第94讲 建筑产业工人(职业技能培训)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何切实提高建筑工人技能素质是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说职业技能培训那些事。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,建筑产业工人队伍培育的目标是争取到2025年实现建筑业工人培训全覆盖,这需要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。对此,未来将落实企业建筑工人职业培训的主体责任,引导企业制订建筑工人     

解读《四川省加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》

为促进建筑业产业结构调整和转型升级,培育适应建筑业高质量发展的产业工人队伍,日前,四川省住房和城乡建设厅出台《四川省加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》,力争到2025年,符合建筑行业特点的用工方式基本建立,建筑工人实现公司化、专业化管理;建筑工人权益保障机制基本完善;建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健...     

第97讲 建筑产业工人(薪酬支付的机制)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何做好建筑工人相关职业技能标准和评价规范制定工作是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说薪酬支付机制那些事。众所周知,健全保障薪酬支付的长效机制对建筑产业工人的权益保障十分重要。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,要严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠     

重庆发布全国首个装配式建筑工人技能标准

正为贯彻落实国家和重庆市关于促进建筑业持续健康发展和大力发展装配式建筑的相关要求,加快推进建筑产业工人队伍建设,促进建设行业转型升级,日前,重庆市城乡建委发布了工程建设地方标准《装配式混凝土建筑技术工人职业技能标准》,作为全国首个装配式建筑工人的技能标准,该标准的出台将进一步助推重庆市的装配式建筑发展。该标准由重庆市建设岗位培训中心组织编制,于2018年9月1日起实施。标准明确了装配式混凝土建筑技术工     

四川：探索建筑产业工人队伍培育新模式

作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省认真贯彻落实党中央、国务院关于建筑业改革发展的决策部署,坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。     

基于区块链的建筑产业工人信息管理框架研究

产业工人队伍建设是建筑业向高质量发展的重要举措,然而目前建筑工人管理存在信息分散、不对称、不公开、不透明等问题,增加了产业工人的培育难度与成本.基于区块链的基本原理,构建去中心化的建筑产业工人信息管理框架,用于存储工人在培育、技能培训与鉴定、就业、施工作业等各阶段的信息,以形成安全、可信、透明的建筑工人信息共享环境,为推动建筑产业工人队伍建设提供数据支撑.     

建筑产业工人(建筑工人生产生活环境)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何改善建筑工人的生产生活环境是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说建筑工人生产生活环境那些事。建筑产业工人转型过程需要解决的是工人生产生活环境的问题。改善生产生活环境,是伴随行业发展及建筑工人转型的必然需要,是施工建设进步和现场管理优化的体现。目前,行业中的建筑工人生产     

第96讲 建筑产业工人(技能导向激励机制)

正建筑产业工人是建筑业发展的基础,为新型城镇化建设和国民经济快速发展作出了重要贡献。当前,建筑产业工人在建筑工人中的占比仍存在过低的问题。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说如何建立技能导向的激励机制。1.强化宣传引导加大对产业工人的激励和宣传力度,对有突出贡献的工人进行奖励。积极宣传和推介现有产业工人工作的好经验、好做法,相     

第103讲 建筑产业工人(营造良好舆论环境)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。为了给建筑工人转型创造良好的条件,行业与企业内必须营造良好舆论环境,使环境促进转型进程。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说建筑工人转型那些事。建筑产业工人转型对于行业、企业及个人而言都是一项百年大计,为了完成产业工人转型,必须要全员共建良好环境,尤其是营造良好的舆论环境。《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》要求坚持正确的舆论导向,大力宣传培育建筑工人队     

经验交流

正四川打好产业工人队伍"组合拳"探索共建共享"新模式"作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。第一,在用工制度改革上做文章,培育专业企业"主体力量"。四川省印发《关于开展建筑专业作业企业试点工作的通知》,支持具有一定管理能力的班组长与建筑工人合伙出资设立专业作业企业,截至目前,全省已成立     

关于建筑业"农民工"产业工人化的思考

住房和城乡建设部等12部门联合印发的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》,在肯定建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分,为我国经济发展、城镇化建设作出了重大贡献的同时,也指出当前建筑工人队伍仍存在着无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等实际问题,并且已经制约了建筑业持续健康发展.为学习领会文件精神,落实文件明确的主要任务,实现文件提出的工作目标,本文依据"十三五"期间农民工监测调查报告和建筑业统计年鉴发布的数据,分析建筑业农民工产业工人化的关键制约因素.     

智能建筑行业职业技能体系逐步建立

正《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《建筑业发展"十三五"规划》等重要文件中都提出:加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训,健全建筑业职业技能标准体系,全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。在一系列政策推动及行业需求带动下,智能建筑行业职业工种逐步建立,将为新型城镇化建设和国民经济快速发展做出重要贡献。1智能建筑行业现状智能建筑在我国发展近30年,已经成为建设领域     

第102讲 建筑产业工人(加大资金投入和财税支持)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。很多企业在建筑产业工人转型培养教育方面,在经济投入问题方面存在很大困难,不少企业难以在资金投入与利润产出之间找到平衡点。为创造更好的建筑产业工人培育环境,本期《工人夜校》就来跟您说一说培训教育那些事。企业作为建筑产业工人转型的主要载体,承担了包含培训教育、人员管理等较多方面的职能。作为转型的重要一环,培训教育对于企业而言十分关键,想要培养德才兼备的新时代产业工人,需要持续的投入与加倍的付出,这对于建筑企业是个不小的挑战。     

建筑产业工人(健全社会保险缴费机制)

当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。社会保险缴纳可以有效保障建筑工人的合法权益,健全社会保险缴费机制,规范产业工人管理,是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说劳动合同那些事。     

培育新时期建筑产业工人队伍助推建筑业实现高质量发展

建筑业是河南省国民经济支柱产业和富民强省优势产业.近年来,河南省围绕解决建筑工人无序流动、老龄化严重、技能素质低、权益保障不到位等问题,积极探索培育新时期建筑产业工人队伍的路径方法,取得初步成效.     

第101讲 建筑产业工人(强化组织领导)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。决定建筑工人转型发展的关键,是强化组织实施。在组织实施的过程中,强化组织领导是找准方向的关键。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说建筑工人转型那些事。建筑产业工人转型是一项重要发展内容,需要有关部门从政策方面及经济方面予以扶持,切实解决个人与企业在转型方面遇到的问题。在转型过程中,很多企业没有足够的资金支持工人职工进行培训,很多培训工作停留在短期,没有中长期的培养与发展计划,资源与需求的矛盾让不少个人与企     

锻炼队伍强基础 贯彻精神促发展 建筑工人队伍培育规范呼之欲出

<正>作为建筑业发展基础的建筑产业工人(以下简称"建筑工人"),是新型城镇化建设和国民经济快速发展的重要力量,也为此作出了重要贡献。为加快培育新时期建筑工人队伍,住房城乡建设部以党的十九大精神为指导,积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等文件的要求,研究起草了《关于培育新时期建筑产业工人队     

建筑业劳务基地建设调研报告

正根据2018年全国住房城乡建设工作会议上部署的"大力培育现代化建筑产业工人队伍,引导和支持大型施工企业与建筑劳务输出大省合作建立劳务基地,逐步建立建筑工人技能培训、技能鉴定和使用相衔接的管理机制"的任务,在住房城乡建设部市场监管司的统一组织和安排下,中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会开展了针对劳务基地建设的专题调研活动,通过企业座谈、专家访谈、问卷调查等方式,全面了解和分析建筑业劳务基地建设的基本状况和存在问题,进而提出在新的历史     

《智能楼宇管理员职业技能标准》开编 助力建筑节能水平迈上新高度

正在《建筑业发展"十三五"规划》中明确提出"健全技能培训和鉴定体系"的相关要求。为了加强智能楼宇管理员教育培训工作,提高从业人员技能水准,建立健全职业技能培训制度,完善技能人才培养体系,行业职业技能标准《智能楼宇管理员职业技能标准》(以下简称《技能标准》)的组织编写已成为必然。《技能标准》已被人社部和住建部共同列入行业鉴定目录,试点开展技能评价工作。为保证鉴定、评价工作的顺利开展,住房和城乡     

职业技能提升 赋能行业发展

<正>党中央、国务院历来高度重视产业工人队伍建设工作,制定出台了一系列支持产业工人队伍发展的政策措施。建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分,是建筑业发展的基础,为经济发展、城镇化建设作出了重大贡献。然而,建筑产业工人的职业培训还存在短板,技能水平还难以适应建筑行业的发展需求、产业升级和机构调整的需要,因此,加强建筑产业工人技能提升工作是当前建筑行业发展重要环节。