对提高企业思想政治教育实效性的策略探析

随着社会发展的经济全球化、文化多元化,企业市场化和信息网络化,企业经营管理的各项工作面临新形势都要创新思想,创新内容,创新方式来增强工作的实效性,企业思想政治教育工作也不例外。企业思想政治教育工作是否具有实效性关系着企业的发展和企业职工个人价值的实现,因此,在新形势下,企业思想政治教育工作者一定要做到转变观念,解放思想和开拓创新,进一步增强企业思想政治教育的实效性和创新性。     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:"做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本.面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进.本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨.     

做好思想政治工作促进企业和谐发展之我见

企业思想政治工作是企业组织建设发展,稳定职工队伍,贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障.如何做好企业思想政治工作,我认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本,抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用.     

浅析企业思想政治工作创新

市场经济的持续发展,对企业提出了更高的要求,企业的思想政治工作的创新随即提上日程.本文从思想政治工作的观念创新、内容创新、工作方式创新这三个方面来谈思政工作创新的问题.     

如何有效进行企业思想政治工作的创新

本文从重视职工的主体地位、加强企业文化建设、把思想政治工作融入到企业日常管理工作中和以情感人开展思想政治工作等四个方面探讨了企业应如何对企业思想政治工作进行创新以适应企业的发展.     

思想政治工作创新与企业发展

对于国有企业来说,第一是技术创新,依靠关键技术创新来保持企业的核心竞争力.第二是管理创新,它是实现技术创新的保证.第三就是思想政治工作的创新,它是企业技术创新、管理创新的文化支撑.也是国有企业独特的优势所在.那么如何更好地实现企业思想政治工作创新呢?本文着力介绍了如何在企业中创新思想政治工作,以期对企业创新的发展有借鉴意义.     

施工企业思想政治工作创新与改进

路桥施工企业是我国国民经济建设的一支重要力量.为了不断提高施工企业员工的思想政治素质,提升企业的竞争力,必须要创新思想观念,结合企业实际开展思想政治工作,并且协调好企业思想政治工作与经济工作、思想政治工作内容与形式之间的关系.     

电力企业思想政治工作如何创新

企业要发展,思想政治工作要创新.思想政治工作必须坚持在实事求是、与时俱进的基础上,把握好思想政治工作与实际工作相结合的创新,才能促进队伍建设,推进"一强三优"现代公司建设.     

浅谈企业转型中思想政治工作的困惑与出路

企业转型期间思想政治工作在思想认识、表率作用、政工干部素质、思想政治工作方式等方面存在诸多因惑，企业领导干部要科学认识思想政治工作在企业转型过程中的地位和作用，以身作则，率先垂范，不断提高自身素质，构建党政齐抓共管的工作格局。创新工作方法，推动企业向前发展。     

浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

当前,企业文化作为一种企业管理手段越来越受到人们的关注.对企业文化重视不是要完全摒弃思想政治工作,而是要与企业思想政治工作密切联系起来.企业思想政治工作与企业文化所属的范畴不同,机制不同、目的也不同,但二者作用的对象是一致的,运行机制有互益性,它们有互相促进,趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的条件,同时,思想政治工作又有益于企业文化的发展和创新.     

如何增强基层思想政治工作实效性

随着油田体制改革的不断深入,企业思想政治工作的环境、对象发生了新的变化,如何适应现代企业制度的要求,创新思想政治工作机制,增强基层思想政治工作的针对性和实效性,提升队伍感召力和战斗力,这是摆在我们面前的重要课题.     

建筑企业项目部思想政治工作探析

思想政治工作是党的工作的重要组成部分.在大力发展社会主义市场经济的新时期下,思想工作必然会遇到新情况、新问题.因此,如何适应新时期党建和思想政治工作要求,与时俱进,探索新的工作方法,已成为社会主义建设新时期党的组织建设与思想工作的重要内容.而企业中的项目部是企业获取效益的源头,如何在新形势下创新项目部思想政治工作则是企业思想政治工作的重要课题.本文就如何适应新形势、开展思想政治工作的问题与对策进行分析与探讨.     

新形势下创新思想政治工作的探析

做好新形势下职工群众的思想政治工作,是企业在发展过程中不断探索的一项重要工作.本文着重分析了新形势下企业思想政治工作存在的难点以及产生的原因,提出了思想政治工作在创新方面应把握的关键问题和方式方法.     

员工思想政治工作创新探析

随着我国市场经济体制的逐步完善,企业与企业之间的竞争不断加剧.在这一过程中,作为我党的重要政治优势和传统工作方法的思想政治工作依然发挥着重要的作用.本文阐述了企业思想政治工作的内涵,分析了当前思想政治工作面临的全新形势,并培出了新时期员工恩想政治工作创新的对策.     

关于新形势下国有企业思想政治工作机制创新的思考

思想政治工作是经济工作的生命线,在国有企业的管理工作中应当被予以足够的重视。本文针对目前固有企业思想政治工作存在的观念落后、内容陈旧和方法落后等同题,提出了创新思想政治工作机制的一些建议。     

浅谈利用网络创新企业思想政治工作

本文阐述了网络对于拓展企业思想政治工作覆盖面,增强其吸引力、针对性和实效性,以及新形势下利用创办网站、QQ群、博客等网络载体创新企业思想政治工作模式进行了深入探索与思考.     

对思想政治工作创新的几点思考

新形势下要求企业思想政治工作应在观念、内容、载体、手段和机制等方面,在继承的基础上积极创新,以增强思想政治工作的针对性、实效性,提高企业的管理水平,适应市场的变化和职工思想的变化。     

如何加强和改进新形势下的企业思想政治工作

新形势下,企业的体制、机制、管理方式和人们的思想观念都发生了巨大的改变.企业的思想政治工作应结合企业的实际,从深化形势任务和改革目的教育,引导职工进一步解放思想,更新观念,不断适应形势发展的需要;眼于理论的创新和机制的改进,加快思想政治工作科学化、现代化;努力在工作方式方法上实现新的转变,开辟思想政治工作的新路子.通过改进和加强思想政治工作使全体员工积极参与、适应改革,为企业的发展、稳定提供强有力的思想保证和精神动力.     

企业文化与思想政治工作的融合创新实践

企业思想政治工作与企业文化是现代中国企业软实力的两大支撑点。运用分析比较、理论联系实际等方法,以实效为出发点和落脚点,以创新为关键点和着力点,就融合思想政治工作与企业文化形成优势合力,实现企业健康发展进行了系统阐述。     

新时期铁路企业思想政治工作研究

铁路发展的新形势新任务、安全运输生产、职工队伍建设等都需要加强职工思想政治工作,通过强化组织领导,加强阵地建设,创新工作载体,探求思想政治工作新方法等途径,增强思想政治工作的实效性,为铁路企业的科学发展提供精神动力和保障.