我国科技产品开发中企业与政府的R＆D博弈分析

从博弈论的角度分析了我国科技型中小企业的R＆D投入必要性，它在一定程度上反映了国家经济增长的潜力和可持续发展的能力。从科技型中小企业的R＆D投入与政府的投入关系及企业与政府的投入博弈分析，阐明我国政府在科技型中小企业的R＆D投入中承担着政策和体制支持的重要作用。     

浅析我国科技型中小企业融资问题

改革开放以来,我国高新科技型中小企业异军突起,逐渐成长为国民经济的生力军.然而,相对于作用而言,融资难的问题已成为制约其生存和发展的重要因素.因此,解决其融资难的问题,对促进高新科技型中小企业的健康成长,以及确保国民经济的稳定发展具有重要意义.本文就我国科技型中小企业融资问题进行分析,并阐述了科技型中小企业的发展方向.     

我国科技型中小企业融资效率研究

近年来,科技型中小企业快速发展,有效推动了经济社会平稳而较快的发展。能否获得充裕的资金、能否将所筹集的资金发挥最大效用,对科技型企业的持续经营和健康发展至关重要,但我国科技型中小企业在融资中普遍存在融资渠道单一、资本成本过高、融资风险大、信息不对称等问题,融资难、融资效率低下已经成为制约科技型中小企业发展的主要瓶颈。有鉴于此,我国应积极推进科技金融创新、完善多层次的资本市场并加强企业自身建设,切实提高科技型中小企业的融资效率。     

供应链融资模式下中小企业融资行为的博弈模型分析

供应链融资是从供应链角度对中小企业开展综合授信,并将针对单个企业的风险管理转变为对供应链的风险管理。通过运用博弈模型,分别对3种供应链基本融资模式——信用担保融资模式、存货质押融资模式以及应收账款质押融资模式下的中小企业融资行为进行分析并比较各模式的优劣势,进而认为银行和企业均更倾向于采用应收账款质押融资模式。     

我国科技型中小企业发展与风险投资

系统分析了我国科技型中小企业发展的现状、问题和现行的解决措施,明确指出了现行的“中小企业信用担保体系”和“科技型中小企业技术创新基金”的现实重要性和历史局限性,提出了大力发展风险投资促进我国科技型小企业健康发展的对策建议。     

“智猪博弈”对中小企业发展战略的启示

中国的中小企业在国民经济中的地位越来越重要，然而其自身存在的主客观条件影响了其稳步发展，为了使中小企业发展战略更具科学性，中小企业在制定发展战略时应从智猪博弈模型中得到启发，联系自身的优势、劣势和特点，避免与大企业的直接冲突，走特色经营道路，尤其注重与大企业以及同行业的中小企业联盟，最终将会获得“双赢”。     

科技型中小企业人才流失的因素分析

中小企业已经成为社会主义市场经济主体中最活跃的经济主体,推动着国民经济的发展。知识经济时代,人力资源已经成为企业的核心竞争力,然而,人才流失问题十分突出,严重阻碍了企业的健康发展。本文通过对A企业的人才流失状况进行实证性分析,深入探究科技型中小企业人才流失的原因,以督促企业管理者提前采取人才流失对策或防范措施,使中小企业健康、稳定、快速地发展。     

我国科技型中小企业发展与风险投资

系统分析了我国科技型中小企业发展的现状、问题和现行的解决措施,明确指出了现行的“中小企业信用担保体系”和“科技型中小企业技术创新基金”的现实重要性和历史局限性,提出了大力发展风险投资促进我国科技型小企业健康发展的对策建议。     

基于ASP的中小企业信息化解决方案

针对中小企业的信息化建设问题的现状，ASP(应用服务提供商)作为一种提供应用服务的有效模式，可以加速完善中小企业的信息化建设。详细分析了ASP模式的内涵与特点，优势及实施障碍，并对企业如何选择进行了阐述。     

宜春市科技型中小企业技术创新基金项目年报监理信息分析

通过宜春市49家承担国家科技型中小企业技术创新基金项目企业填报的2013年度《科技型中小企业技术创新基金项目监理信息调查表（年报）》监理信息,分析了项目承担企业总体情况、项目执行情况以及项目实施效果,并列举了项目典型案例。结果表明,49个项目实施总体良好,并取得了较好效果。     

南通中小企业提升竞争力的优势分析

中小企业是社会经济活动的重要参与者,是促进经济活力、满足人们多样化需求的重要力量。在世界经济由工业化时代向知识经济转变的过程中,通过创新来培养或保持住各自的竞争力是企业参与竞争的重要途径,要创新就要具备一定的基础。南通的中小企业由于地处中国经济发达的沿海地区,在区位等方面具备了比其他地区更为有利的优势,在创新提升企业竞争力方面也比其他的企业更有潜在优势。     

利用设备融资租赁 促进我国中小企业的发展

我国中小企业在改革发展中存在许多问题，而融资难一直是其面临的主要问题。融资租赁作为一种融资和融物相结合的融资方式，更适合中小企业，且能促进中小企业的发展。     

中小企业人力资源外包决策分析

人力资源外包是一个非常复杂的过程,它能给企业带来新的发展机会,但如果盲目地进行外包也可能会导致企业核心能力和竞争优势的丧失。特别是对于还处于不稳定状态的中小企业,是否应该进行人力资源外包,成为中小企业在实施人力资源外包前必须认清和解决的问题。本文通过运用层次分析法,建立了中小企业人力资源外包决策模型,为中小企业进行人力资源外包决策提供了有效的分析方法。     

浅析中小企业财务风险的控制

分析了中小企业财务风险存在的问题,并提出了控制财务风险的对策及方法,旨在加强中小企业的财务风险意识,建立合理的财务风险评价机制与控制过程,以确保中小企业财务的正常化,增强财务竞争力,使其可持续成长。     

基于GMP的企业生产管理信息化解决方案

通过<药品生产质量管理规范>认证,是国家对制药企业的法规性要求.为在国家规定期限内顺利通过GMP认证,中小型制药企业应当在内部实施信息化.针对中小型制药企业在规模、资金、技术和人员方面的约束,着眼于中小型制药企业的生产管理,探讨了中小型制药企业基于GMP认证的生产管理解决方案.