浅析当前我国企业信息化管理存在的问题及对策

企业信息化是我国经济信息化的重要领域,同时也是我国企业发展中不可或缺的一部分,信息环境的优劣程度影响着企业竟争能力的高低,对企业的生存和发展也有重大影响。企业管理中信息管理的作用是举足轻重的,无论是经营者还是管理者都必须予以重视。"信息化"现已成为现代人们关注度最高的一个名词,甚至一些有远见的企业家高瞻远瞩,把企业的信息化管理列入了议事日程。     

浅析现代企业信息化建设中存在的问题及对策

目前,很多现代企业把现代信息技术利用到生产、服务等领域,使企业的生产经营、设计制造等工作环节得以科学整合,企业的生产效益和自身的核心竞争力逐步提高。笔者在本文中分析了当前现代企业信息化建设中存在的问题,提出了加强现代企业信息化建设的对策措施。     

建筑企业电子档案管理存在的问题及对策

随着现代化信息技术的迅猛发展和广泛运用,使得建筑企业在生产经营中产生了大量的各种形式的电子文件,而由电子文件转化而来的电子档案的管理使档案工作者遇到了诸多新的问题。所以,科学管理电子档案,提出相应管理措施已成为当今研究的重要课题。     

互联网企业的研发管理问题分析与对策

从“无农不稳、无商不富”谈起单从技术层面上讲,互联网企业的研发可以归类于软件研发。但是互联网企业和传统软件企业的商业模式差别很大,导致两者的研发管理也有很大的差异。     

企业的运作管理存在问题

供应链管理专家费舍尔认为“库存问题是一切供应链运作问题的集中反应”,除了经济环境的变化外,北牛遇到的库存问题也直接反映了该企业在运营管理上的不足。     

企业数据库管理问题浅析

在现代网络环境下,各类业务数据量随之大量增加。怎样管理好自身数据,正确制定出面向未来的决策,这是保障企业生存与发展的重点。所以,数据库管理在企业中应用中就变得极为重要了。然而,现实之中的企业数据库管理仍然存在一定的问题,为企业造成了不同程度的影响。本文剖析了企业数据库管理中存在的问题,分析了产生企业数据库管理问题的原因,并提出了改进企业数据库管理问题的有效措施。     

企业的信息安全问题与对策

随着科学技术的发展,企业开始使用信息技术,为企业的发展提供了巨大的动力,同时也提高了企业管理的水平。但是,信息技术本身存在一定的缺陷,这就使得企业在应用信息技术的过程中可能出现一些问题,主要表现在信息安全方面。对于企业来说,信息安全在企业发展中发挥着重要的作用,而信息安全问题可能会阻碍企业的发展,因此,有必要制定相应的措施解决这些问题。     

浅析企业网络安全体系建设中的问题及对策

随着以计算机和网络通信为代表的信息技术的迅猛发展,IT资源已成为企业生产、经营、管理的重要基础,保障着企业的正常运行,推动着企业的快速发展。信息化系统在提高企业效率,降低成本的同时,也使企业信息网络和系统更加复杂和开放,管理难度和来自企业内外部的安全威胁也与日俱增。     

浅析企业内网的安全问题与解决

随着近年来计算机网络技术的飞速发展,计算机在人们日常生活和工作中的应用也越来越广泛,尤其是企业对计算机的应用越来越重视。但由于计算机网络具有复杂性以及脆弱性的特点,这就使它容易受到安全问题的威胁。因此在网络信息复杂多变的今天,给网络应用的安全问题提出了更高的要求。这篇文章通过对影响企业内网安全的主要因素进行细致的分析后,针对性的提出了企业内网安全防护的重要性以及相应的解决措施。     

供电企业营业普查中发展的问题及对策

随着社会的不断进步和发展,人们的生活水平有了很明显的提高,家用电器的数量在不断增加,这就导致了供电企业负荷变大,许多地方出现了供电紧张的现象,为了让人们能够更合理的使用电,供电企业就进行相应的营业普查,本文笔者就先从供电企业营业普查基本出发进行论述,分析供电企业在营业普查过程中存在的问题,并提出自己的解决对策。     

对企业信息管理系统在应用中的问题及对策探讨

本文首先对企业管理系统以及其应用进行了概述;然后,对应用中出现的问题进行了探讨;最后,依据这些企业信息管理系统应用中出现的问题,提出了解决对策。     

新环境下企业中人力资源调配管理的问题与对策

新环境下,企业人力资源调配管理面临很多问题,这些问题如果不能及时解决,将会影响企业的发展,因此必须采取相配套的措施,最大程度的提高企业员工的积极性。本文首先介绍了企业人力资源调配的定义;其次概述了新环境下企业中人力资源调配管理存在的主要问题;最后,针对这些问题,探讨了相应的对策,希望为我国人力资源调配管理提供参考。     

浅析我国供电企业服务营销对策

在当前严峻的形势下,供电企业要抓住市场、适应用户,关键在于转变服务理念、完善服务手段、提高服务质量和构筑新型的服务营销。通过论述供电企业营销中存在的主要问题和提升营销服务水平的思路,提出了供电企业服务营销对策,以供参考。     

企业信息安全问题及对策

随着网络技术的广泛应用,企业信息安全受到了广泛威胁。基于此,文章对信息安全面临的内部、与外部的常见威胁进行了分析,并从管理、技术等方面提出了防护对策。     

浅析固定资产管理中存在的主要问题及科学化对策研究

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重大战略思想,是我们在实际工作中必须遵循的重要指导方针。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。随着我国社会经济的发展,固定资产管理建设越来越受到社会的重视,国家加大了对固定资产管理建设的治理力度。通过对固定资产管理建设的研究可以看出,固定资产管理建设会计的运用,提高了固定资产管理的科学化水平,降低了资产运作的潜在风险,充分体现了固定资产管理的稳健原则。固定资产的安全、完整对于一个企业来说是非常重要的,因此加强企业固定资产的管理是非常重要的。因为固定资产管理的优劣直接影响到企业的成本,利润。只有加强企业固定资产的管理,才能使企业创造更大的经济利益,使企业在竞争激烈的商业环境下立于不败之地。本文对现代企业关于固定资产的管理问题进行了分析并提出了自己的一些管理方法和解决方案。文章以神华乌海能源黄白茨矿业公司固定资产管理建设为依据,论述了固定资产管理的影响与及其中存在的主要问题,为提高神华乌海能源黄白茨矿业公司固定资产管理效率,进一步提高神华乌海能源黄白茨矿业公司的经济效益和社会效益,以及对于提升神华乌海能源公司整体管理水平,实现神华能源的资产的保值增值无疑具有重要的现实意义。     

浅析高校信息化存在的问题及对策

计算机信息技术的高速发展为现代科技教学起到了很重要的作用，但是，高校信息化在发展的过程中还存在一些不容忽视的问题，制约着信息化的速度和质量。本文提出针对计算机信息资源整合，提高设备的整体利用水平及制约我国高校信息化发展的问题，提出了有针对性的建议。     

国有高新技术企业改制过程中人员流失问题及对策

随着全球经济一体化的加剧,国有高新技术企业人才的自主意识随之增强,人才的流动已经成为一种热潮。在改制过程中吸引不住、留不住人才等问题已成为国有高新技术企业普遍面临的难题。人才流失的原因多种多样,国有企业必须以构建协调高效的用人工作机制为核心,完善人才激励机制,畅通各类人才成长通道,在企业内部形成以人为本、关注人才、尊重人才的良好氛围,才能增强员工对企业的忠诚度,促进企业持续健康发展。     

浅析高校大学生志愿者管理问题与对策

当前大学生志愿者管理存在管理机制不健全、志愿者招募重数量轻质量、人性化关怀欠缺等问题,针对这些问题,提出了健全活动组织机构,加强志愿服务管理,加强对志愿者组织的人力资源管理,建立科学的激励和考评制度等对策,以期增强高校大学生志愿者管理的实效性。     

浅析计算机网络安全存在的问题及对策

进入21世纪以来,计算机网络技术得到了飞快的发展,随之而来的便是计算机网络安全问题的日益突出,弄清计算机网络安全存在的诸多问题以及采取相应的对策已变得刻不容缓.