增强坚持科学发展观的自觉性和坚定性实现河南煤炭工业又好又快发展

胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话，高度概括了新时期我国改革开放和社会主义现代化建设取得的若干经验，全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻阐明了中国特色社会主义理论的若干重大问题。讲话内涵丰富，思想深刻，统揽大局，高屋建瓴，是马克思主义发展史上的经典文献，是指导当前和今后一个时期各项工作的重要行动纲领。     

浅谈企业思想政治工作的实效性

介绍了企业政治工作的根本任务和目的及如何加强和改造思想政治工作。     

坚持安全发展观 加强煤矿安全生产基础设施建设

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，把安全摆在与人口、资源、环境同等重要的位置上，强调要切实走新型工业化道路，坚持节约发展、清洁发展、安全发展。实现可持续发展。安全发展是指国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的发展，以及社会的进步与发展，必须以安全为前提和保障。其中包括要自觉遵循党和国家安全生产方针政策和法律法规，把发展建设在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上，促进安全生产与经济建设、社会进步、产业结构调整优化、企业规模效益和市场竞争能力等的同步提高。安全发展也包括了减灾防灾、卫生防疫和社会安全等相关方面。广义的安全发展，还延伸到各类经济安全。《建议》中“安全发展”理念的提出，是科学发展观理论体系的丰富和完善，体现了“三个代表”重要思想的深刻内涵，反映了科学发展观“以人为本”的本质特征，反映了最广大人民群众的切身利益和迫切愿望，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。     

引入企业文化 为煤企培养合格人才

由于煤炭企业的蓬勃发展,要求高职院校毕业生的理念和行为方式必须适应煤炭企业的用人标准。在高职院校的实际教学中渗透企业文化,可以帮助学生提前定位、找准个人目标,就业后,能很好地适应煤炭企业的需求和发展。     

落实科学发展观，推动学院健康发展

坚持以人为本，树立全面协调可持续的发展现，是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。自觉树立和落实科学发展观，推动学院健康协调发展，提高人才培养水平，是学院各级党政组织的重要任务。“十五”期间，随着云南经济社会的发展，学院的建设和发展也取得了可喜的成绩，通过全院教职工的共同努力，扩大了办学规模，提升了办学层次，为云南的经济建设特别是煤炭产业的发展培养输送了大批专业技术人才，也为学院“十一五”的进一步发展奠定了基础。“十一五”期间，我们如何贯彻好党的十六届五中全会和十届全国人大四次会议精神，在科学发展现的指导下，搞好学院的规划建设，进一步扩大办学规模，     

加强干部队伍建设促进企业和谐发展

“政治路线确定以后,干部就是决定的因素。”干部队伍是企业的中坚力量,其能力的强弱、素质的高低,直接关系着企业的荣辱兴衰。因此,加强干部队伍建设,既是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,不断加强党的先进性建设的内在要求,也是促进企业和谐发展的关键。     

建设先进企业安全文化之我见

企业安全文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面,也是企业文化的重要组成部分。我们一定要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照发展先进文化的本质要求,加快企业安全文化建设步伐,着力培育关注安全、珍惜生命、以人为本的安全文化,提高全体职工安全素质,为安全生产服务,为企业经济发展提供强大的精神动力及智力支持。     

以“三个代表”思想为指导办好企业

工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表,是实践"三个代表"思想的重要力量.推进国有企业改革发展,必须以"三个代表"重要思想和党的十五届四中全会精神为指导,把全心全意依靠工人阶级办企业的方针认认真真落到实处.     

学习科学理论落实科学发展观

科学发展观,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的理论,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在此,将本人对科学发展观的理解阐述如下与大家共享。     

关于加强企业领导干部能力建设的几点思考

党的十六届四中全会提出，面对执政条件和社会环境的深刻变化，各级党委和领导干部要不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。这“五种能力”的提出，是对马克思主义党建学说的丰富和发展，也是对新的历史时期“如何建设党，建设一个什么样的党”的具体诠释。作为党的领导干部要学习实践“三个代表”，     

加强企业文化建设对提升煤炭企业人才素质的必要性

文章通过对煤炭企业当前存在的问题进行分析,提出如何通过加强企业文化建设提升煤炭企业人才素质,从而进一步提升煤炭企业在市场上的竞争力,不断形成由企业员工共同创建的企业文化的大繁荣、大发展,促进煤炭企业高效的发展。     

领会党章内涵 严格履行党章

胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话强调，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，明确提出了全党同志要把认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为全党的一项重要任务抓紧抓好。党员是党组织的一个细胞，在认真学习了党章后，我认为，作为一名党员，在新时期必须认真领会党章内涵，增强党性锻炼，保持党员的先进性，在实际工作中发挥一名党员应有的积极作用。     

在市场经济条件下企业如何进一步开展思想政治工作

市场经济的飞速发展必然会带来人们思想理念的深刻变革.在新的历史时期,加强和改进企业思想政治工作,切实提高思想政治工作的实效性,发挥其政治优势,是每个企业党组织的一件大事.如何按照"三个代表"重要思想构建和谐社会的要求,把广大员工的思想引导到企业改革、生产建设和经济跨越式发展上来,已成为企业思想政治工作者研究探讨的新课题.面对新形势、新考验、新挑战,企业如何开展思想政治工作,笔者在此谈几点粗浅看法:     

"十一五"煤炭科技工作发展思路发展目标工作重点

发展思路 高举邓小平理论伟大旗帜，实践“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观，坚持依靠科技进步，积极构建与社会主义市场经济相适应的煤炭工业科技创新体系和科技发展支撑平台．提高持续创新能力．提高科技进步对煤炭经济增长的贡献率，全面提升行业生产力水平。为煤炭工业的可持续发展提供支撑。     

新形势下煤炭企业思想政治工作探析

思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用。随着中国加入WTO和市场竞争大潮的全面涌入,国企改革不断深化,煤炭企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展、兴衰成败归根到底还是取决于人,取决于员工的积极性、主动性和创造性。而人的行为又是受思想支配的,所以,要调动员工的积极性、主动性和创造性,唯一的选择就是要与时俱进地开展好思想政治工作。作为煤炭企     

坚持与时俱进创新职工之家

"建家就是建企",这是杨庄矿工会干部近年来达成的共识.围绕这一共识,矿各级工会在矿党政的领导下,以"三个代表"重要思想为指导,以"观念创新、机制创新和内容创新"为主题,坚持与时俱进,创新职工之家,有力促进了企业工会整体工作的不断提高,为企业的改革、调整和发展发挥了重要作用.     

知荣辱 树新风 构建和谐矿区

胡锦涛同志提出的"八荣八耻",对于坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,加强社会主义精神文明建设,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义.     

探索新路子做好思想政治工作

科学发展观是我们党领导社会主义现代化建设实践经验的理论结晶，是对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的继承、丰富和发展，是指导发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，     

全面实施人才工程促进企业跨越式发展

神东煤炭分公司作为我国首个亿吨级煤炭生产基地,承担着中国神华公司在内蒙古南部和陕西北部交界地带的神府东胜矿区的煤矿开发经营任务。矿区自1985年开发建设,始终坚持高效矿井建设理念,依靠人力资源开发、产业结构调整和科学技术创新,逐步探索出一条实现高效建设的良性快速发展道路。从1998开始,企业煤炭产量连续8年实现了千万吨的跨越式发展,主要经济技术指标居国内一流、世界领先水平。为了企业的可持续健康发展,神东公司坚持以人为本的管理理念,不断优化人力资源配置,促进企业人才和经济的全面发展,使企业驶入了发展的快车道,原煤产量…     

高职、企业“联姻”，共同培养“订单”式人才

1高职、企业“联姻”，同培养“订单”式人才的优势所在 随着高职院校教学改革和办学体制的进一步深化，高职院校的办学方向一直是广大高职教育工作者不断追求的目标，也是高职教育的最终目的。其指向必须是满足社会需求和学生个性的发展需要，为社会培养技能型、实用型人才，从而推动高职教育与市场和企业的顺利衔接。然而，目前的高职教育还没有得到社会的足够重视和认可，