新形势下施工企业思想政治工作创新

企业思想政治工作具有自身的特点和规律,只有结合企业改革发展的实际情况,在继承的基础上实现创新,才能不断推动企业健康和谐发展。就施工企业而言,思想政治工作应从以下五个方面实现创新。     

新形势下企业思想政治工作创新思路

进入21世纪,随着改革开放的不断深入,社会经济体制和结构、经济发展和社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式地日趋多样化,企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向均发生了很大的改变,这给企业思想政治工作带来了许多新情况、新问题。如何面对错综复杂的新形势,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新思路,是目前多数企业亟待认真研究和努力实践的问题。对此,在充分认识思想政治工作的重要性和必要性的基础上,     

新形势下企业思想政治工作浅析

企业思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作.搞好企业的经济建设关键在人,关键在领导通过思想政治工作去落实、提高和实现企业的发展目标.     

浅议新形势下企业思想政治工作

在新的形势下,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。因此,要求在思想政治工作的思想观念、工作内容、方式方法、工作机制上不断创新。     

新形势下企业思想政治工作漫谈

1新形势下要加强企业思想政治工作当前，企业组织方式、经济成分、就业方式呈现多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，而且由于体制创新不可避免地触及到各种利益的调整，这就会出现许多新矛盾、新问题。要化解矛盾、解决问题，就要大力创新和改进思想政治工作，     

新形势下企业思想政治工作的新思路

当前,国有企业正处在深化改革的关键时期,职工思想比较活跃,因此,要认真研究和分析在新形势下如何加强和改进企业思想政治工作,探索和研究适用、可行、有效的思想政治工作新思路。     

浅析新形势下企业的思想政治工作

正思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当下,世界经济形势日趋复杂,科技发展日新月异,员工思想观念日趋复杂、多样。如何在新形势下创新企业的思想政治工作,闯出生存发展的新天地,是摆在企业面前的重要课题。当前,企业思想政治工作存在的问题主要表现在以下几个方面。一、企业领导班子对思想政治工作的认识存在偏差。企业的领导班子是企业的领头羊。德鲁克说过,"一个企业只能在     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作作为思想政治工作的一个重要组成部分,有着举足轻重的作用。坚持与时俱进,以科学发展观为指导,不断紧跟国际国内和现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法,是我们煤企思想政治工作者面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题;统一职工思想,     

做好新形势下的企业思想政治工作

如何做好新形势下企业思想政治工作,已成为宣传思想工作和精神文明建设的重中之重,也是每位思想政治工作者值得思考的一件大事。我们必须以江泽民总书记“三个代表”理论为指导,以强烈的责任感、使命感和紧迫感,从解决思想认识人手,从     

浅谈新形势下企业经常性思想政治工作

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下,继承和发扬这种优势,适应新形势的需要,把思想政治工作做细、做实、做出成效,提高思想政治工作的有效性,很值得我们各级党组织和广大思想政治工作者认真研究和探讨。笔者认为:做好新形势下经常     

积极探索新形势下企业思想政治工作的新途径

在深化企业改革 ,建立现代企业制度的过程中 ,企业思想政治工作遇到了新的机遇与挑战 ,新旧思想的碰撞 ,新旧体制的摩擦 ,新旧问题的激化 ,经济文化发展不平衡 ,教育对象素质迥异 ,价值观念的变化等 ,使企业思想政治工作更具有艰巨性、多样性和复杂性。因此 ,思想政治工作必须采取不同形式 ,实行分层次、分类型教育。针对以上特点 ,笔者认为当前要做好思想政治工作 ,必须按照党的十五大提出的坚持邓小平理论 ,坚持一切从实际出发的要求大胆创新 ,推动企业的经济发展和职工队伍素质的提高。1　更新观念 ,改进创新　　建立社会主义市场经济体…     

试论企业思想政治工作创新

创新是一个企业生存和发展的灵魂。创新企业思想政治工作对于一个企业而言,可以增强企业的凝聚力,发挥全员的创造性,为企业带来更大的效益。近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业思想政治工作增加了丰富的时代内容,带来了全新的工作内涵,体现了鲜明的时代特色。如何应对改革给基层思想政治工作带来的新情况、新挑战,这就要求我们必须认识时代特点,创新企业思想政治工作思路。     

创新企业思想政治工作之我见

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

积极探索借鉴和使用新载体,更新内容,改进方法,增强工作针对性、渗透性和实效性;创新思想政治工作,积极探索新形势下企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是服务于改革发展和稳定大局的重要保证,是新形势的必然要求,也是搞好企业思想政治工作的必然选择。     

新形势下做好发电企业思想政治工作的思考

所谓思想政治工作，说到底就是针对人们思想中的种种疑虑、矛盾，通过适当的方式，宣传科学、正确的道理，帮助人们解开思想上的疙瘩，树立正确的世界观、人生观和价值观，以更积极的姿态投入生活、投入工作。因此，发电企业的思想政治工作必须选准切入点，确定思想政治工作的目标和重点，努力使思想政治工作植根于各项工作中。思想政治工作要从干部职工的思想实际和工作实际出发，从职工最关心、最迫切的问题入手，有的放矢地开展工作，把解决职工最关心的、与职工切身利益联系最密切的诸如住房问题、工作问题作为解决职工思想问题的钥匙，把职工的思想政治工作作为提高经济效益的推动力和催化剂。     

论企业思想政治工作机制创新

从思想政治工作在企业改革发展中的地位和作用出发,提出了思想政治工作在继承传统的基础上,要有所创新,并对创新机制进行了具体阐述。     

新形势下的思想政治工作刍议

文章阐述了思想政治工作必须为企业改革和生产经营服务,必须同企业管理工作紧密结合,要充分利用现代化科学技术成果,现代科技手段、寓教于乐,寓教于活动之中,指出:思想政治工作要党政工团齐抓共管。     

做好新形势下的思想政治工作

近几年,煤炭企业不断进行改革以适应国内外市场竞争环境要求。随着改革的深入,各种深层次的矛盾冲突在人们思想中的反映也就越明显、越尖锐。在社会转型和市场经济新形势下,做好员工的思想政治工作,对抑制消极作用,发扬积极作用至关重要。     

关于创新企业思想政治工作的思考

在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题。这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

浅析企业思想政治工作的创新意识

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场的同时，职工教育也需要同步得到加强。因此我们要认识到新时期加强企业思想政治工作的重要性，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在形式和方法上要有创新。