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一、重庆市计量工作现状(一)计量技术发展态势1 计量检测方面。建有社会公用计量标准669项 ,可以开展长度、热工、力学、电学、无线电、声学、光学、物理化学、时间频率、电离辐射等十大门类的计量检测项目 ;2 计量技术机构方面。目前 ,已建立政府管理的法定计量技术机构40个 ,通过授权建立的计量技术机构13个 ;全国性的区域计量站2个 ;产值500万元以上的工业企业建立的计量室1100个。3 计量人员方面。目前我市属于政府管理的专业计量人员有611名 ,属于企业管理的计量人员有11000名 ,属于其他部门管理的计量人… 相似文献
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所谓计量检定机构的绩效评估就是根据计量检定机构的某一个部门或某一个检定、校准和检测岗位(以下简称为岗位)及个人对所(院)规定的任务或工作量完成的效率、效果来评价其业绩的一种手段 ,为技术机构对其人员进行奖惩、升降职务、工作调整提供重要的依据。绝大多数的计量检定机构每到年终都要进行团体和个人的年终总结。在此基础上评出优岗、合格岗和不合格岗以及先进工作者、先进集体等 ,这实际上就是一种绩效评估。然而 ,它们有着共同的通病 :一是流于形式。由于计划经济遗留下来的一些习惯和人们连年的评岗评优 ,使大家对一年一度的… 相似文献
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企业生产和经营部门都需要有准确的计量数据,其测量人员的素质高低决定了所出具数据的准确、统一。所以,岗位计量培训是搞好计量数据管理的关键。一、岗位计量培训的对象1.工艺过程控制岗位的检测、控制操作人员;2.原材料质量检验岗位的检验、分析人员;3半成品质量控制岗位的监测、控制、分析人员;4.成品质量检验人员和监督岗位的检验和监督、分析人员;5.产品开发试验测试岗位的监督控制研究人员;6.安全、环保监测岗位的监督控制分析人员;7.进出厂物料岗的检重、量长、量方测量人员;8.额定发料岗位的检重、量长、量方测量人… 相似文献
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文章对计量人员在企业生产与管理的不同岗位所应具备的文化知识、技术能力以及解决好企业生产中的实际计量测试技术问题能力等方面进行了深入分析,提出了企业计量人员必备的素质要求。 相似文献
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企业计量工作的现状及重点突破(一)新疆石油局测井公司屈本康目前,在企业转变经营机制,走向市场的过程中,出现了计量工作困惑,甚至倒退现象。有的撤销计量机构,裁减计量人员,停止计量强俭;有的计量岗位的岗位工资低,奖金少,人心浮动,人才流大,企业计量事业面... 相似文献
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随着我国计量法的贯彻实施,随着企业计量工作的深入开展,越来越多的工厂企业开始意识到抓计量工作的重要性;并不断健全计量机构、配备人员、完善计量检测手段,进行计量投资等。但是,在一部分工厂企业的实际计量工作中,也存在着一些模糊看法。如:计量器具的统一管理问题,就存在不同理解。有一部分人员认为,计量器具的统管就是计量器具检定。所以,凡省地计量部门不能检定的,或者没有计量检定规程以及低值简易的计量器具等,就不是统一管理的对象和范围,也就不用进行管理了。甚至不再列入企业计量器具管理目录及计量器具台帐等。如兆欧表、测量… 相似文献
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正一、存在问题1.能源计量服务主体不明确能源计量器具是用于计量电、水、蒸汽、天然气、煤等能源资源种类的器具,主要包括电能表、水表、流量计、衡器、温度、压力等。这些器具的检定或校准工作分布在各计量技术机构的相关专业部门,比较分散。部分单位虽然已单独成立能源计量部门,但人员配置较少,无法满足开展几大类能源计量工作的要求。2.能源计量关键技术不到位企业希望计量技术机构能 相似文献
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计量检定是一项科学、严谨的技术工作,而原始记录是检定、校准和检测工作的客观证据,要保证原始记录的规范及数据的准确性,应采取严格、科学的方法来保障。只有这样才能提升计量检定、校准或测试的工作质量和计量技术机构的整体测量水平,原始记录才能经得起检验,法定计量机构才能出具客观、公正的检测报告。 相似文献
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计量检定是一项科学、严谨的技术工作,而原始记录是检定、校准和检测工作的客观证据,要保证原始记录的规范及数据的准确性,应采取严格、科学的方法来保障。只有这样才能提升计量检定、校准或测试的工作质量和计量技术机构的整体测量水平,原始记录才能经得起检验,法定计量机构才能出具客观、公正的检测报告。 相似文献
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1 法定计量检定机构收费属性法定计量检定机构的收费主要由计量检定收费 (包括强检计量器具检定收费和非强检计量器具检定收费 )、计量器具修理收费 (含零配件、易耗品收费、人工工时费等 )、其他服务性收费 (含计量测试、技术服务、器材供应等 )三项组成。根据有关文件规定 ,后两项收费不属于行政事业性收费。但由于市场经济的发展 ,非强检计量器具的检定完全市场化 ,很难说非强检计量器具检定收费还属于行政事业性收费。实际上 ,法定计量检定机构的计量检定纯属于技术基础支持服务性工作 ,此项检定收费仅能“收回部分检定成本” ,属成本… 相似文献
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近年来 ,随着经济体制改革的逐步深入 ,国家对事业单位的投入越来越少 ,再加上一大批国有企业体制转换带来的暂时困难 ,企业计量器具的检定、校准及测试任务锐减 ,法定计量技术机构面临工作量不足 ,随之计量建标授权工作相应处于减少或近似停止状态。这对于那些不问是否需要 ,也不管企业客观情况而盲目建标的单位是一种限制 ,确实是一件好事。但技术监督部门不顾企事业单位的实际情况 ,不考虑企事业单位建标自检与全部送检的经济性、方便性、适用性 ,限制建标 ,不予授权。这对基层计量人员水平的提高 ,对企事业单位计量工作的发展 ,在一定程… 相似文献
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随着我国加入WTO ,计量技术服务市场将在未来几年内逐步对外开放 ,到时实力雄厚的竞争对手、国外著名的第三方公证业务机构将直接威胁我国现有的计量校准技术机构的发展与生存。如何使计量技术机构适应市场经济体制新形势发展的需要 ,增强实力、增加活力 ,是目前摆在我们面前的重要任务之一。一、计量技术机构目前存在的主要问题1 人才危机问题突出 ,业务开发能力差 ,在市场经济体制下 ,抢占计量校准市场力量薄弱。2 现有仪器设备严重老化 ,检测手段已不能满足政府计量行政执法部门和企业量传的需要。3 计量人员对改革缺乏紧迫感与危… 相似文献
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工业企业生产、经营部 门是出具计量数据的岗位, 其测量人员的素质高低决 定了所出具的计量数据的 准确性、统一性。所以,岗 位计量培训是搞好计量数 据管理的关键。 一、岗位计量培训 的对象 1.工艺过程控制岗位 的检测、控制操作人员。 2.原材料质量检验岗 位的检验、分析人员。 3.半成品质量控制岗 位的监测、控制、分析人员。 4.成品质量检验和监 督岗位的检验和监督、分析 人员。 5.产品开发试验测试 岗位的测试研究人员。 6.安全、环保监测岗位的监测控制、分析人员。 7.进出厂物料岗位的检斤、量长、量方测量人员。 8.定额发料岗位的… 相似文献
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随着社会的不断发展 ,法医鉴定机构(或组织)已经在全国各地逐步建立和发展起来 ,面向社会承担着各类病、伤、残、死亡等鉴定工作 ,为司法机关及社会各有关部门处理案件提供了医学技术依据。把法医鉴定机构纳入计量认证管理范畴 ,是质量技术监督部门及有关部门进行监督管理的一项十分紧迫而又艰巨的任务。为做好法医鉴定机构监督管理工作 ,可由质量技术监督部门与卫生、公安等部门组成监督考核小组 ,按照各自的职能负责法医鉴定(组织)机构的人员考核 ,环境条件的考评 ,设备及计量仪器的检定管理 ,建立各项管理制度 ,开展计量认证管理 ,使… 相似文献
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在油田发展新形势下,笔者认为应从以下几方面来加强计量工作:一、完善计量管理体系,实现科学管理企业必须设立科学、高效的计量管理职能部门,从计量组织机构、人员、制度、计量器具管理、计量数据管理、计量技术保障等方面不断完善计量管理体系。企业计量工作的正常运转需要一套能覆盖各项计量管理职能的计量管理制度。有了完善的计量管理制度,还要建立相应的考核制度。考核制度是依法管理好企业计量工作,确保企业计量体系有效运转的保障机制。为了加强管理,加快与国际惯例接轨的步伐,还应明确各级计量管理机构及人员的职能和工作内容。各级… 相似文献