要抓好教学管理中的几个问题

一个领导者,要着重抓好教学管理中的几个问题。 一、教学计划的制订 教学计划是培养学生的蓝图,制定得好坏直接影响学生的质量。为此,在制订(或修订)新的教学计划时还必须深入探讨以下几个问题,正确处理好几个关系。 1.要处理好压缩学时和打好基础的关系。 最简单的压缩方法就是统统按一定百分比削减,如果处理得好,教师认识能跟上去,就应是少讲、精讲、讲难点、重点,一部分内容留给学生自学;如果处理得不好,就     

抓好三个层面 提高执行力

2004年,鲁布革发电总厂认真贯彻南方电网公司的大政方针,各项工作取得了较好的成绩,在来水严重偏少的情况下,完成发电量22.64亿千瓦时,实现安全     

安全生产管理的三个层次

对电力企业来说,安全生产是一个无法回避和忽视的永恒话题,而且随着经济社会的发展和人民生活水平的提高,安全的地位和作用也愈来愈显得重要。但同一行业、同一系统的不同企业和单位的安全生产管理水平缘何参差不齐,究其根源,在于其安全生产管理的层次不同。     

论科技教育的三个层次

科技教育的关键是培养学生的科学精神,启发学生的独立思考意识和创新意识。因此,应当把科技教育的三个层次贯穿起来,在科技知识的层次上让学生懂得运用既有的知识分析和处理现实问题,在科技思想的层次上让学生懂得运用科技思想分析科技知识的历史、现状和未来,在科技哲学思想的层次上让学生懂得运用科技哲学理论去分析和评判科技知识与科技思想,从而培养学生的独立思考意识、批判意识和创新意识。     

“整合”的三个层次及其相互关系

第八届全国初中信息技术与课程整合优质课大赛于2010年9月18日至20日在天津举行。从笔者参加数学、物理和信息技术三门学科评审所见来看,参赛教师在竞赛中运用多样化的技术和资源,在创设情境、找准“整合点”、突破教学重点难点、设计发展学生思维的过程、实现教学方式变革等方面各显神通,呈现出千姿百态多样化发展的良好局面,就其发展层次而言,清晰地显现出“初效整”、“优化整”和“创新整”三个层次。认识“整合”发展三个层次及其相互关系,对于推动信息技术与课程整合深入发展具有重要的实践意义。     

谈教师课堂教学形象的塑造

教师课堂教学形象塑造是面向教学系统，为解决教学问题而对教师的工作形象所进行的一种特殊的设计活动。从本质上而言，它既不是单纯的教学方法，也不只是教学内容和教师形象，而是这三者与教师的自身特质和临场应变能力所交织出的立体生动的画面，是运用现代教学心理学、教育学、社会学等相关的理论与技术，     

电力安全人文管理要抓好5个方面的工作

对我国电力安全人文管理中提高安全管理的认识、抓企业文化的重要性、全力加强安全文化建设、创立独具特色的电力安全文化、坚持"人本"思想不动摇5个方面的工作进行了论述.     

高清电视要满足的三个条件

随着我国高清电视标准出台,"高清电视"也被彩电厂商炒得越来越火,也成了目前电视机领域的一个热点。什么才是高清电视呢?高清电视需要满足以下三个条件:(1)高清电视的物理分辨率,即屏幕上像素点的数目,要达到或者超过显示内容的分辨率,目前     

抓好“三个对标” 推进党建工作

在企业管理中推行以"标杆管理"为理念的创一流同业对标工作,为企业注入了新的管理理念和创新动力,促进了企业发展。在党建工作中借鉴和引入"标杆管理"这一企业管理的先进理念和方法,促进党建工作和企业管理等工作的协调发展,要注重抓好"三个对标",在协调一致、稳步推进上下功夫。     

县级供电企业要加强三个管理

企业经营犹如车辆行驶，要保持高效运行和快捷的应变能力，首先要“建通道、定规则”。平阴供电公司分别制订了人、财、物进出制度。畅通管理“通道”，制订经营“规则”。建立良好的内部秩序。严格按照“计划、实施、检查、处理”流程管理，坚持了月计划、月考核、月分析例会及公示制度。并通过调研会、听证会、评审会，人人发表意见、互相监督，全员参与管理，确保了执行过程中公开、公正、透明。公司不断完善经济技术指标体系，结合实际，主动找出与同行业优秀指标的差距，实施对标管理，制订分阶段的竞争目标，不断超越自我。     

浅谈在体育教学中塑造大学生良好的心理素质

素质教育的核心是面向未来,而面向未来的接班人须重视良好的心理素质,健康的情感,社交能力的培养,高校体育必须适应这一需要并发挥其应有的作用。     

职工教育培训要适应新时代的需求

新世纪即将到来， 21世纪的中国将全面走向市场经济和信息社会，职工教育培训工作也面临着新的挑战和机遇。 　　市场经济是通过市场机制的作用，对社会资源有效配置的经济形式。社会资源包括物质资源、财力资源、人力资源以及技术信息资源等，在诸多的社会资源中，人力资源和科技资源具有决定性意义，缺乏人才，技术落后，则其他资源难以很好地发挥效益。市场经济应尊重知识，重视人才培养。马克思主义认为，人作为生产力要素之一，是一种最为活跃的因素，当人掌握并使用了先进的技术和工具，使其物化在生产过程中，才能够提高劳动生产率，…     

职工教育培训要适应新时代的需求

我校继电保护专业开设微机保护课程已有十余年。随着继电保护技术的发展和本专业教学改革的不断深入 ,微机保护课程在教学内容及处理方法上也应做适当的调整 ,以取得更好的教学效果。1　课程内容调整的基本原则1.1　课程内容调整应与前置课程密切配合 ,在已学课程的基础上 ,重新编排本课程内容。本专业的课程设置和教学计划调整之后 ,新增设了《数字信号处理》课程 ,该课程较系统地介绍了数学滤波器理论。因此 ,在微机保护课程中应适当精简这部分内容 ,只从应用的角度讨论微机保护中的数字滤波问题。新的教学计划将原有的《微机原理》课程改…     

高职高专课程开发要体现“三个匹配”

高职高专课程开发要充分尊重高职高专教学实际。高职高专教学有其特殊的教学模式与认识要素集成模式,高职高专学生更加富于感性思维与形象思维。因此,高职高专课程开发要与之相匹配,做到内容一致、结构一致与形态一致,课程才可以成为教学的基本工具,成为巩固与推进教学改革成果的重要武器。     

高职高专课程开发要体现"三个匹配"

高职高专课程开发要充分尊重高职高专教学实际.高职高专教学有其特殊的教学模式与认识要素集成模式,高职高专学生更加富于感性思维与形象思维.因此,高职高专课程开发要与之相匹配,做到内容一致、结构一致与形态一致,课程才可以成为教学的基本工具,成为巩固与推进教学改革成果的重要武器.     

减人增效要有鼓励职工下岗的政策

减人增效是实现两个根本转变的重要内容,也是老企业目前普遍存在而又难以解决的老问题。80年代以前建设的发、供电企业,当时是在计划经济管理体制下,财务上实行收支两条线,收入上交,支出报销,企业不负盈亏责任,人多不影响企业利益,人少企业也得不到好处。这种体制,客观上也确实存在机组容量小、设备状况差、自动化水平低、职工定员高的因素,加上照顾夫妻关系,安排职工子女,接受复转军人和毕业学生分配等原因,造成队伍庞大,人浮于事。 由于人多,不仅影响企业的经济效益,还给企业带来很多困难和问题,如职工住房紧张,上下班交通工具不足,老职工看病困难,中年职工子女入学就业困难,青年职工找对象困难,企业后勤工作量增大,社会负担很重,领导精力分散等。     

抓好督查工作六个环节的落实

抓好督查工作六个环节的落实青海省电力工业局郭秉周在督查工作中，我们从１９９１年以来，对我省电力工作会议中各方面代表提出的意见建议进行了认真落实承办，取得了较好的效果，受到上级与基层单位、地方政府的欢迎。督查工作是抓好落实的手段，是保证工作落到实处的关...     

企业思想政治工作要搞好“三个结合”

大朝山水电站工程自1997年国家正式批准开工以来,工程建设连上新台阶。到2000年5月,主体工程土建已完成80％以上,机电安装正紧张进行,计划2001年首台机组建成投产的目标将如期实现。在工程质量、投资控制等方面,大朝山工程均名列全国特大型水电行业的前茅。大朝山水电有限责任公司在工程建设取得丰硕成果的同时,也探索出一条企业思想政治工作如何适应新的形势的工作