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一系列CEO们的离职风波,使学者、咨询专家、商业媒体——当然,还包括董事长和CEO们自身——去追问:这是否宣告了企业权力已经永远从CEO手中被夺走 相似文献
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Sally Stewart 《IT时代周刊》2006,(11):74-75
很多CEO都上过公关公司的当:那些公关人士承诺得天花乱坠。CEO们花了大把钱后却只换来1份已经泛黄的战略性公关计划和毫无意义的新闻通稿 相似文献
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复苏期的CEO们如何看待市场的机遇与挑战?在北京中国大饭店,IBM业务咨询服务事业部发布了2004年全球CEO调查结果。该调查显示,今天的CEO们最为关心三个主题:1.收入增长是CEO们最关心的问题;2.响应性以一种新的关键能力的面目出现;3.提高内部能力是实现增长的第一步。 相似文献
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未来CIO必须成为企业中的重量级人物,他们应该扮演变革的催化剂,成就梦想的专家,风险管理领袖等诸多角色。
产业大环境在变.未来的企业发展也充满着变数。在近期一项针对全球CEO的调查中.58位中国CEO和高级管理者的访谈显示:CEO们普遍认为企业未来变革将会呈现速度快、范围广、幅度大的特点。CEO们根据这一趋势阐述了未来企业渴求变革.不断创新,全球整合等特质, 相似文献
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