浅析新生代农民工的住房保障问题

目前,新生代农民工分布在城市的各个角落,他们有扎根城市的梦想,但是居高不下的房价对于收入低的新生代农民工而言却成了农民工市民化最大的"瓶颈"。解决农民工的住房问题已经成为城市的当务之急。本文在总结各地实践经验的基础上,认为应逐步根据农民工的收入水平将其纳入到各个层次的住房保障体系中,逐步形成农民工完善的住房保障制度。     

新生代农民工社会保障缺失原因与对策

社会保障是关乎和谐社会构建与持久维持的基础。新生代农民工作为我国经济建设的重要力量,依然面临着社会保障缺失、合法权益受损的困境。分析了新农民工社会保障缺失的原因,提出了建立健全新生代农民工社会保障制度的对策建议。     

新生代农民工的心理契约问题研究

基于文献分析和对江西省130名新生代农民工的调查,运用SPSS15.0统计分析工具分析他们的心理契约,发现新生代农民工心理契约与上一代农民工相比的特殊之处,并进一步分析产生的原因以及提出解决的对策。     

新生代农民工的知识能力需求分析

新生代农民工已经成为农民工的主体,是未来中国社会最大的流动群体,他们面临着城市和农村双重边缘化的境地,在现实生活和未来发展中遭遇着重重困境。而在当今社会,知识能力是主体能力的集中表现,提升新生代农民工的知识能力,也就是在提升他们的人力资本。     

从职业培训看新生代农民工城市融入的障碍与对策

2010年中央一号文件对农民工问题非常重视,特别提出要解决好新生代农民工的问题。从职业培训角度分析了新生代农民工城市融入的瓶颈问题,并给出了应对策略。     

浅谈金融危机形势下农民工的职业培训

在金融危机的影响下,广大农民工因受教育程度低、整体素质不高、劳动技能匮乏、竞争意识差、心理素质低等原因,成为城市就业中的弱势群体,为了改变这种状况,应加强对农民工的职业培训。农民工的职业培训应根据社会的发展和业务的需要,打破那种单一的僵化思维,善于因时因地制宜,采纳灵活多样的培训形式。此外,还应加快职业教育的改革与发展,大力加强农民工职业培训机构建设。     

新生代农民工城市融入障碍分析

与老一代农民工相比,新生代农民工的文化和技能水平有所提高,吃苦耐劳精神有所下降,融入城市的愿望则更为强烈.从制度、经济和文化方面分析了农民工融入城市的阻碍因素.认为要促进新生代农民工的城市融入,必须努力减少制度和社会关系网络的封闭性,并健全农民工社会保障体系.     

以哲学视野看新生代农民工问题及解决之道

新生代农民工问题是伴随着我国工业化和城市化的推进,生产力和生产关系不相适应的结果。新生代农民工问题不仅关系新生代农民工自身,而且关系我国经济社会可持续发展的重大课题。本论文以唯物主义的理论观点作指导,分析问题的原因,并提出了一些解决的建议。     

新生代农民工职业技能培训现状、问题和对策研究

新生代农民工逐渐成为农民工的主体,为我国经济增长和城市发展作出了重要的贡献。新生代农民工素质的高低对中国未来社会可持续发展、经济可持续增长有着重要的影响。新生代农民工受教育程度比传统农民工高,有较强烈的培训意愿,他们对培训所持的态度在一定程度上将决定他们是否参加培训。农民工职业技能培训是全面提高农民工自身素质,增强其就业能力和市场竞争地位的一项重要措施。为了适应形势上的变化,农民工技能培训内容、模式也必须随着职业、技术的发展新趋势及培训对象的变化而不断创新。     

新生代农民工心理问题的相关探讨

从进城务工到融入城市生活,新生代农民工走上了一条与父辈截然不同的人生道路,体现出改革开放以来我国进城务工人员人生观、价值观的新变化。新生代农民工渴望融入城市生活,但他们在市民化进程中遇到的种种问题却又不断导致其心理发生变化甚至失范。关注新生代农民工,帮助他们端正心态,促进其精神生活和谐健康发展已经迫在眉睫。     

新生代农民工维权行为探究

随着社会不断发展,新生代农民工不断涌入城市,出现了一些相应的问题,例如最棘手的讨薪问题。讨薪的结果往往不尽如人意,以至于他们做出过激的行为。国家、社会、企业以及新生代农民工自身都应有所作为,力求做到社会和谐,保障新生代农民工的合法权益。     

论功利主义对新生代农民工价值观的消极影响与对策

功利主义以其注重个人利益、贴近现实生活的特性对正经历社会主义市场经济大潮、在城市打拼的新生代农民工的思想和行为产生了一定影响.调查发现,在功利主义潜移默化的影响下,新生代农民工的价值观呈现功利化倾向.应对功利主义对新生代农民工价值观的消极影响,需要批判功利主义,引导新生代农民工认清功利主义的谬误和危害;以社会主义核心价值观为引领,帮助新生代农民工树立正确的价值观.     

新生代农民工市民化的过程阐释

新生代农民工市民化作为一个过程,呈现出主体性、复杂性、艰巨性的特征。新生代农民工市民化过程要经历非农化、城市化、市民化三个阶段;以"三步转移理论"来阐释其市民化的内涵和过程,并高度重视新生代农民工城市化的必要性、可能性以及现实的实现路径,对于创新新生代农民工市民化理论研究具有重要意义。     

苏北地区新生代农民工社会认同状况的调查与思考

社会认同在新生代农民工的城市融入中至关重要.通过问卷调查的形式,从身份认同、乡土认同、城市认同与未来归属等4个方面,分析了苏北地区新生代农民工的社会认同状况.研究结果表明:目前苏北地区新生代农民工的社会认同困境在一定程度上阻碍了他们的市民化进程.应从稳步推进户籍制度改革、建立城乡一体化的社会保障体系和加大职业培训力度等方面入手,增强新生代农民工的社会认同,从而加速苏北地区的城市化进程.     

新生代农民工幸福感的影响因素分析

以武汉市13个劳动密集型工业园为样本,对新生代农民工幸福感进行了问卷调查,分析了问卷调查统计结果,构建了新生代农民工幸福感影响因素的层次分析模型,并从薪酬福利、社会融入、工作和生活环境、人际关系、社会保障、劳动时间、自身发展等7个方面分析新生代农民工幸福感的影响因素.     

大市场营销组合视角下的新生代农民工问题研究

随着新生代农民工数量的增加,新生代农民工在进城务工中的问题也日益突出,本文利用PhilipKotler的大市场营销组合6P的基本框架对目前新生代农民工面对的问题进行了分析,并在此基础上针对6P提出相应的政策建议,以期较好地解决这些问题。     

“新生代农民工”职业幸福感调查

现阶段新生代农民工已然是我国农民工群体的主力军,并得到社会的广泛关注。通过对新生代农民工群体的职业幸福感的调查研究发现,新生代农民工工作投入度较高,短期离职意向低,充满了热情和自豪,但工作缺乏长期规划,对收入和安全性满意度不高,工作倦怠感强,缺乏幸福感。为此,应加强对新生代农民工的培训教育,提高其工作能力,建立和完善社会保障制度等。     

新生代农民工参加医疗保险的选择分析

从成本收益和供给需求的角度,分析了在新型农村合作医疗和城镇职工基本医疗保险两种保障体制框架下,新生代农民工群体参加和享受两种医疗保障体制的难点与问题.并认为拓展多种渠道将新生代农民工纳入职工基本医疗保险是解决他们医疗问题的正确之选。     

职业流动视阈下新生代农民工城市融入问题与对策研究

随着我国城镇化进程不断深入,新生代农民工成为农村转移人口进城的主力.由于新生代农民工受教育水平低、职业技能缺乏等影响,其城市融入受到严重制约.基于2016～2017年中国流动人口动态监测调查数据,从职业流动的视角对新生代农民工城市融入问题进行分析,发现新生代农民工就业层次较低、职业流动频繁、纵向流动渠道狭窄,由此带来相对收入较低、社会关系网络狭窄、自我身份认同感低等问题,成为新生代农民工城市经济融入、社会融入和心理融入的主要障碍.针对这些问题,提出了加大人力资本和社会保障投入、完善就业信息和服务平台以及培育积极的心理资本等对策建议,为政府部门制定促进新生代农民工城市融入的相关政策提供参考和依据.