走,如走平地,独来独往。他的地遁术可谓炉火纯青,登峰造极。传说,有一次,周、商两军正在徐州九里山一带鏖战,土行孙奉姜子牙之命,潜入敌     

神宁“神鹰篮球队”为企业筑梦——记神华宁煤集团男女篮球队

2013年6月3日至8日,在保加利亚第三大城市瓦尔纳举行的第三届世界职工运动会上,代表中国出战的神宁＂神鹰篮球队＂在三对三男子篮球比赛中摘得金牌。该届世界职工运动会共有28个国家的5000余名运动员、裁判员和工作人员参加,中国代表团参加了田径、游泳、乒乓球、网球、保龄球、飞镖和三对三男子篮球7个大项的比赛,共获得4枚金牌,其中男子篮球金牌是分量最重的一枚。     

莽撞人“行凶”记

2003年12月,刚当上掘进工的张小山工作很积极,却总是粗心大意、毛手毛脚的,只想着尽快完成班长交办的任务,安全意识、质量意识还没有在他的心里扎根,是个典型的莽撞人。一天中班,班长安排张小山与另一名工友往掘进迎头抬棚子。身材高大的张小山弯腰抓起一根钢梁扛到肩上就走,还边走边对工友说：“你运小料吧,我扛棚子!”在装岩机后面,     

“大胆人”受惊记

2001年,刚参加工作的王大山充满青春活力,工作很积极,就是不爱按章操作,是个不管不顾的“大胆人”。班长为此没少批评他,可他全当成了耳旁风。     

每个人的“天职”

<正>我常常幻想未来的景象,幻想自己可能会成为的角色,或许是诗人、预言者、画家等然而这些都不算什么。我存在的意义并不是为了写诗、预言或作画,任何人生存的意义都不应是这些,这些只是细枝末节。对每个人而言,     

“简单”的美国人

(一)直言不讳不玩弦外之音绝大多数美国人无论是在公共场合或私下交谈,除了工资、年龄等少数个人隐私外,其它话题往往是直言不讳,绝没有弦外之音,话里有话。对你的冷潮热讽他们能表现出一脸真诚,连声称谢,让你觉得自己未免太过于“中国气”了。一次一个来自加州的大学生带着他的女友在     

畅安路上“扫街”人

那是在2011年的初夏,周末闲暇无事,便与妻子去万德福超市购物。由于是畅安路改造的关键时期,正在修建电缆沟等基础设施,路面坑坑洼洼、尘土飞扬。妻子捂着鼻子说：“这让人怎么走啊！”我安慰妻子：“现在的不方便是为了以后的更方便啊。”妻子理解地点了点头。     

神华神东煤炭集团开展“全国学神华，我们怎么办”系列安全主题活动

“全国学神华,神华怎么办”——新年伊始,随着神华神东煤炭集团有限责任公司《关于开展“全国学神华,我们怎么办”系列安全主题活动的通知》的发出和活动启动大会总动员令号角的吹响,神华神东煤炭集团有限责任公司系列安全主题活动在纵横陕蒙晋的几百里神东矿区如火如荼展开。尽管寒天数九、北风刺骨,但从漠北瀚海到黄土高原,从黄河之滨到乌兰木伦河畔,全面贯彻落实国家领导、     

浅析神东矿区的“一通三防”工作

对目前神东矿区范围内各煤矿"一通三防"工作的现状进行了分析,并针对"一通三防"管理工作存在的问题,提出了加强"一通三防"管理的具体措施.     

“神东模式”煤炭企业专业化队伍建设的探讨

对"神东模式"进行了说明,并对"神东模式"与传统模式进行了比较。阐述了组建专业化队伍是"神东模式"规模化与集约化生产、发挥技术优势与降低安全管理风险的需求,并从与企业战略相适应、业务责任科学划分、建立内部考核机制、实现业务与作业流程化、建立员工培训体系、总结提炼隐性知识等方面进行了具体探讨。