关于发挥党委政治核心作用的实践与思考

发挥企业党委的政治核心作用,一是党组织要把握好企业发展的战略目标和政治方向;二是要为企业发展提供强大的精神动力、智力支撑和组织保证;三是要增强党组织在员工中的吸引力和凝聚力.就是要将党的政治优势转化为企业的核心竞争力,确保国有企业的经济、政治、社会三大责任全面履行到位.     

论党组织的核心地位与现代企业制度的关系

从企业的发展战略决策、日常管理、内部监督、干部选任和群众政治思想工作等方面论述了党组织的政治领导核心地位与现代企业制度的关系,认为坚持党组织的政治领导核心地位与遵循现代企业制度的客观要求,二者是相互统一的,关键是要选好"结合点",把二者的优势都发挥出来.     

政治优势转化为企业核心竞争力的运行机制问题研究

关于如何发挥党的政治优势,增强企业核心竞争力,笔者认为,应以马列主义毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,及科学发展观为指导,结合当前的国际、国内及党内的形势,斧正各种偏见,加强对企业党组织作用和地位的认识。并在此基础上,明确发挥企业党组织政治优势的目标--转化为企业核心竞争力。继而建立以增强企业核心竞争力为目标发挥党组织优势的载体与机制。做到党组织的政治优势向企业核心竞争力的有效转化。     

尊重知识要重在服务

“科学技术是第一生产力”,“尊重知识,尊重人才”,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分.市场竞争的核心问题是人才竟争的问题;国际间经济竞争乃至政治较量的核心问题,依然是人才竞争的问题.谁掌握了科技、人才,谁就能掌握未来的命运和发展的主动权.科技知识与人才的历史地位和作用,随着时代的发展越来越重要.如何做好“尊重知识,尊重人才”工作,如何充分发挥知识分子作用,充分调动知识分子积极性?笔者认为,应重在转变观念,重在做好服务工作.     

论国企改革中企业党组织的建设和作用

在推进国有企业现代化建设中,企业党组织的活动环境发生了很大的变化.要充分发挥党组织在国企改革和发展中的政治核心作用,则应进一步强调坚持党的领导,加强党的基层组织和党员队伍建设,加强思想政治工作和精神文明建设,不断改进企业党组织的工作内容和活动方式.     

浅淡思想政治工作是企业发展的生命线

<正>早在五十年代,毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》的按语中就提出了“政治工作是一切工作的生命线”.1995年11月22日中共中央、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》(以下简称《意见》,把思想政治工作放在了今后一个时期极其重要的位置,以适应现代企业发展的需要.思想政治工作是社会主义企业的内在要求,是企业发展的内在动力,是促进两个文明建设的重要保证,是企业的生命线.在社会主义市场经济条件下,就如何理解“生命线”问题,谈谈自己粗浅的认识.     

抓好五环节,当好政治核心：高校系级党组织政治核心作用探讨

从领导班子、党员队伍、党政关系、思想政治工作和群众组织五个方面,结合工作实践,就高校系级党组织政治核心进行了初步探讨。     

抓好五环节,当好政治核心——高校系级党组织政治核心作用探讨

从领导班子、党员队伍、党政关系、思想政治工作和群众组织五个方面,结合工作实践,就高校系级党组织政治核心进行了初步探讨。     

对新格局下企业党组织搞好保证监督的几点认识

<正> 随着经济体制和政治体制改革的进一步深入和三个《条例》的贯彻执行,国营企业普遍实行了厂长负责制,新格局正逐步建立和形成。与此相适应,企业党组织的职能从“一元化领导”转变为“保证监督”,那么,企业党组织怎样才能更好适应新格局的要求,尽职尽责地搞好保证监督?这里,我结合工作实际,谈几点粗浅的认识和看法。     

推进企业党建创新彰显党的执政能力--以党的十六届四中全会精神为指导加强和改进中央企业党建工作

党的十六届四中全会通过的《决定》,为加强和改进中央企业党建工作指明了方向。推进中央企业党建工作创新,彰显党的执政能力,全面认识企业党建取得的成绩和面临的新情况新问题是现实基础;邓小平江泽民关于企业党组织建设的基本思想是理论前提;党中央及国资委党委关于中央企业党建工作的指导方针是行动指南;正确理解企业党组织政治核心的科学内涵是前提条件;切实转变企业党建的思想观念是关键问题;以改革的精神开展实践创新是根本出路。     

关于国有企业党组织如何有效发挥作用的思考

<正>在实践工作中,如何正确认识国有企业党组织应发挥的作用?如何准确把握不同类型国有企业,包括国有全资、独资、控股、参股企业党组织作用的发挥?需要认真思考,对标对表中央要求,把牢正确方向,推动工作开展。习近平总书记在2016年全国国有企业党建工作会议上指出,中国特色现代国有企业制度,"特"就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中;国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。     

对新时期加强油田企业党建工作的几点思考

在新形势下,油田企业党建工作要发挥好企业党组织的政治核心作用、领导班子的表率作用、企业党员的先锋模范作用、党组织的思想工作作用,切实把党建工作与生产经营工作相结合,务求把党建工作贯穿于生产经营全过程之中,以促进生产发展,推动和谐企业建设。     

新时期正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

如何正确认识和处理企业文化与企业思想政治工作的关系,是一个重大的理论和实践问题。二者既有区别,又有联系,相互渗透、相辅相成,又各有侧重、不能替代,是辩证统一的关系。思想政治工作能够保证企业文化建设的发展方向,企业文化建设是新时期企业思想政治工作的新载体。     

发挥党组织优势推进企业精细管理

精细化管理是被现代企业广泛认同和推崇的一种先进管理方式.在油田企业推行精细化管理过程中,企业党组织应顺应企业发展趋势和远景,抓住精细文化、精细管理、精细操作三个核心要素,充分发挥好党工委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力实现党建工作与生产管理的相互融合、相互促进.     

新时代国有企业党建工作创新与转型的实践探究

国有企业党建工作受到社会各方面的关注和重视,但是当前党建工作与企业发展仍然存在一定的脱节现象.在党领导的领导下,如何进行政治建设和组织建设是国有企业需要不断探索和研究的重要课题.从宏观角度看,脱节现象并不是个例,而是在普遍范围内的共性问题,是当前各级党组织在开展工作中面临的棘手情况.从微观角度看,基层党员要提升党建工作...     

以人为本做好高校党建工作

高校党建工作要抓住“以人为本”这个核心．在开展党的班子建设、进行党员教育、发展新党员、发挥党组织在学校改革与发展中的作用等工作中，都要用“以人为本”的思想来指导。     

新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新

党建和思想政治工作是企业革新发展的重点.以现阶段企业发展情况为基础,结合近年来党建与思想政治工作特点,明确新时代对企业发展提出的要求,分析如何在新形势下进行企业党建和思想政治工作的创新,从而为企业实现可持续发展目标奠定基础.     

国有改制企业党组织政治核心作用的探讨

改制企业如何加强和改进党的领导?如何在新的经济体制下更好地发挥党组织的政治核心作用?这是企业改制必然要面对并必须解决好的问题。本文依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》以及中组部的有关文件的规定,结合改制企业的实际,对改制企业党组织政治核心作用的内涵及实现途径作了较深入的探讨,对实际工作有较强的指导性。     

“互联网+”时代高校基层党组织网络阵地建设路径探析

“互联网+”时代,加强高校基层党组织网络阵地建设意义重大,具有巩固党的政治核心地位,丰富高校基层党组织信息传递内容,创新高校基层党组织交流互动形式,提高高校基层党组织工作执行能力等作用。通过分析当前高校基层党组织网络阵地建设中存在的问题,提出加大投入力度、优化内容建设、创新互动模式、强化监管能力等措施,以加强新时代高校基层党组织网络阵地建设。     

关于加强油田企业基层党组织思想政治工作的思考

为了增强基层党组织思想政治工作的针对性、实效性和主动性,我们要着力加强基层党支部建设;进一步用制度来规范基层思想政治工作;紧扣企业生产重点来开展思想政治工作;创新基层党组织思想政治工作方法;不断加强政工干部的思想作风建设;不断提高政工干部的政治理论水平,只有这样,才能不断提高政工干部的综合素质,才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。