入世后工程管理专业人才培养形势与对策

加入WTO后我国建筑产业面临机遇和挑战，对工程管理专业人才培养也提出了新要求。在分析加入WTO以后工程管理面临问题的基础上，探讨工程管理专业人才的培养问题，提出了培养新型工程管理人才的对策和具体举措。     

BIM融入工程管理专业的课程体系构建

未来工程管理专业人才培养方案中,对BIM技能的要求是必不可少的培养内容,也是工程管理专业教学改革的主题,对基于BIM的工程管理专业人才培养模式进行探究,以期培养出更多符合工程建设需求的人才。主要从基于BIM工程管理专业人才培养模式进行探讨,分析BIM人才培养模式目前遇到的问题,并针对这些问题提出相关建议。     

中等职业学校电子商务专业改革初探

电子商务专业人才在现阶段已不能满足社会需求,随着电子商务的迅猛发展,社会对电子商务人才的需求仍在不断增加,同时对电子商务专业人才的培养也提出了新的要求。本文通过分析中等职业学校电子商务专业人才培养的现状和人才培养中存在的主要问题,探讨了适应中等职业学校电子商务发展的电子商务专业人才的培养对策。     

地方应用型高校行业专业人才创新能力培养与城市产业发展——基于知识溢出效应的研究

培养行业专业创新人才推动城市产业发展是地方应用型高校人才培养的重要目标。文章基于知识溢出理论,在对地方应用型高校行业专业人才创新能力培养现状进行调研、整理和分析后,构建了地方应用型高校行业人才创新能力与城市产业发展的知识溢出效应关联模型,在此基础上归纳、总结知识溢出、地方应用型高校行业人才创新能力培养对于推动城市产业发展的路径和效应,为地方应用型高校行业专业人才创新能力培养提出了对策建议。     

经济管理类专业本科学生综合素质培养途径探讨

在我国人才市场上,经济管理类专业人才供不应求的局面已经得到根本性缓解,如何培养新一代高素质的经济管理类人才,已成为综合性大学培养21世纪经济管理类人才的重要研究课题。文章在深入分析经济管理类专业本科学生现状及存在问题的基础上,探索了经济管理类专业本科学生综合素质培养的途径。     

基于实践教学的建筑学专业城市设计教改研究

阐述了城市设计系列课程在建筑学专业人才培养方案中的重要作用,并针对传统城市设计教学中存在的问题,从强化实践控制要求、着重沟通交流能力培养、注重综合决策能力的培养三个方面,系统阐述了教学改革思路,以期结合时代背景,培养出更具适应能力的城市设计人才。     

新时期土木工程专业培养模式初探——以福州外语外贸学院为例

对于新时期土木工程专业的建设来讲,其创新的本质为培养高素质人才,进而服务社会。而培养高素质人才需要更为优质的教学和培养模式,改革主要是以培养高素质人才为目标,建立培养人才的完整模式,并注重和强调人才质量为核心内容。若要充分发掘高校土木专业人才的潜力与价值,积极培养出高素质、高能力的综合型专业人才,则应该不断推进高校土木工程专业教学改革工作,并结合当前高校教学面临的问题,推进实现教学改革和创新。     

校企“双导师制”人才培养体系构建研究——以国际贸易专业为例

随着高等教育教学改革的不断深化,校企"双导师制"逐渐在高校国际贸易专业中推行。基于国际贸易专业人才培养现状,以及校企合作"双导师制"在国际贸易专业实施中的问题,从制度、管理、保障和评价四个方面构建了国际贸易专业校企"双导师制"人才培养体系,以期培养更多的国际贸易实用型人才。     

浅析高职计算机网络技术专业人才培养项目化建设方案

为了加强高等职业学院教学基本建设与专业建设，深化教学改革,提高教学质量，培养学生的岗位技能，我们进行了专业人才培养方案的研究工作。当前社会对计算机网络技术专业人才需求量大，如何培养能够适应岗位要求的人才，成为专业建设重点探讨的问题，本文就计算机网络技术专业人才培养项目化建设进行了浅析。     

管培生模式，物企人才培养的新方案

<正>对任何一家企业来说,管理人员是人力资源中较为稀缺的资源,选拔和培养合格的管理人员并非一朝一夕之功。对物业服务企业来说,优秀的项目管理人才对项目整体运行、用户满意度提升、企业高质量发展至关重要。C公司是以工程建设、动力运维、物业服务、综合服务四大产业共同支撑的综合性服务保障企业。随着公司物业服务板块规模不断扩大、业主要求日益提升,物业专业人才稀缺、职业经理人老龄化严重、人员培养制度弱化等问题不断凸显,亟需制订物业专业人才培养方案。管培生是企业为实现其人才培养战略而制订的人才储备计划。     

精心制订人才培养方案培养复合型工程管理人才

通过对我国工程管理专业的深入了解和分析,提出了在人才培养过程中应解决的两对矛盾,以及为培养工程管理复合型本科人才,在制订人才培养方案中所作的思考和建议,并提出了目前我国工程管理专业人才培养中存在的问题.     

土木工程施工管理中存在的问题及相关解决措施分析

随着我国城市化水平不断的提高,现如今对城市建筑和公路建设的质量要求越来越高,但由于建筑工程施工的特殊性,决定了在施工过程中存在很多问题和一些安全隐患因素。由于我国对于建筑专业人才培养的条件还不是很完善,有的地区条件比较落后,所以导致了各地区所培养的建筑人才专业水平和个人综合素质能力都不相等。尤其是在实际工作当中,对于施工安全、管理等关键性环节还是存在较多漏洞和缺陷。因此,从不同的施工关键性环节出发,进一步控制在施工过程出现的问题,进而提升土木工程在建筑行业中的稳定发展。     

高职院校美术教育专业人才培养策略研究

高等职业教育以往在美术教育方面存在过度理论化、与市场对人才的需要脱节等问题,美术专业人才的培养效果不太理想。该文从高职院校美术教育专业人才培养存在的主要问题出发,探讨美术教育专业人才培养的科学策略,并解析课程体系优化方面的一些问题。     

加快建设我国项目管理人才培养和发展体系

培养一批项目管理专业人才并为其提供发展平台。既是国家中长期人才发展规划的要求，更是创新型国家建设过程中企业的迫切需要     

外语学院国际贸易专业人才培养模式探讨——以黑龙江外国语学院为例

随着我国对外贸易的快速发展,对外贸人才的需求也在不断加大。目前,传统教学模式对国际贸易专业人才的培养已经无法适应社会需要,出现供需失衡现象。如何按照市场需求培养国际贸易专业人才,是摆在我国高校面前亟待解决的问题。基于阐述国际贸易专业人才培养目标定位和黑龙江省国际贸易专业毕业生就业状况,分析其供需失衡的原因,并以黑龙江外国语学院为例提出发挥外语学院优势,开展双语教学;通过国际交流项目拓展学生国际视野;重视实践和实训环节教学,开展职业资格证书培训;注重培养法律素质等建议,以加快国际贸易专业人才培养模式的改革与创新。     

新工科视域下基于BIM的工程管理人才培养模式研究

随着建筑业信息化的快速发展,企业对BIM人才的需求更加迫切。在新工科建设背景下,高校传统的BIM人才培养模式面临挑战。分析高校BIM人才培养存在的共性问题,提出“凝练人才培养目标—系统融合课程体系—不断提升协同能力”的实现路径,为国内高校工程管理专业人才培养提供参考。     

中职旅游专业教学存在的问题与对策初探

随着我国旅游市场的不断发展,我国旅游业在国际上的竞争力也越来越强,这就需要更多专业化的旅游管理和服务人才。我国中职旅游专业承担着培养旅游专业人才的重任,但是纵观当前的中职旅游专业教学,却存在着诸如课程设置与市场需求脱轨、教学方法单一、学生缺乏职业意识、教师缺乏实践经验等问题,这就需要中职院校的课程设置要以市场为导向,在教学中教师要采用多样化的教学方法,不断加强师资队伍建设,推进校企合作,为我国的旅游市场培养出更加合格的专业人才。     

海南省酒店管理专业本科培养模式与课程体系研究——以三亚学院为例

近年来,海南省旅游业飞速发展,酒店数量不断增长,对酒店管理人才需求日益增多,使得本省酒店管理专业人才培养备受关注。本文主要研究海南省酒店管理专业本科培养模式和课程体系,以三亚学院为例分析现状及存在问题,进而提出海南省酒店管理专业本科培养模式与课程体系改进策略。     

以建造师为导向的开放工程管理类专业建设的思考

我国建筑业需要大量的建设工程管理类人才,具有建造师职业资格的高级管理人才更是紧缺。而学校开设的开放工程管理类专业人才培养的方向和水平距离建造师的要求有较大差距,本文对如何改变传统人才培养模式,更有针对性地培养市场所需的建造师人才进行了研究探讨。     

工程造价专业应用型人才培养模式研究与实践

文章针对现阶段中国工程造价专业人才的质量、数量、业务范围进行了分析,结合用人单位对工程造价管理人才规格的需求状况,进而对专业人才的培养模式进行了研究,以培养具有创新意识和实践能力的应用型人才,形成对工程项目全过程工程造价的合理确定和有效控制,以谋求最大投资效益,满足社会对工程造价人才的需求.