AHP法在城市政府管理评估指标体系中的应用

城市政府管理评估指标体系对城市的定位、发展水平和发展方向至关重要,但是,目前国际上还没有一套现成的评估指标体系。该文引入AHP法,在众多的城市政府管理评估指标体系中挖掘、选取、提炼出一套具有城市建设和发展共性的评估标准,以完善对城市政府管理评估指标体系的研究。     

AHP法在知识管理项目策略中的运用

介绍了知识管理的研究方法,结合知识管理项目过程,提出了企业实施知识管理的前提是科学地制定知识管理策略。知识管理能力由两方面组成,一是知识管理过程能力,包括知识获取能力、知识转化能力、知识运用能力和知识保护能力;另一个是基础设施能力,包括技术、组织和文化3个维度。在评价企业知识管理能力的基础上,引入AHP法作为决策分析方法,并分析了如何实现两两判断矩阵的构建。     

AHP法在投资决策中的应用

政府投资决策．通常采用定性分析法．或凭经验进行决策．容易造成失误．运用AHP法．对政府决定扶持的企业进行评判．并以此为据进行资金的最佳分配,可使有限的资金取得最大的经济、社会效益．这种方法弥补了经典的多目标规划理论方法的不足．是政府投资决策的重要方法．     

企业战略决策的AHP方法研究

一个完整的企业战略管理过程包括战略规划、战略实施、战略控制,而战略规划是在企业内外环境分析基础上制定战略的过程,有了企业内外环境分析还需战略评价和战略选择;文章阐述了企业战略决策的依据与步骤,利用层次分析法（AHP）建立了企业战略评价和各选战略确定的方法模型,提出了相应的最优战略选择技术并进行了实证分析研究。     

AHP在人员选拔中的应用

人员选拔是最困难、也是最重要的决策之一，因为其影响因素众多，人们很难对其做出客观的评价，而一旦决策失误，将会给公司带来巨大的损失。为了解决这个问题，特将层次分析法运用其中，以便对其主观因素进行量化，从而为科学地选拔人才和提高管理水平提供有力的帮助。     

AHP法在水环境质量综合评价中的应用

介绍了AHP法（层次分析法）评价水环境质量的基本原理和方法步骤，并用该法对某水库多种水环境关联因素对环境质量影响的重要性进行逐层比较和在此基础上的综合水质评价，说明了AHP法与其他定权方法相比，是一种简单而实用的多准则评价决策方法。     

AHP法在铜工业发展战略方案评价中的应用

应用ＡＨＰ法建立了比较符合实际的多层次模糊数学模型，对我国铜工业发展战略方案进行了评价和优选，得出了最优的发展战略方案．     

AHP法在深基坑围护方案评价中的应用

从AHP法建立了深基坑围护方案评价的决策模型,以某工程深基坑拟用的3种方案的评价为例,说明该种决策模型方法简单、结论可靠,可以反映出各方案的优先次序以及方案的排序权值.     

AHP法在合理使用资金方案优选中的应用

将运筹学中的层次分析法(AHP)应用于企业合理使用资金方案的优选决策中,可以减少企业在优选决策过程中的盲目和随意性。通过示例主要讨论了AHP法在企业合理使用资金方案优选中的应用原理和具体操作步骤,并根据主成分分析法原理对AHP法进行了改进。结果表明,省略整体一致性的严格检验且进行改进的AHP法,在实际中应用更广泛而可信。     

基于AHP法的企业IT外包决策模型

企业信息化由于其复杂性和投资收益率低等缺陷,已经成为我国众多企业发展的瓶颈。国际上普遍认同的方案是选择IT外包服务。针对企业选择IT外包服务所要考虑的诸多因素,对其归纳总结,定量性的用AHP法进行评估与决策。     

连锁零售企业竞争力的AHP评价探讨

连锁零售企业竞争力是指企业在长期经营和发展过程中综合利用宏观环境机会和企业的人、财、物等资源而形成的营运管理能力、品牌影响能力、盈利能力和偿债能力等多方面能力相结合的总称。文章以连锁零售企业竞争力的评价为总目标,结合国内外专家学者的研究成果和实战派专业人士的建议建立了竞争力评价指标体系。通过运用层次分析法和量化模型确立了各指标权重,构建了连锁零售企业竞争力的线性函数评价模型,以期为连锁零售企业竞争力的评价提供参考。     

基于组合权的企业信贷能力综合评价

在能源企业的信贷能力评价中,评价方法不仅要反映评价指标所传递的客观信息价值,还要考虑分析者对评价指标价值的主观判断。把反映主观判断和客观信息价值的权值结合起来形成组合权,并运用距离综合评价方法给出评价结果,使决策更符合实际决策过程。通过实例说明,该方法实用。     

层次分析法在确定电力企业人才选拔指标权重中的应用

针对电力企业在人才选拔过程中亟待定性与定量相结合、科学地确定选拔体系各项指标权重的实际情况,基于层次分析法在评价体系中优劣排序的理论做法,阐述了层次分析法在确定电力企业人才选拔体系的各项指标权重过程中的可行性和必要性,得到判断矩阵。通过实例验证,该方法能满足人才选拔的要求。     

基于改进AHP的授课教师教学质量分析

针对当前学生遴选授课教师中的不足,采用问卷调查的方法确定拟授课教师评价体系,建立了层次模型.基于问卷调查结果确定成对比较矩阵,用改进的层次分析法确定各指标层次的权重,计算方法科学简便,避免了一致性检验带来的麻烦.结果表明,影响学生遴选授课教师的因素从高到低依次为授课教师往年的评教结果、职称、授课方式、学位、年龄、性别,决策实例表明了该方法的有效性.     

一种基于AHP/线性规划的供应商伙伴选择算法

供应商伙伴的选择是一个既包括定性因素又包括定量因素的多准则问题,为了选出最优的供应商并在选定的供应商之间决定采购量的分配,必须在定性因素和定量因素之间取得一定的平衡.本文在考虑到供应商伙伴选择的这种特点的基础上,提出了一种将AHP和线性规划相结合的算法以应用于供应商伙伴的选择.但它在很大程度上依赖于人们的经验,主观因素的影响很大且比较、判断过程较为粗糙,不能用于精度要求较高的决策问题.若要用更科学、更精确的方法来研究问题并做出决策,还有待于进一步的探讨研究.     

改进AHP法的浙江省货运企业安全评价

在认真分析国家现有法律法规、国家标准、行业管理部门规章及浙江省货运企业统计数据基础上,结合各类专家的工作经验,确定了浙江省货运企业的安全评价指标体系.选用指数标度的改进层次分析法与模糊综合评价相结合的方法进行评价,最后选择浙江省具体企业进行实例验证.结果证明,将模糊综合评价方法引入浙江省货运企业进行安全评价同样具有很好的适应性,但是在指标及权重确定方面,与客运企业的安全评价存在着较大的差异性,该方法可以为行业管理部门进行安全监管提供技术支持.     

电动汽车产业化水平AHP评价模型研究

从定性和定量两个方面对如何界定产业化阶段以及产业水平进行了探索研究。论述了电动汽车产业化的阶段以及各阶段特征描述,提出了电动汽车产业化水平评价指标体系,构建了电动汽车产业化水平AHP评价模型。     

基于AHP法的模块化产品结构配置模型与应用

仅仅根据产品的主参数来确定产品之间的相似程度往往难干找到最为相似的设计案例，造成后续的产品变形设计任务量增大，为此，提出了基于层次分析法(AHP)的模块化产品结构配置模型．该模型首先利用最近相似策略计算基本模块之间的相似度，然后综合各基本模块相似度，得到中间层次模块的相似度，进而得到目标方案与设计案例之间的相似度，最终获得最为相似的设计方案．最后，以水轮机方案设计为例，介绍了该模型的具体应用．     

数字移动通信中的多址方式分析

文中较系统地论述了数字移动通信中的几种多址方式,并对它们的主要性能进行了分析比较,得出了一些有益的结论。     

基于AHP法选择好的竞争对手

在许多产业中,合适的竞争对手会增强企业竞争力.在分析了好的竞争对手的特点的基础上,讨论了竞争对手存在的必要性,提出了好竞争对手的影响指标,运用层次分析法计算出各基础指标的权重,依据计算结果对众多竞争对手进行筛选和判别,选出企业的好竞争对手,以指导恰当处理竞争与合作之间的关系.