创新安全诚信文化 推进电网平安发展

近年来,巢湖供电公司积极创新安全发展思路,把引导全员树立诚信安全理念作为建设特色安全文化的切人点,对公司制定的安全管理规章制度进行完善、创新,颁布了《公司安全生产诚信建设实施方案》,将诚信建设融入到安全生产工作,重树安规、“两票三制”等基本制度的权威性。     

如何构建和谐的安全生产环境

通过对目前基层供电局安全管理现状的分析和反思,从如何树立大安全的生产观,构筑和谐的安全生产环境以及严格遵循安全管理的规律等方面积极主动思考,提出措施和建议,确保安全态势基本平稳。     

安全管理重在落实

为保证电力生产的安全形势,从推进科学管理、发挥安全理念的先导作用、抓好员工的安全教育和安全培训、建立健全安全管理制度、科学应对安全事故、完善安全设施管理、树立正确安全生产观等方面阐述加强安全管理落实的方法和措施。     

创“无违章年”安全生产工作的思考

<正>创"无违章年"活动贯彻了"科学发展观"思想,是"反违章"的继续,是"严抓严管"的深入,是"安全文化"的拓展,是企业品质的升华,它能够让员工在进行安全生产管理趋势分析时形成"六大转变"的理论联想。即:管理目标由"反违章"向"无违章"转变;管理方法由"检查型"向"常态型"转变;管理措施由"目标型"向"过程型"转变;管理内容由"对标型"向"提质型"转变;管理考核由"处罚型"     

抓实关键指标全力创先

自2009年启动创先工作以来,红河供电局紧紧抓住四项关键指标,稳步推进创先工作,全面提升企业管理水平和经营水平,并取得成效。指标牵引稳步推进创先——稳步推进安全生产风险管理体系建设一是将安全管理关口前移,制订了《反违章管理规定》和《安全生产事前监督考核规定》,建立了安全生产事前监督考核体系,延伸安全管理链     

贵港供电局：抓安全生产“三管齐下”决不松懈

6月30日,贵港供电局迎来连续安全生产1881天。在向现代化坚强安全电网迈进、企业快速发展的同时,贵港供电局以风险管控为主线,＂走动管理＂重监督,＂精确执行＂做保障,树立了全局一盘棋的＂大安全＂理念。     

以信息化手段促进生产班级作业规范化

在南方电网公司发布的《中长期发展战略》中明确提出公司要“成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业”．“企业管理向精益化方向转变”,并推进公司七个核心领域一体化管理,“规范管理安全生产、电网规划建设、市场营销等主要业务领域,     

加强企业安全文化建设提高安全生产管理水平

企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安.     

如何当一名合格的安全管理人员

安全是企业生产的基础，是企业取得效益的保证。安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。安全管理的内容涉及到企业的方方面面，包括对企业全体员工安全意识和安全技能的培训和教育、企业整个生产环境的安全保障和企业生产过程中每一个环节、工程施工中每一过程的安全监督检查以及生产设备、安全工器具的管理等。安全生产的效果是与安全管理的水平和方式密切相关的，要取得好的安全生产效果，就必须进行系统、科学的安全管理。如何才能当好一名合格的安全管理人员呢…     

钦州供电局安全生产彰显人文关怀

一年一度的全国“安全生产月”已经正式启动。钦州供电局以实实在在的工作。实现了将安全放在生产中，固安全结在职工对子中，守安全融入到家庭中，强意识重在日常培训中．努力打造温情安全文化，更显示了企业管理的人文关怀。     

安全管理浅谈

安全是电力生产的基础，要安全就要防止事故。实践证明，大多数事故是可以在总结经验教训，了解和掌握安全生产规律的基础上，通过科学严格的管理加以避免或得到控制的。下面就管理的含义、基础、对象、方法几个方面谈一点看法。1 安全管理工作的含义 拆开管理这两个字来讲，“管”是治理监督，也就是约束，就是强制执行；“理”是事物的规律，也包含制度、法理、思路。对安全管理来说，这两个字就意味着，要深入现场和生产实际去发现问题；通过严格考核来规范、约束人的行为；引导并促进威胁安全生产的问题的解决。在此基础上，确定工…     

强化安全生产管理 实施企业安全优势战略

企业建立健全安全生产管理制度,从提高员工安全素养入手,从“三基”抓起,安全职责到人,树立预控意识,重视隐患排查,进行体系化、规范化的安全生产管理,实施企业安全优势战略,形成安全生产的常态机制,重视安全经验积累,逐步培育企业安全文化,使企业安全工作达到本质安全的目的。     

电力企业安全文化建设探索

企业文化作为企业发展的核心价值观,对企业管理和发展的重要性在世界已达成共识,是一个企业健康快速发展的精神基石.对于电力企业而言,安全是永恒的主题,因此电力企业的企业文化建设必须紧紧围绕安全开展,将安全文化融入企业核心管理理念中,通过意识形态的传播使职工时刻树立“安全第一”的理念,通过企业文化建设的积极作用构筑坚强智能电网.     

建立安全文化 实现本质安全

安全文化建设对电力企业实现安全生产、确保电网安全运行具有重要作用。从安全文化的精神、管理、行为、物质、生活5个方面阐述了安全文化体系的内涵。通过充分发挥安全文化的作用不断提高员工安全素质,实现安全生产从制度管理到文化引导的转变,从而确保安全生产。     

河南省安阳电力公司实现连续安全生产5400天

截至2011-06-13T00：00,河南安阳供电公司实现连续安全生产5400天。河南安阳公司牢固树立“大安全”理念,强化安全管理,规范生产体系,确保安全生产始终处于“可控、能控、在控”状态。     

变电检修工作现场监督保证体系的研究与实践

安全生产管理是一门研究在生产过程中如何克服一切不安全因素,保证生产顺利进行的科学.适逢电网检修和技改工程投产的高峰期,为进一步加强现场作业的安全管理,杜绝事故,文章针对现场作业中存在的安全问题,阐述了南通供电公司变电检修中心工作现场监督保证体系的内涵及实施方案.通过监督保证体系的现场实施,推动员工转变安全理念,保证企业的安全生产.     

合山发电公司：“四位一体”筑牢安全基石

大唐桂冠合山发电公司对于安全生产工作始终坚持以集团公司安全生产1号文为指导,着力于以强化人员意识、监督排查、设备综合治理、现场文明卫生管理“四位一体”的安全管理思路,企业安全基础得到不断夯实。截至7月2日,该公司安全生产天数达到1086天,保持长周期安全生产良好形势,机组健康稳定运行,为实现年度各项经营生产目标打下坚实的安全基础。     

安全生产“大反思、大讨论”

针对一起检修作业中人身事故引发对安全生产的大反思、大讨论,在审视安全风险、审查安全措施、监督现场执行的过程中深刻认识到安全管理的理念,从而进一步加强企业整体的安全管理,提升安全生产管理水平。     

浅议建设以人为本的安全文化

安全生产既包括安全管理、安全监督、安全考核等硬管理，也涉及思想领域的工作。思想教育和安全意识的培育应是安全生产的前提和根本。通常情况下引发事故的直接原因不外乎两大类，即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是事故发生的根源，解决物的不安全状态     

快速提升安全管理水平的长效措施

近几年来,赤峰供电公司坚持把安全工作放在一切工作的首位,引导教育员工牢固树立"没有安全就没有一切"的观念,经过不断探索和实践,采取了一系列安全管理的长效措施,深化了安全责任制落实,公司的大安全氖围日益浓厚,安全生产水平稳步提高.……