共查询到2条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
这是一起因用人单位单方解除劳动合同引发的劳动争议案。申诉人:黄某等9名职工。被诉人:朝阳市某有限公司。申诉人诉称:申诉人于2004年与被诉人签订了期限五年的劳动合同。在合同履行期间,被诉人以"履行合同发生重大变故"为由,单方解除与申诉人的劳动 相似文献
2.
中华全国总工会集体合同部合同指导处 《当代矿工》2008,(9):40-40
案情简介：
申诉人尹某,男,55岁,原系大连某管理有限责任公司职工。
被诉人：大连某管理有限责任公司。
申诉人诉称：自己原系大连某管理有限责任公司职工,于1998年到公司工作,公司并未按规定与申诉人订立劳动合同。2004年12月31日,被诉人以申诉人系临时工为由口头通知予以辞退,单方解除劳动关系,并拒绝支付申诉人形成事实劳动关系的经济补偿金。为维护自身合法权益不受侵犯, 相似文献