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企业规章制度是企业的维护其正常的生产经营必要的规定,但如果企业规章制度的制定程序方式的不合法,将会为企业留下无穷的后患.企业如不能完善其不足就会影响正常的经营管理,并给企业造成不必要的损失.本文主要从完善规章制度制定程序的方面,提出了相应的解决方案,从而有效的构建和谐的劳动用工关系. 相似文献
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煤矿企业安全文化建设评价体系探讨 总被引：7，自引：0，他引：7
企业安全文化评价体系建设，作为一种行之有效并且意义长远的安全策略正得到越来越多企业的重视。针对我国煤矿企业的实际情况，提出了企业安全文化评价体系各级指标的设置方法，介绍了煤矿企业安全文化评价的步骤。 相似文献
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当前，世界性金融危机席卷全球，受其影响，不少企业都面临着发展上的寒冬。然而，在冀中能源金牛股份公司邢台矿，与萧条的经济形势不同的是，这里依然红红火火，生产形势蒸蒸日上。除了资源性企业独特的优势之外，严格精细的成本管理是这家企业在面临经济寒流时采取的制胜武器之一。 相似文献
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衰退矿区企业产业调整风险研究 总被引：1，自引：1，他引：0
目前，在我国的矿业城市(镇)中，有47座面临衰竭，而与矿业城市发展紧密相关的矿区企业，也面临着衰败的危险。矿区企业要生存和发展，只有突破以前以采矿及其矿产品初级加工为主的生产模式，进行产业调整。文中主要分析矿区企业在产业调整过程中出现的风险类型以及如何采取相应措施对这些风险进行防范。 相似文献
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浅议建筑施工企业风险防范 总被引：1，自引：0，他引：1
建筑工程由于其规模大、周期长、生产的单件性和复杂性等特点,施工过程中存在不确定性因素,比一般产品生产具有更大的风险,因此,有针对性地探索预防、转移经营风险的有效途径和措施,对建筑施工企业尤为重要。 相似文献
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分析了国民经济和煤炭市场发展趋势,提出了强化服务意识,打造强势品牌;增强认识市场、把握市场、驾驭和创造市场的能力等,以此增强规避市场风险的能力。 相似文献
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在科学技术突飞猛进、经济全球化的今天,文化与经济密切联系、相互渗透、相互交融.经济在根本上决定着文化的性质和面貌,文化深刻地影响经济的发展和水平.建设与培育企业核心竞争力相适应的企业文化,必须坚持"以人为本"的管理思想,着力对企业文化精神层的培育,塑造优秀的科技型企业形象,把企业文化与思想政治工作、企业管理、创建学习型企业等有机结合,发挥好政治力、文化力、经济力的合力作用. 相似文献
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<正>市场经济条件下的企业风险无时不有、无处不在。企业要提高抗风险能力,减少风险事件的发生,必须正确地认识风险,及时识别和评估风险,并根据风险评估结果开展适当的风险控制活动,消除或降低风险损失。 相似文献
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法律风险防范的终极目标是把企业的一切生产经营活动都纳入法制化轨道,并转化成各级经营管理者和全体员工的行为规范。因此,建章立制工作在法律风险管理方面具有特别重要的地位。 相似文献
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在我国社会主义市场经济体制下,企业成长性及风险承担水平的提高对企业价值的提升至关重要。利用A股上市钢铁企业2016—2018年的数据作为研究样本,从财务效率层次和经营效率层次构建钢铁企业成长性评价体系,通过实证分析在研究企业成长性与企业价值关系的同时,探讨企业的风险承担在其中的调节作用。研究认为,钢铁企业成长性水平的提高能够显著提升企业价值,并且风险承担在成长性和企业价值之间起到调节作用,企业风险承担水平越高,企业成长性对企业价值的正相关作用越明显。 相似文献
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