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从新冠肺炎呈现混合爆发流行模式下企业的长远利益考虑,既要在疫情防控的关键阶段保障员工健康,也要实施迎难而上的复工复产,成为企业管理者面临的新课题。文章介绍研发的SEI员工健康信息管理系统,主要包括健康卡申报和每日健康打卡两个功能模块,不仅所有返岗企业员工的健康卡尽数收集于此,还可以实时监测企业员工每日的身体健康状况、可疑接触经历和旅行经历,使健康管理达到数据化、可视化、智能化,有效提升了员工健康管理的力度和成效。 相似文献
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崔虹冰 《石油石化物资采购》2020,(1):100-100
当前,企业发展面临一系列突出矛盾和挑战,破解发展中面临的难题,化解来自各方面的风险,推动企业持续健康发展,必须依靠深化改革。企业要立足矛盾产生、发展、发生的过程,研究制定预防、化解、处置的制度办法,畅通群众诉求反映渠道,层层落实信访维稳责任,建立严格的信访维稳机制体系,深入推进,不断完善,健全长效机制,促进企业稳定发展、长治久安。 相似文献
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叙述了在建立和推行企业化的过程中应注意继承优秀的化传统,推陈出新,打造适合本企业的企业化,使企业化真正体现企业所追求的价值观、经营理念和企业精神,使企业持续健康发展。 相似文献
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要正确把握企业竞争力,指导企业经营活动健康发展,确保企业在激烈的市场竞争中稳操胜券,就必须建立科学的指标考核体系。 相似文献
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HSE管理--一体化管理新思维 总被引:4,自引:0,他引:4
介绍了健康、安全与环境(HSE)管理体系的形成和HSE管理体系的基本要素,阐述了实施HSE管理体系对企业的益处和石油企业在推行HSE管理体系时应注意的一些问题,并试分析了健康、安全与环境管理体系与已有规范、标准及企业经营管理方法之间的联系和推行HSE管理体系时应处理好的关系. 相似文献
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在加强人力资源建设,实施人才培养工程中.加强企业经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设.是企业实现健康快速发展的三个支点。 相似文献
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企业管理的目标就是要实现价值的最大化!而实现企业的最大价值则意味着,不仅要关注企业的短期业绩,也要注意企业的长期健康发展,即公司在长时间内保持其业绩的能力。健康的企业包括许多要素:健全的战略;维护良好的资产;创新的产品与服务;在客户、监管机构、政府和其他利益相关者当中具有良好的信誉;以及吸引、留住和培养高效能人才的能力。 相似文献
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HSE管理——一体化管理新思维 总被引:2,自引:0,他引:2
介绍了健康、安全与环境(HSE)管理体系的形成和HSE管理体系的基本要素,阐述了实施HSE管理体系对企业的益处和石油企业在推行HSE管理体系时应注意的一些问题,并试分析了健康、安全与环境管理体系与已有规范、标准及企业经营管理方法之间的联系和推行HSE管理体系时应处理好的关系。 相似文献
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黎巧夫 《石油化工安全环保技术》2005,21(3):1-2
从我国职业病的发病情况和<中华人民共和国职业病防治法>的颁布实施以及我国加入世界贸易组织后的现状,如实阐述了保护员工健康,增加企业经济效益的目的和意义.同时提出了保护职工健康的具体做法. 相似文献
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企业的战略管理,是关系企业能否持续健康发展的首要问题。尤其是基建企业,行业竞争残酷,市场挑战严峻,内外部环境变数较大,不确定性因素较多,抵御风险能力较弱等不利因素制约着企业的发展。因此,通过推行战略管理,实现企业持续快速发展显得尤为重要。 相似文献
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保护劳动者的职业健康,就是为企业创造价值。企业应当依法履行职业安全卫生责任,做好职业病防治工作。 相似文献
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八年来华北公司股权管理历经四个阶段,完成了九项管理工程。要使股权企业健康发展,各级领导就必须树立正确的业绩观,力戒心浮气躁,严格依法经营,法律不允许的事情,无论会给企业带来多大的效益都不能做。 相似文献
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以某LNG(液化天然气)接收站一期工程配置的4台高压泵为研究对象,建立了高压泵的健康状态在线评估模型。该模型采用小波包分解提取振动监测信号在各个频段中的能量占比,结合均方值、峰值因子和裕度因子3个时域特征的输入,利用机器学习方法中的支持向量回归模型计算出表征设备健康状态的健康指标。通过某企业LNG高压泵的实际运行监测数据对模型进行验证,以高压泵几次故障发展过程中的监测参数为输入,利用模型计算得到其健康指标。结果表明:该指标对高压泵的健康状态具有很好的指示作用,对设备故障和异常运行状态的敏感度高,可在故障发生的早期即发现并预警设备的故障状态,同时该模型对突发性质的故障也具有一定的预警作用。 相似文献