浅谈新形势下如何加强和改进企业班组思想政治工作

班组是企业的细胞,是企业思想政治工作的最基本落脚点。加强和改进企业班组的思想政治工作是企业整个思想政治工作的重要组成部分。概述了思想政治工作的内涵及其重要性,并积极探讨新形势下应如何加强和改进企业班组思想政治工作,促进企业健康稳定发展。     

浅谈企业思想政治工作两个层次的结合

文章从生产经营管理过程中的思想政治工作和思想建设领域的思想政治工作两个层次，阐述了加强思想政治工作对现代企业发展的重要意义，强调了注重两个层次的结合，是搞好思想政治工作的关键。     

现代企业制度与企业思想政治工作

现代企业制度与企业思想政治工作通讯员董兆清现代企业制度是一种符合社会大生产和市场经济要求的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业制度体系。因此，当前企业思想政治工作的思路就要以突破过去偏重理论灌输的旧模式，彻底摆脱思想政治工作游离或部分游离...     

徐橡努力构建大政工网络

徐州橡胶厂历经市场风雨的磨砺，为适应市场激烈的竞争和改制的需要，他们正精心构建大政工工作网络，强调党委抓党、行政抓长、工会抓网、团委抓岗的思想政治工作新思路，切实把思想政治工作融入生产经营工作中，贴近职工思想实际和企业经营实践，构建全员参与的网络型的大政工格局，使思想政治工作更充分地发挥作用。他们在这方面正努力作出有益的尝试和初步的探索。一、企业党委是企业思想政治工作的主动脉。他们注重强化党委领导思想政治工作和党建工作的职能，统帅企业的全盘工作。诸如在举旗铸魂育人增效、健全宣传网络、宣传先进人物…     

浅议如何面对面地做好职工思想政治工作

与职工面对面沟通是思想政治工作的一种有效方法，是企业搞好整体工作的有力保证。当前，随着改革的进一步深入，职工的思想十分活跃，而如何面对面做好职工的思想政治工作，则成为企业是否稳定健康发展的关键。下面，笔者就如何面对面做好职工的思想政治工作谈几点认识。     

解析钻井企业政工干部的必备人格魅力

人格集中体现了一个人的行为作风、道德品质、意志力，人格魅力是吸引人的一种强大的力量，表现在责任、学识、能力、情感等多个方面。高尚的人格魅力能激励和引导人们，升华了人们的思想道德品德，振奋精神，凝聚人心，产生一种独特的凝聚力。在新形势下，企业政工干部的必备人格魅力决定了钻井企业思想政治工作的成效。目前，钻井企业的思想政治工作方面出现了各种各样的问题，企业政工干部如何在企业工作中加强人格魅力，并顺利开展企业思想政治工作，成为了一个非常重要的课题。本文主要介绍了提升和加强钻井企业政工干部的人格魅力的方法，促进企业思想政治工作的顺利开展。     

企业改革与思想政治工作

进一步搞好国营大中型企业的关键在于改革，而企业改革与思想政治 关系是相互配合，相互促进，缺一不可的。企业改革需要思想政治工作发挥“清道夫”作用，帮助其扫清思想障碍，促进和保证企业改革顺利健康地发展。     

粗议市场经济条件下的思想政治工作

建立社会主义市场经济体制，给企业的思想政治工作提出了不少新问题，也为企业思想政治工作的发展提供了新的机遇。企业思想政治工作如果不能进一步解放思想，努力适应市场经济的新要求，就会处于被动的地位。因此，思想政治工作者必须做出积极的抉择。     

如何做好班组思想政治工作

如何做好班组思想政治工作班组作为企业思想政治工作的“前沿阵地”，在建立社会主义市场经济新形势下，企业班组开展思想政治工作应具有经常性、针对性、民主性和实践性等特点。１、发挥班组联系群众的纽带作用。一是班组把党的路线、方针、政策传达到职工群众中去。结合...     

怎样做好企业员工的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作的,企业思想政治工作的好坏,直接关系到企业的兴衰。加强企业思想政治工作,历来是我党的政治优势,在调动职工的积极性、促进国民经济发展中发挥了积极的作用。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成分格局的变化,人们的价值观念日趋多样化,企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象自然发生了种种变化。面对思想政治工作的新情况新问题,如何积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。     

学习型企业的理论思考

企业的思想政治工作是学习型企业的一个重要构成。企业思想政治工作是企业党组织直接领导的。什么是企业的思想政治工作呢?企业思想政治工作是以人为研究对象的。企业思想政治工作者用一定的政治观点、思想体系、道德规范、行为准则对人们施加有目的、有计划的影响,使企业员工形成符合企业发展需要的思想政治品德的社会实践活动。     

思想政治工作铺路 保证经济正常运行

思想政治工作铺路保证经济正常运行池龙涛（山东莱芜炭黑厂）近几年来，莱芜市炭黑厂积极适应市场经济发展的需要，把思想政治工作与经济工作有机结合起来，以深入细致的思想政治工作，激发了广大干部职工的积极性和创造性，促进了企业年年上台阶，年年大发展。企业固定资...     

能源企业思想政治工作科学化建设研究

思想政治工作是党的经济工作和一切工作的生命线,国有企业的思想政治工作对凝聚企业内部员工的力量,促进企业发展具有重要意义。在推进能源企业思想政治工作科学化的过程中,我们需要将科学发展观中以人为本的核心内容和企业特点相结合,分析能源企业内部加强思想政治工作重要性的基础上,进一步提出新时期进一步加强国有企业思想政治工作的实践对策,,将科学发展观中以人为本的核心内容和企业特点相结合,理论联系实际,提高思想政治工作人员自身素养。     

浅谈工厂定岗定员中的思想政治工作

随着人事，劳动，工资制度的进行，一定会有一些职工因种种原因而下岗，转岗。搞好下岗，转岗人员的思想政治工作，是关系到企业否顺利进行的关键，也是当前思想政治工作的重点和难点。我认为，搞好下岗，转岗人员的思想工作，应从以下几方面入手。     

现代企业管理制度下的塑料企业管理与思想政治工作创新

在企业中开展思想政治事务,是塑料企业管理的重要组成部分,是坚持中国特色社会主义方向的必然要求,也是企业自主发展的客观要求.论文阐明了塑料企业思想政治工作的内涵和扩展,建议在现代企业管理体制下,塑料企业必须妥善处理以企业为主体的工作与思想政治工作之间的关系,通过多种渠道发展企业思想政治工作的多种体系.     

浅析思想政治工作要适应市场经济发展

当前，有些企业不同程度地存在思想政治工作削弱的现象，对在社会主义市场经济中做好思想政治工作感到乏力，无从着手。在具体做法上更谈不上有什么创新性和针对性。笔者就思想政治工作的现状，对个别地市的部分企业做了调查，现归纳为几种不适应或者出现的新情况。     

民营企业加强思想政治工作的新途径——以浙江新和成股份有限公司为例

思想政治工作是企业发展的生命线。面对新的形势,必须创新思想政治工作的方法和手段,发挥思想政治工作的重要优势,为构建和谐劳动关系,促进企业可持续发展提供保障。本文以浙江新和成股份有限公司为例,为探求加强民营企业思想政治工作的一般规律,构建非公企业思想政治工作新机制提供参考。     

新时期油田企业思想政治工作的时效性研究

随着油田企业改革的深入推进,做好新时期的企业思想政治工作,特别是加强思想政治工作的时效性,成为企业急需解决的一项重大课题。论文充分考虑经济社会发展形势,针对当前油田企业思想政治工作存在的问题和不足,结合企业发展需要和员工实际需求,围绕强化组织建设、创新工作方法和建立长效机制等内容,切实增强油田企业思想政治工作的时效性。     

石油企业政工管理存在的问题及解决对策

社会主义市场经济的发展让企业思想政治工作在企业发展中作用越来越重要，提高企业思想政治工作能够有效提高企业竞争力，提高员工的素质。市场经济的发展让石油企业也迎来了“新春天”。新时期做好石油企业的思想政治工作不仅能够提高石油企业员工的工作激情，同时还可以保证石油企业的生产效卒。可是实际企业经营中，思想政治工作总是因为种种原因而出现不同程度的问题，这些问题的出现不仅影响了企业的健康发展，同时也制约着企业的后续发展。本文结合石油企业政工管理中存在的问题给出了相应的解决对策，希望能促进石油企业的快速发展。     

新形势下企业思想政治工作必须坚持科学化

思想政治工作作为一门科学,对于调动人们的积极性,促进和保证社会发展具有重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深入,企业思想政治工作只有进一步坚持其科学性,才能更好地发挥优势和作用。１　必须正确认识企业思想政治工作的科学性思想政治工作的客体是人,具体到我们企业就是指每一位职工。思想政治工作是通过作用于人的思想从而指导其行为的科学。所谓思想政治工作的科学性,就是要遵循人的认识规律和思想形成、发展、变化的规律。企业思想政治工作要发挥其科学性,就必须对企业职工有科学的认识。首先,充…