围绕“四大职能”做好工会工作

维护、参与、建设、教育是工会组织被赋予的四大职能。市场经济条件下的企业工会,应在维护职工合法权益和企业整体利益的前提下,发挥工会组织所特有的参与、建设和教育职能,定位在促进企业大发展是对职工群体的大维护这一思路开展工作。     

新形势下石化施工企业工会工作探讨

工会是反映职工意愿,维护职工权益,调动和发挥职工工作积极性和创造性,提高职工队伍素质,构建和谐企业的有效载体。本文简要阐述了石化施工企业基层工会的主要职能,客观分析了当前石化施工企业基层工会工作中存在的问题和影响因素,提出了新常态下加强石化施工企业基层工会工作的重点。     

企业工会服务新就业形态群体创新实践研究

新时代产业发展呈现多元化,新兴产业带动产生了新就业形态群体。为更好服务新就业形态群体,工会作为维护职工合法权益的重要桥梁和纽带,应当充分发挥职能作用,主动担当社会责任。文章聚焦企业工会实现服务职能的创新探索,分析研究企业工会如何发挥自身优势,更好维护新就业形态劳动者群体的合法权益,为做好新业态企业工会建设提供借鉴。     

建在职工心中的“职工之家”

辽宁轮胎集团公司工会充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧紧围绕企业生产经营这个中心覆行参与、维护、建设、教育的职能，深人扎实地开展建设“职工之家”活动，取得了较好的成绩。职工高兴地说，公司的“职工之家”建在了咱心中。该公司工会为了维护职工利益和让职工参与企业民主管理工作，在去年成立公司之际制订出台了《辽轮基层民主管理工作细则》、《辽轮职工互助补充保险条例》、《辽轮依法建家活动方案》、《辽轮集团公司加强工会工作和职工民主管理实施办法》等规章制度。为使各项制度得以贯彻落实，该公司有24个支会召开了职代会，对…     

发挥工会作用 构建和谐油田

在构建和谐油田中，各级工会组织如何发挥作用，本文从工会的组织作用、企业安全生产、维护职工合法权益、建设“模范职工之家”、开展群众性精神文明建设活动和工会组织自身建设六个方面作了概要阐述。     

在企业改制过程中发挥工会职能 努力构建和谐劳动关系

在国有企业"主辅分离辅业改制,规范员工劳动关系"过程中,发挥工会和职代会职能,维护员工合法权益,构建好改制企业和谐劳动关系。     

关于做好基层工会工作的认识和思考

企业基层工会是在基层党组织领导下的群众组织,是企业和员工的桥梁与纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和员工权益的代表,也是企业员工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要,作为一名基层工会干部,身感责任重大。为进一步总结经验,现结合自身的工作经历,就如何做好基层工会工作谈几点体会。     

加强工会资产管理刍议

工会资产是工会经费包括会员缴纳的会费和单位拨缴的工会经费、政府及行政方面的补助、社会捐助等形式形成的资产,不进行国有资产登记,由工会组织进行工会社团财产清查登记和管理.工会资产是工会组织的宝贵财富,是各级工会组织开展各项活动,发展工运事业,履行社会职能的物质基础,是工会联系职工、服务职工不可缺少的物质基础.     

扬橡推行民主监督制度

为贯彻落实党的十五大关于“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益”精神，扬州橡胶总厂在扬州市化工系统率先进行“企务公开、民主监督”制度试点。试点的目的在于加强职工监督，推进企业基层民主建设，努力提高企业的管理和效益水平，有利于支持厂长依法行使职权，加强民主管理，完善民主监督制度，推动企业发展和进步。该厂进行“企务公开、民主监督”制度的具体做法是：①将企业重大决策、民主评议企业领导干部、业务招待费使用情况、用工制度、物资采购供应、职称评聘、…     

坚持民主评议干部促进干部队伍建设

坚持民主评议干部促进干部队伍建设扬州橡胶总厂陈辉江苏省扬州橡胶总厂近年来，坚持职工代表民主评议干部制度，在每年初的职工代表大会上，始终把民主评议干部列为职代会的一项重要议程，并把它作为健全职代会、强化职工民主管理、工会参与、维护职工合法权益工作的重要...     

发挥工会桥梁纽带作用促进企业和谐高效发展

效益是企业的生命，是企业生存的根本目的。职工群众是创造企业效益和推动企业生产力发展的主体，也是企业和谐的主体。茂名石化化工分部工会在近年来工作实践中，以提升职工主人感、成就感、满意感、丰足感、和谐感”五感”为目标，不断探索和发挥好工会的特殊职能和优势，充分发挥协调作用、助推作用和亲和作用，有效地促进了企业和谐高效发展。     

关于增强基层工会工作活力的几点思考

<正>基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会工作和战斗力的基础。党的十九大和工会十七大对工会组织都提出了更高的要求,工会工作也要发展、也要创新,要顺应时代要求、适应社会变化,参与创造科学有效的工作方法,让职工真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。目前,攀煤公司正处于减亏止滑、改革图存的关键时期,增强基层工会工作活力,是加强基层工会建设的然要求,是推动建设和谐企业、促进企业健康发展的有力保证。     

着力隐患治理确保企业安全

在深化改革的关键时期，面对激烈的市场竞争，企业如何加强安全管理，维护职工安全生产的合法权益，把企业安全管理工作和职工群众治理不安全隐患的活动紧密结合，是企业安全生产工作者面对的一项重要课题。     

传化集团 杭州油漆 签订关爱约定书

杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系现场推进会日前召开。会议向全市企业发出履行社会责任、共渡经济难关、共创和谐企业的倡议，浙江传化集团、杭州油漆有限公司等10家“和谐劳动关系先进企业”和代表企业职工的工会一道，率先签订了《企业关爱职工、职工热爱企业共同约定书》。     

职工群众的贴心人——风神轮胎股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席林伟华事迹

风神轮胎股份有限公司是世界轮胎23强,是中国最大的全钢子午线轮胎重点企业之一和最大的工程机械轮胎制造企业,公司现有职工5600余人。1990年底,林伟华开始了工会副主席、工会主席的工作生涯,而这一不解之缘竞延续了近20年。公司工会在他领导下被评为“全国模范职工之家”;并多次评为省市“先进基层工会”;基层支会被评为“全国模范小家”;他本人也多次评为省、市优秀工会工作者”。2008年林伟华光荣当选“全国石油和化学工业劳动模范”。     

依法合理合情调解化争议于萌芽状态

依法合理合情调解化争议于萌芽状态江苏盐橡股份有限公司在转换经营机制建立现代企业制度过程中，注重发挥企业劳动争议调解组织作用，在经济发展和职工队伍不断壮大的八年来，未发生一起职工上访和劳动争议仲裁事件较好地维护了职工和企业的合法权益。该公司是在原盐城市...     

桦林集团续签集体合同

1月16日，在烨林集团有限责任公司第十五届职工代表大会二次会议上，集团公司董事长、法定代表人孙玉生、集团公司工会主席程普所庄严地在新一轮为期2年的集体合同上签了字。作为全国百户建立现代企业制度试点企业，1996年1月5日，捧林集团公司在全省率先签订了为期2年的集体合同。两年来，该公司把认真执行集体合同作为维护职工合法权益的一件大事来抓，他们成立了集体合同监督检查小组，每年定期检查两次，每次检查结果都以书面形式报告双方签约代表。1997年春节期间，有61名职工出勤设有及时得到法定工资，工会得知这情况后，认真调查，…     

正泰厂认真贯彻《劳动法》

正泰厂认真贯彻《劳动法》上轮公司正泰橡胶厂工会，从维护职工的合法权益，保护和调动广大职工的积极性着眼，运用多种手段，通过各种渠道，广泛而深入地组织广大职工学习《劳动法》，收到了良好的效果，为贯彻落买《劳动法》奠定了坚实的基础一。＿随着社会主义市场经济...     

合同管理——企业法务工作要注意的问题

合同管理,是企业法务工作的重要内容,合同签订、履行在企业的经济运行中,起着举足轻重的作用。依法治企,维护企业的合法权益,在市场经济社会中,探讨这一问题,具有现实意义。     

营造安稳和谐矿区 促进油田科学发展——牢记责任 不辱使命 认真做好信访稳定工作

发展是主题,改革是动力,稳定是前提;没有社会的稳定,改革和发展就成了空谈。企业的发展更需要营造安稳和谐的氛围,企业信访工作则是直接联系职工群众,是党和企业体察职工、了解民意的重要途径,是化解矛盾、维护企业稳定和展的重要手段,也是接受职工监督、密切联系群众的重要桥梁,关系到广大职工群众的切身利益。因此,履行好三大职能是信访工作之本,做为油田矿区服务系统必须着手做好以下几个方面信访工作,努力夯实服务基础,营造安稳和谐矿区,促进油田科学发展。