建设以人为本的安全文化

人是安全生产的实践者。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。事故教训告诉我们,80％以上的事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。因此,坚持以人为本,培养职工良好的安全意识和安全生产能力。是一项极其重要的工作。1 营造氛围,充分发挥理念的先导作用 追求安全。健康是人皆有之的最基本的需求,“三违”能导致伤残和伤亡是人人皆之的。可是,为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止,时有发生,甚至呈增长势头呢?最根本的     

坚持以人为本推进安全文化建设

人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作.     

加拿大安全文化活动掠影

加拿大经济发达,科技先进,社会保障制度健全,多次被联合国评为“最适合人类居住的国家”,在国际舞台上享有举足轻重的地位,职业安全与健康状况一直被政府、企业和工人所关注。随着生产安全制度的不断完善及人们安全意识的加深,工伤死亡事故逐步减少,十万人死亡率从1970年的13.1降至2001年的6.1,经过近30年的摸索,十万人死亡率平均每年降低0.23%。生产安全状况的好转与强化全民安全意识是分不开的。198年加拿大安全工程学会(CSSE)举办了职业安全与健康周活动,并邀请各企业主、工会组织和政府部门等共同合作,将每年6月第一周定为全国职业安…     

论煤矿安全文化与安全生产

分析了我国煤矿安全事故现状,总结了事故原因,从安全文化的角度入手,阐述了安全文化的理念,安全文化与安全行为,安全文化的价值,安全文化与科学技术的关系;提出了安全文化的构建方案和煤炭企业安全文化建设的途径。安全文化与安全生产密切相关,安全文化对改善我国煤矿安全状况有积极的意义。     

企业安全文化建设的实践与思考

通过近几年的安全生产实践,使我们深深认识到,从业人员安全意识淡薄、综合素质较低,是事故屡屡发生的根源.尤其是人们在执行各种规章制度的过程中,被动应付,忽冷忽热,不能够持之以恒,使各种行之有效的制度得不到有效落实,自觉不自觉地就暴露出重生产、轻安全、要钱不要命的思想,严重影响着企业的安全生产.     

关于安全文化的哲学思考

从哲学思考的角度，对安全文化的概念，安全文化的基本属性，以及安全文化的基本功能进行了具体分析，．并提出开展安全文化活动必须坚持的几个原则。     

关于安全文化的思考

现代安全经济学有个“三角形理论”,认为经济为两条边,安全是一条底边,没有底边的支撑,这个三角形是不成立的。经济发展再快,没有安全就构不成稳定的三角形。而构成这三角形的核心也就是它的“核”,应该就是安全文化。由此可见,安全是经济发展的前提,安全文化是经济发展的保证。这是因为,搞好安全生产能够保护生产力,搞好安全可以促进生产力的发展。关于这一点,著名安全经济学家罗云在《安全生产与经济发展关系》一书中指出:预防性的投入产出比远远高于事故整改产出比,两者的比例为1:5。这是安全经济的基本定量规律。如果我们在具体的安全生…     

安全文化创建之我见

安全生产是矿山企业永恒的主题。实践证明：积极创建安全文化,是保障安全生产的一条有效途径。一、安全文化的概念及其作用安全文化,指人们在生产活动中的安全习惯、安全理念,是人们价值观在安全方面的体现。只有让安全意识深入人心,使安全行为成为习惯,才能使企业长治久安。     

论安全文化建设

树立“以人为本”的安全价值观，提高安全意识和安全素质，加强安全技术知识教育培训，加大安全投入，明确管理层的安全责任，是搞好安全文化建设的途径。政府，社会力量和群众的广泛参与和配合，是安全文化建设的基础。     

西石门铁矿开展“安全文化月”活动

9月,五矿集团邯邢矿业公司西石门铁矿开展了第三届“安全文化月”活动。该矿成立了由矿长祁建东挂帅的“安全文化月”活动领导小组,下发了通知,提出了具体要求,提高了全矿员工的安全意识,规范了安全行为,促进了安全生产水平的提升。     

安全意识对安全生产的影响

介绍了安全意识的形成过程,安全意识对安全生产的影响,领导者的安全意识及提高安全意识的方法。     

安全意识对安全生产的影响

安全意识,就是人们在生产活动过程中,逐步在头脑中建立起来的生产必须安全的观念,安全意识不会与生俱来。安全意识是安全管理的基础。安全工作虽然千头万绪,但搞好与否关键还在于各级领导干部的安全意识的强弱。领导的安全意识、安全心理素质和行为模式,对员工的行为有举足轻重的影响。人的安全素质问题,是企业安全管理需要重点解决好的问题,提高全体员工安全素质,是预防事故发生的必由之路。通过切合实际的多种途径,进行潜移默化式的素质教育,提升人的安全素质,企业的安全业绩就能不断提高。     

关于煤炭企业推进安全文化建设的思考

本文结合漳平煤矿大瑶工区尝试推进企业安全文化建设的实践 ,论述了煤炭企业安全文化的内涵以及推进企业安全文化建设的有效途径     

运用系统的观点思考安全问题——对“安全文化”的一种深层解析

对安全文化的解读是多种多样的,运用系统的观点思考安全问题可以作为对“安全文化”的一种深层解析,因为哲学既是理论化、系统化的世界观,又是观察、分析、思考和解决问题的方法论,如果从哲学的高度来认识安全管理与责任,用     

以亲情文化打造安全文化

随着社会、经济的发展,越来越体现出安全生产工作的重要性,安全生产工作事关社会政治、经济和人民生活大局,关系到国家稳定,更加关系到企业的生存和发展,国家已经从讲政治的高度来抓安全工作。当我们在强调"安全第一,预防为主"的同时,要认识到安全思想的隐患成为最大的、最根本的隐患,必须筑牢安全思想的基础,才可以确保安全生产。我们必须改变传统的以物为中心的安全观,而树立以人为核心的安全观,才能实现安全工作质的飞跃。要始终以关爱职工生命、守护职工幸福为出发点,着力以亲情文化提升安全工作的层次,不仅要对安全工作规律有全新的认识,而且要有效地促进安全生产。因此,如果能够把思想政治工作与安全管理工作充分、有机结合,把思想政治工作应用于安全管理的全过程,通过进行安全教育,提高安全意识、启发安全觉悟、规范安全行为、培育安全文化,调动员工身边的亲朋好友、同事一起来影响员工的安全意识,帮助员工从思想上解决安全问题,促进安全生产目标顺利完成,持续创建更加安全、健康、和谐的生产经营环境。     

关于对人的安全行为科学的探讨

工业发达国家和我国安全生产实践的研究均已证明：人的不安全行为是最主要的事故原因。现代安全原理也揭示出：人、机、环境、管理是事故系统的四大要素;人、物、能量、信息是安全系统的四大因素。无论是理论分析还是实践研究结果,都强调＂人＂这一要素在安全生产和事故预防中的重要性。因此,减少人失误和消除人的不安全行为问题已成为预防事故的关键环节。     

煤炭企业安全文化与系统思维

要真正理解煤炭企业安全文化的重要性，必须从系统水平上阐述和理解安全文化的建设。从系统思维方法的角度，来诠释煤炭企业安全文化的建设。以及应用系统思维方法来构建更加合理、科学的安全文化。     

加强安全文化建设营造安全生产环境

一个企业的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力行为方式的综合产物.如果把安全比做企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全人本管理的灵魂.     

营造企业安全生产的文化环境

阐述了企业安全生产文化的基本含义及涵盖范围，并对营造企业安全生产文化环境中安全、生产、文化的相关关系，表现形式，相互作用和影响，进行了较为系统的分析。