高校档案管理人员信息化素质提升的探讨

高校档案管理人员的信息化素质的高低是实现档案信息化建设的关键。分析了高校档案管理人员素质现状,阐述了在推进档案信息化建设的新形势下,如何提高档案管理人员对档案信息化的认识,提出了档案管理人员应具备的3种信息能力及其措施。     

略论企业档案管理人员岗位价值提升

企业档案管理工作者所承担的日常工作,就其性质而言是一项很琐碎的基础性工作,但是这些貌似简单的工作其内涵却相当的丰富。不同档案从业人员的素质,要求是不同的,是由企业档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的。本文结合笔者多年工作实践,具体分析了提升企业档案管理人员岗位价值的几条措施。     

关于提高高校档案管理人员素质的几点思考

档案管理工作是高校重要的基础性工作,档案管理人员的素质是档案管理工作能否顺利进行的关键。当前高校档案管理人员普遍存在着专业人才缺乏等问题,提高他们的职业道德素质、业务素质并树立保密意识,是改善高校档案管理人员素质的有力措施。     

基于“冰山模型”的档案管理人员素质模型构建路径

现阶段档案学界关于档案管理人员素质理论研究存在的3种重要缺陷,是档案管理人员选聘和培养缺乏科学性和可操作性的根本原因.基于"冰山模型"的档案管理人员素质模型有助于解决这一问题.基于"冰山模型"的档案管理人员素质模型构建路径;价值层面,需要组织上下的重视;操作层面,需要确立优秀档案管理人员素质标准,选取效标样本,收集并整理样本,丰富档案管理人员冰山素质模型假设,验证并补充档案管理人员冰山素质模型假设.     

加强干部档案建设 提高档案管理质量

军队干部档案工作，是军队干部工作的重要组成部分。加强干部档案管理是贯彻执行党的干部路线和政策，适应军队干部队伍“四化”建设的需要。近年来，我们通过学习、宣传和实施《军队干部档案工作条例》和《档案法》，狠抓基础设施建设，重视档案人员的培训，建立和完善规章制度，摸索和改进管理方法，使我院干部档案管理工作逐步走上了正轨，档案管理质量明显提高。     

信息化时代高校档案管理人员的职业素质

随着人类社会信息化的到来,档案学研究领域的开阔与多学科化,研究内容的丰富与深化,档案工作实践中层出不穷的新事物、新问题要求高校档案工作人员具有较高的综合素质。当今社会信息技术的发展速度已经超过了档案行业队伍建设的速度,因此对档案管理人员的培训和培养迫在眉睫。     

档案信息化建设与工程档案管理

档案信息化建设是工程档案发展的必然趋势,信息化时代快速发展,使传统档案管理模式面对巨大的挑战,在传统的档案管理模式中存在着和实际工作不相匹配的问题.传统档案管理过程中长时间将管理人员和档案资源作为中心,需要档案管理人员手工对档案进行管理.单位投入的人、财、物与档案管理的产出成效相差较远,档案资源不能实现最大化利用.信息...     

浅析档案管理与文件管理的关系

本文阐明了文件与档案二者相互依存、相互促进的关系,并强调文件管理人员与档案管理人员相互配合,各尽其责,才能使文件管理和档案管理工作做得更好.     

档案管理现代化建设探析

档案管理现代化条件建设主要是加强档案人员业务培训,创造档案管理现代化的物质条件,做好电子文件信息的安全管理工作,以创新为动力促进电子档案工作的全面发展。     

试析档案管理人员的思想政治素质的提高

档案是人类社会的原始记录,它对于维护人类社会的历史真实面貌具有重要意义.因此随着社会的飞跃发展,要做一名合格的档案管理者必须具备并提高政治素质、思想素质、职业道德素质,以推动档案事业的发展.     

关于文书处理的几点思考

文书处理工作是各单位贯彻党和政府的方针政策，沟通信息、协调工作的重要手段，是每个单位日常工作的一个重要组成部分，文书工作的质量和效率如何，直接关系到党和政府的各项方针和政策的贯彻落实与否，关系到工作任务能否顺利完成和整个单位工作效率的提高。因此，必须进一步探讨文书工作的理论与方法，寻求科学地组织文书工作的正确途径，力求文书工作科学化、规范化、标准化，借以促进单位工作的科学化、高效化。     

图文资料管理系统的设计

图文资料管理系统的设计研究,旨在开发一个通用的资料管理系统,可同时管理图形和文字资料（任意格式文件）,使分散在各地的资料统一管理起来,便于安全保存和为社会提供再服务;使资料管理更加科学化、可视化地为用户服务,并对管理部门的信息化建设起重大作用。介绍了建立该系统的技术方案,包括总体框架设计、数据库设计、功能设计,并给出了实现方法。     

高校图书馆文献采访工作的探讨

为了提高图书馆文献采访工作质量及效率,有效利用图书馆经费、优化文献资源的数量及结构,分析研究采访工作的原则、方法、流程,探讨了高校图书馆文献采访工作的原则、方式及重点。     

软件文档的用户界面及设计

对现在的软件系统来说，软件文档已是系统用户界面的一部分，成为软件系统不可缺少的重要组成部分，但当前软件文档中针对用户的一面却不如人意，在这方面也缺少听研究。本文在对用户文档分析的基础上，提出用户文档开发过程的概念，并以此指导用户文档的开发，对用户文档结构及界面的设计提出了自己的看法。     

文档一体化管理信息系统的开发与应用

随着信息技术的广泛应用 ,教育管理信息化程度已逐渐成为衡量高等学校管理水平的重要标志。介绍了一个旨在提高日常文档管理效率的管理信息系统 ,并对整个系统的配置、流程、系统设计和实现技术进行了简要的说明     

浅谈我校文献检索课现状及发展

论述了我校文献检索课存在的不足以及造成这种状况的原因,并提出在现有条件下,对文献检索课进行改革的措施,着重提出机检作为文献检索课不可缺少的一部分,应尽快纳入教学中.     

并行文本管理原型系统PDoc的功能与总体框架

为了探讨如何存储和管理大量的文本信息并提供方便的查询,建立了一个支持数字图书馆的并行文本数据管理原型系统,给出了PDoc系统的功能和总体框架．PDoc的功能包括文本数据采集、格式标准化、信息提取、自动分类、数据加载、数据分布、查询等．系统既提供了管理员维护界面,又针对不同用户提供了多个基于internet的查询界面,使系统管理员和普通用户都能方便地通过界面实现各种查询和维护操作．     

黑龙江省研究级学科文献资源保障体系调查方案的设计

在对黑龙江省文献资源建设的状况进行分析的基础上，重点提出全省研究级学科文献资源保障体系的总体调查方案；并从设计方案实施的结果中，分析评价全省学位点的文献收藏实际状况和支撑研究级学科教学科研的能力。强调了文献在学科建设、学位点设立和研究生培养中的重要作用，提出建立健全黑龙江省文献资源保健体系，实现合理布局、分工合作、资源共享的设想。     

董事会结构模型及有效性分析

公司治理是以董事会为核心的一种结构或制度安排,目的是在公司所有权和管理权分离的情况下,通过对管理层行为的监督来维护股东及其他利益相关者的权益.因而,董事会结构如何,能否发挥其作用就显得尤为重要.通过建立董事会结构模型并进行理论和实证分析,提出了董事会应该由股东董事、经理董事和外部董事共同组成的最佳模型.要使该董事会结构充分发挥其有效性,必须处理好比例问题,董事长和总经理职务的分设问题以及必须建立对外部董事的激励约束机制.     

显示器色彩管理规范化的研究

针对同一色彩在不同显示器之间呈现出的差异,根据显示器色彩管理的基本原理和规范化应用流程,通过实验测量对显示器及显示器色彩管理文件进行了校正和规范,并对显示器特性文件进行质量评价,结果表明应用色彩管理在数字化流程中会使显示器获得更好的显示效果。