连云港市开展争创合格行政执法队伍活动

江苏消息为了切实提高行政执法队伍的整体素质，规范执法行为，目前连云港市城市管理行政执法支队全面开展了建设合格行政执法队伍的活动。     

在城管行政执法中营造和谐

随着城市经济的高速发展，城市化的脚步越来越快，城市管理的作用日显重要，各级政府、社会各界已把城市管理领域的行政执法队伍视为连接城市软硬环境，构建和谐社会的一支生力军。三年来，我们连云港市城管行政执法局强化教育，创新机制，规范执法，为促进和谐社会，优化执法环境做出了应有的贡献。     

既要城管形象 又要队伍形象亳州市城管局规范城管执法队伍举措

安徽省亳州市城市管理行政执法局从“五个一”抓队伍入手，努力锻造一支规范、高效、文明的城管执法队伍。具体为。     

一支全新的城管执法队伍亮相包头街头

内蒙古消息为了使城市建设管理年的各项指标得以顺利实施，近日，包头市按照“精简、统一、效能”的原则，将过去在城管方面四家各自为政的行政执法队伍整合为统一的一支全新队伍。3月8日，这支全新队伍开始正式走上街头，实施城市管理各方面的监察。[第一段]     

义工与城管一日同行——连云港市市级机关义工体验城管执法一日

2005年2月26日，连云港市城市管理行政执法局与市级机关工委联合开展“港政义工走进城管，体验城管执法一日行”活动．旨在让更多的人了解、支持，参与城市管理．引导广大市民为城市管理出力献策，真正体现“人民城市人民管”。     

适应新形势 活用新抓手 推动城管行政执法队伍健康和谐发展

随着改革开放历史进程的不断推进和全面建设小康社会步伐的不断加快,城市发展过程中暴露出的新矛盾、新问题层出不穷,如何加强城市管理显得尤为重要,如何提升城市管理执法队伍的素质也势在必行。在新形势下如何加强队伍建设,着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念,不断激发工作动力,磨砺过硬作风,强化素质能力,进一步满足城市管理执法职能需求,成为摆在我们面前亟待解决的问题。面对这些影响和制约队伍建设的“瓶颈”,笔者认为要从以下“四个环节”入手,推动城管行政执法队伍健康和谐发展。     

城管在行政执法中的问题

随着我国城市化的快速发展,我国许多城市的城市化步伐加速的发展。可是,有些城市虽然发展快,同时也存在许多的问题。有些城市出现盲目的"重建轻管"和"建管不分",另一个方面,部分群众的法制意识非常淡薄,还有少数市民缺乏社会公德和公共卫生意识,这样会导致这个城市的管理水平严重低下,严重地阻碍了城市化的进程的进一步加快。本文就是通过对城管在行政执法中的问题进行分析,希望能够为城市的发展提供一些借鉴意见。     

城管行政执法要有新思维

从城市管理部门执法情况来看,“城市管理执法难”、“城市管理成本高”等现象没有从实质上得以改观,这既有机制及制度上的原因,也有城管执法手段及理念上的原因。因此,破解当前城市管理执法难、城市管理执法成本高等问题,关键是要有新思维、新方法、新手段。     

通州城管行政执法局强化队伍建设 推行军事管理 改革用人制度

队列训练、体能测试、执法程序、取证要则、案例分析、综合考试……江苏省通州市城市管理行政执法局60名行政执法人员在20天里经过了10项内容的封闭式军事化训练和执法业务培训。这是该局为强化执法队伍规范化建设，提高队伍快速反应、快速出击、快速处置能力，争创省“十佳行政执法队伍”而开展的系列活动之一。     

城管行政执法体制的现存问题与改革构想

城市管理领域行政执法体制改革从1997年开始试点到全国推广至今已有九年多了。这九年，城管行政执法体制改革的洪流势不可挡，席卷全国，已从星星之火发展成燎原之势。面对这样的形势和改革出现的实践问题，我们既要努力巩固这次改革的成果，又要力图解决改革中的实践难题，使城管行政执法体制改革更加完善与发展。     

城管队伍着装应该统一了

2004年2月5日的《焦点访谈》栏目对目前一些单位和个人乱着制服问题进行了报道。其中镜头之一，指出了某地城管队员的着装与99式警服相似的问题。其实。这也是目前一些城市的城管队伍着装中普遍存在的问题。