基于知识理论的装备保障训练能力研究

针对信息化条件下装备保障训练问题,提出了基于知识理论的装备保障训练能力。介绍装备保障训练能力的内涵、基本问题,对装备保障训练过程进行分析,构建装备保障训练能力演化过程模型,对装备保障训练能力演化过程进行深入剖析。该研究为装备保障训练的分析与研究提供了一种新的方法与思路,对促进装备保障能力的生成具有一定的参考价值。     

新型导弹装备综合保障能力分析

提高新型导弹装备综合保障能力,是尽快形成其战斗力的重要途径.文中应用人-机系统工程理论和方法来研究导弹综合保障能力,将保障成果与潜力评价相结合、作业技能与知识评估相结合,提出了适用于对新型导弹装备综合保障能力进行全面评估的层次结构模型和计算方法.     

基于灰色ANP的航空装备维修保障能力评估

构建了航空装备维修保障能力评估体系的网络结构模型,在此基础上运用灰色网络综合评估方法,建立航空装备维修保障能力灰色网络评估模型,并用实例进行验证。实例表明：该模型有效、可信,具有很强的实用性。     

灰色聚类理论在鱼雷系统效能评估中的应用

效能评估是对武器系统决策的重要依据。针对鱼雷的主要任务和工作过程，建立了鱼雷评估指标体系；并运用灰色聚类理论对鱼雷效能进行了研究，提出了鱼雷效能灰色聚类评估方法。通过实例应用表明：该方法正确合理，提高了鱼雷效能评估的客观性和有效性。     

装备保障训练评估质量分析

给出了装备保障训练评估质量的定义,建立了装备保障训练评估质量分析方法,分析了影响部队装备保障训练评估质量的关键因素及影响效果,并给出了改善评估质量的措施建议。为提高装备保障训练质量提供了理论和方法上的指导。     

基于DAF的装备保障训练全程评估研究

装备保障训练评估是促进装备保障训练业务持续改进,提高装备保障训练效能的有效手段。建立了对其全程评估的指标体系,构建了基于DAF的评估模型,实例计算结果表明:该方法能够有效结合定性与定量分析,模型结构简单规范,为装备保障训练全程评估提供了一种参考方法。     

通用装备保障训练绩效评估概述

传统的装备保障训练管理和评价方式不足以体现训练的效益和效率问题．把绩效评估用于通用装备保障训练中,可以有效提高训练管理的科学性,有利于建立质量效益型训练管理模式．本文中对装备保障训练绩效的内涵、概念体系进行了阐述,提出了“三维”绩效模型,分析了开展装备保障训练绩效评估的原则、方法和常见问题,并针对问题提出了切实可行的对策．     

装备保障训练质量控制

针对装备保障训练质量不高的问题,分析了影响装备保障训练质量的因素,引入了质量控制的概念,阐述了装备保障训练质量控制的定义,建立了装备保障训练质量控制模型,探讨了装备保障训练质量控制的实施程序和应把握的问题.     

基于集对分析的车辆装备保障分队训练质量评价

为科学、客观地评价车辆装备保障分队的训练质量,从训练投入、训练过程、训练产出分析影响车辆装备保障分队训练质量的因素,提出比训练考核成绩更为全面的训练质量评价指标体系。采用集对分析方法对车辆装备保障分队训练质量评价的实现进行研究,并以示例说明该方法的应用过程。     

基于模糊方法的装备技术保障能力评价

基于模糊方法的装备技术保障能力评价,步骤包括：对准则层人员层的各项指标进行单因素评价,再采用AHP法或随机调查法得到相关因素的权重,并求得其权重模糊集。然后作模糊变换,得人员层的模糊综合评价结果。最后分别对装备层、器材层、设施层、信息层和体制层进行模糊评价,得出评价结果,运用最大隶属度原则,得出部队装备技术保障能力评价后所属等级。     

基于G-AHP的舰载机一体化训练系统支持能力评估

一体化训练子系统(ITS)是自主式保障系统的核心组元之一,引入ITS能够为舰载机保障人员训练提供强大的支持能力。在分析舰载机一体化训练系统基本构成的基础上,深入分析了舰载机ITS的训练支持能力,并运用灰色评估理论,建立灰色评估模型,进行了效能评估,通过事例分析,为舰载机保障人员培训引入一体化训练系统提供了决策支持。     

装备技术保障训练经费最小的分派

通过以投入经费最少为目的的装备技术保障专业训练任务分派问题的研究,建立相应的任务分派模型.即针对分派问题的动态规划法,先定义若干项任务分派顺序,采用二维变量表示状态变量.再以决策变量表示某个任务可选择的承训单位,然后将该任务分派给同一承训单位,得出状态转移方程.最后根据最优值函数建立顺序动态规划方程并求解.实例证明该模型及方法适用于相关分派问题的分析.     

基于时效的装备保障任务分配模型

通过对装备保障任务分配的分析,提出了装备保障方式的时效的概念。根据装备保障方式的时效的概念,提出时效储备原则和资源均耗原则,由此建立基于时效的装备保障任务分配模型。模型首先计算各保障方式的资源所处的状态,再应用资源均耗原则,确定各种资源满足装备保障的需要达到的状态,最后在同一资源状态下,采用时效储备原则确定各种保障方式的任务量。     

基于装备试验的基地化训练基本问题研究

武器装备的技术含量越来越高,结构越来越复杂,对装备使用和保障的要求也随之增高。发挥试验训练基地优势为作战部队训练服务,成为我军新的发展方向。将基于试验训练基地装备试验的作战部队训练,作为一种新的基地化训练模式进行研究。在介绍有关概念的基础上,从4个方面分析了该训练模式的必要性,又从3个方面分析了其可行性。最后得出结论：开展基于装备试验的基地化训练,既可提高作战部队装备训练水平,同时又极大的提升了试验训练基地的科研试验综合能力。     

基于网格技术的装备保障数据集成服务模型

基于网格技术的装备保障数据集成服务模型,通过数据库集成代理封装异构数据源,并与应用程序、服务注册中心、异构数据源进行交互.其数据库集成代理接收应用程序请求、解析,查找资源信息,通过统一接口访问数据源,再以XML语言描述的数据视图发送回应用程序.服务注册中心存储异构数据源的元数据信息,包括在服务注册中心查找匹配数据服务,及异构数据源变化时通过实时或定期等方式向服务注册中心进行的注册.     

基于管控模型的装备保障信息化评价框架

基于管控模型的装备保障信息化评价框架,先明确评价目的,即以业务与信息化整合为重心的观念,正确定位信息化部门在整个装备保障中的价值和作用.再借助信息化过程成熟度模型,确立评价基准.然后分析关键成功因素、确立关键目标指标.最后定义关键绩效指标.     

基于云模型和层次分析法的油料保障能力评估

为保证油料保障能力评估过程的科学性和评估结果的可靠性,在建立油料保障能力评估指标体系的基础上,利用层次分析法获取指标权重,构建基于云模型和层次分析法的评估模型,并结合实例分析验证.结果表明:该方法能直观准确地反映油料保障能力,有效克服模糊性和随机性对评估的影响,为油料保障能力评估提供了理论参考.     

基于灰色关联分析的防空导弹系统效能评估模型

通过对防空导弹武器系统的研究,建立防空导弹武器系统效能指标体系。依据防空导弹武器系统效能评估的复杂性,采用灰色关联分析法建立指标的关联矩阵,运用层次分析方法确定指标权重,从而建立武器系统的效能模型。通过具体算例,说明该方法有效,并可将其推广到其它武器系统效能评估应用中。     

装甲装备维修保障能力评估初探

该文对装甲装备维修保障能力评估进行了初步研究 ,给出了装甲装备维修保障能力评估的定义、分类及其研究内容以指导装甲维修保障能力评估的研究 .