充分发挥国有企业的政治优势

党建和思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。中国石化集团公司党组书记、董事长傅成玉同志提出,要"发挥好国有企业党组织的五个作用,实现六个转化",即是要把政治优势与企业发展结合起来,不断提升企业的核心竞争力。因此,走     

在党的十七大报告中 胡锦涛论科技与创新

<正>胡锦涛总书记10月15日在党的十七大报告中明确指出,"提高自主创新能力,建设创新型国家"是"国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键",并将其放在促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首。胡锦涛指出,要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。     

关于地方高校办学特色形成规律的思考

在高等教育大众化背景下,办学特色不仅成为地方高校生存和发展的生命线,而且成为地方高校核心竞争力的重要标志。影响地方高校办学特色形成的因素既有区域经济发展、地域文化传统和政府法规政策等外部因素,也有办学定位、办学理念、教职员工和学校文化等内部因素。地方高校办学特色的形成是一个自然积淀与设计创生相结合但以设计创生为主的过程,表现为办学特色的决策与定位、挖掘与提炼、培植与优化等相互联系的环节。     

“四化”管理模式加速“西部大庆”建设

长庆油田探索形成以"标准化、模块化、数字化、市场化"为核心的"四化"管理模式,提高了科学管理水平,提升了企业核心竞争力。2008年以来,长庆油田坚持技术创新、管理创新、深化体制机制改革,探索形成了以"标准化、模块化、数字化、市场化"为核心的"四化"管理模式,提高了科学管理水平,提升了企业核心竞争力,极大地丰富和发展了传统石油工业的生产组织管理模式,推动了企业向管理现代化转型,也为传统石油企业加快转变发展方式、走新型工业化道路树立了典范。2009年实现油气当量3000万吨,2011年油气当量突破4000万吨,年均增长油气当量500万吨以上,相当于每年向国家贡献了一个中型油气田。     

依托石油行业优势 发展留学生特色教育——以西安石油大学为例

面对来华留学生教育市场的激烈竞争,地方行业高校要想占得一席之地,必须充分挖掘自身优势,走特色发展之路。本文以西安石油大学为例,结合实践,探讨了地方高校依托行业优势发展留学生特色教育的方式方法。提出了地方行业高校发展留学生特色教育问题的应对策略,为我国地方行业高校践行留学生特色培养模式,提高办学质量,扩大招生规模做出了积极的尝试。     

基于石油特色的工商管理人才培养模式构建

目前石油企业对工商管理人才的需求表现出明显的石油特征,复合型、国际化、研究型、实用型的工商管理人才具有较强的竞争力。石油高校必须充分利用其石油背景优势,将核心竞争力渗透到工商管理相关专业,培养具有鲜明石油特色、充分满足石油企业现实需求的工商管理人才。因此,改革现有的工商管理人才培养模式,构建具有石油特色的个性化的工商管理人才培养模式,现实意义重大。     

“软实力”凝心聚力强发展

正当今世界,无论一个国家还是一个企业,要谋求竞争优势,已不再简单地依靠技术经济硬实力,而是更多地依靠文化软实力。习近平总书记指出,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚定文化自信,要用社会主义核心价值观凝聚共识、鼓舞士气。在党的十九大报告中,"坚持社会主义核心价值体系"已明确为新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四大基本方略之一。价值观是文化软实力的核心,一定社会的核     

胜利录井：市场熔铸品牌

胜利地质录井分司坚持走技术引进、消化吸收、创新发展的道路，靠科技打造行业领先优势，以品牌开拓市场、以市场磨砺品牌，全面提升核心竞争能力，打造胜利录井特色品牌。     

中法行业特色型高校发展影响因素比较与启示

大学校作为法国的行业特色型大学,之所以拥有显赫的社会地位和极高的声望,是多方面因素共同作用的结果。我国行业特色型高校的发展在借鉴其成功经验的同时,必须充分重视法国独特的因素,不可直接照搬其发展模式。目前来看,在高等教育大众化阶段担负起"精英高等教育"的重任,面向行业,坚持走内涵发展、特色化办学的道路是建设高水平行业特色型高校的必由之路。     

行业高校学报特色栏目建设探讨

行业高校学报是具有中国特色的学术期刊。直接为行业的科技研发、技术推广和学术交流服务,为高校的学科建设、科学研究和人才培养等服务。在特色栏目建设中,要依托行业的科技优势和高校的学科优势,科学调研,民主决策,设置可持续发展的"特色栏目",形成互促共进的良性循环,从而提高行业高校学报的学术水平,增强学报的核心竞争力。     

新闻热评

提升人民幸福感,缩小差别最关键事件:全国两会上,当温家宝总理在政府工作报告中讲到"坚定不移走共同富裕道路,使发展成果惠及全体人民……"时,全场响起雷鸣般的掌声。     

新疆三大油气田企业文化个性化特色研究

新疆三大油气田企业肩负着"新疆大庆"的历史使命,企业文化的发展也要跟上时代的脚步。企业文化个性化是适应企业发展需要的必然选择。这种个性化的选择既需要建筑在中国石油文化的共性之上,又要在共性的指导下基于企业实际形成特色。通过有效、科学的步骤,结合内外部条件,在六种思路的支持下可以更好的提升企业文化的发展质量,形成企业上下认同的特色文化。通过个性化塑造也可以更好的实现三大油气田的经济目标。     

化知识产权为竞争力——透析中国石油的知识产权保护

要提升中国石油的核心竞争力,需要进一步加强知识产权管理和保护,培育具有自主知识产权的特色技术和核心技术。     

人才是关键 培训是保障

企业教育培训是企业培养人才、增强核心竞争力的关键所在。中国石油坚持"科技领先、人才强企"的方针,提出要实现集团公司"十一五"发展目标,人才是关键,培训     

雄关漫道真如铁而今迈步从头越——"首届中国石化销售企业润滑油销售技能竞赛专栏"开篇寄语

为提升企业核心竞争力,促进企业可持续发展,中国石化销售企业决定用5年的时间,在全体员工中开展技能竞赛和技术比武活动,全面提升员工的整体素质和企业的经营管理水平,强化“三基”工作。2007年,首届中国石化销售企业润滑油专业线条的销售技能竞赛即将拉开帷幕。     

理工科高校中文专业办学特色与培养模式探析

理工科高校的中文专业由于存在专业基础薄弱,文理渗透不足,学生就业形式严峻等问题,在目前我国高校各专业生存与就业率相挂钩的情况下,生存状况堪忧。为了摆脱生存困境,实现健康发展,理工科高校的中文专业亟需探索一条不同于传统中文专业发展和人才培养模式的特色发展道路。因此,建设理工科高校特色中文专业和人才培养模式,应在立足理工背景、保持专业品质的前提下,正确解决好文理互渗、中文素养培育和职业能力培养三大问题,并提出行之有效的践行举措。     

七彩云南绽放“五朵金花”——云南销售分公司打造民族特色加油站侧记

正自2010年以来,中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司(云南销售)通过"移植""嫁接"地方少数民族文化,提升加油站对本地顾客的文化亲和力和对游客的特色吸引力,实现经济效益、品牌价值、企业形象多重提升,引发人们对加油站升级改造的深度思考,初步探索出一条文化铸站、特色强站的发展之路。石油文化与地域文化相融合,是形成特色加油站、提升文化竞争力的有效途径云南销售从打造"五朵金花"加油站伊始,就把石油文化与当地     

编读往来

编辑部信箱未上市企业塑造核心竞争力是持续发展的基础《中国石油企业》2004年第七期刊载任传俊副总经理的讲话,要求大力提升石油工程建设的国际竞争力。笔者由此联想到整个未上市企业提升竞争力的紧迫性。集团公司明确提出,要加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设。建设企业集团,离不开核心竞争力的培育和提高,集团的各项业务通过核心竞争力凝结为一个整体,从而发挥集团的综合优势。笔者所在的独山子石化总厂和其他兄弟企业一样,也在加紧提炼的目的和意义,来提炼、培育核心竞争力。除了追求低成本、高质量等目标以外,各业务单元应围绕经营发展、提高服务水平,从业务、技术、技能、资质、经营管理体制和机制、业务流程等方面,分析自身在竞争方面的优势和劣势、发展方面的优势和劣势,进而总结可能已经具备的核心竞争力,或制定培育、开发核心竞争力的目标,并制定相应的企业战略来实现目标。各业务单元在分析自身优劣势时,应将自己置身于本     

发挥技能专家示范引领作用的实践与思考

目前辽河油田公司曙光采油厂的开发已进入中后期,新技术、新工艺、新流程越来越多,对基层员工的技能要求也越来越高。为了适应企业发展,加快推进采油厂"人才强企"战略,通过技能专家的示范和引领作用,造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能操作人才,稳步提升采油厂的基层员工队伍的整体素质,为增强采油厂的核心竞争力和自主创新能力奠定坚实的人才基础。     

行业高校学报特色栏目建设探讨简

行业高校学报是具有中国特色的学术期刊。直接为行业的科技研发、技术推广和学术交流服务,为高校的学科建设、科学研究和人才培养等服务。在特色栏目建设中,要依托行业的科技优势和高校的学科优势,科学调研,民主决策,设置可持续发展的＂特色栏目＂,形成互促共进的良性循环,从而提高行业高校学报的学术水平,增强学报的核心竞争力。