基层党建争创歌 古耿龙门红旗展——中铝山西企业党委在创先争优中强化基层组织建设

中国铝业公司在扎实开展创先争优活动的过程中,通过不断加强基层党组织建设,使公司24万名干部员工紧密围绕建设最具成长性的世界一流矿业公司战略目标,不断激活各实体企业的内生动力,持续提升基层党组织的战斗能力,取得了累累硕果。     

在传承中创新 在共享中进步——中国恩菲设计管理部热能室党支部建设学习型党组织小记

热能室党支部以公司党委精神为指导,将"学习型党组织建设"和"创先争优"活动融入到日常生产工作当中,结合部门实际,加大部门学习型党支部建设力度,推动了部门的文化建设和业务水平提升。自2010年6月以来,中国恩菲工程技术有限公司(以下简称"中国恩菲")党委开展了一系列的推进学习型党组织建设活动,坚持在推动     

围绕生产经营 推进创先争优

宁夏东方钽业股份有限公司创先争优活动开展以来,党委按照要求,将创先争优活动与公司经济发展紧密结合起来,每年确立一个活动主题,策划一个重点活动,以创先争优活动推进公司生产、经营、管理、项目建设等工作全面上台阶,为公司经济快速发展奠定了坚实的基础。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学     

创建“三型”党组织 打造科学发展“动车组”——中国铝业公司创新加强基层党组织建设纪实

在创先争优活动中,中国铝业公司注重不断加强和改进基层党组织建设,以创建"三型"党组织为着力点,激活基层党组织的活力和战斗力,切实形成"节节激活、节节发力、节节作为"的喜人局面,有力提升了公司党建工作的科学化水平,打造了推动公司科学发展的"动车组"。     

三步走打造三大格局——大冶有色铜绿山矿创先争优由党内向全员延伸

创先争优活动开展以来,铜绿山矿党委以"筑堡垒、当楷模、促发展"为主题,围绕抓党组织、抓群团组织、抓职工三步走思路,制定并实施"党内驱动、政工联动、全员互动"的创先争优三大格局,把创先争优活动贯穿于矿山重建45周年、纪念建党90周年和迎接党的十八大中,以"党内创争"带动"全员创争",为矿山新一轮思想大解放、发展大跨越注入新动力。     

增强“四性” 深入推进创先争优

当前,创先争优活动正在国有企业深入开展,并取得明显成效。如何保持创先争优活动的良好势头,使活动既丰富生动、又务实有效,是企业党组织需要认真思考并努力实践的课题。     

中条山集团：创先争优的实践典范

在创先争优、建设学习型党组织活动中,中条山集团紧密结合集团公司改革发展实际,推出“五个结合”成为创先争优活动的实践典范。     

三大目标铸就企业发展原动力——金钼集团学习型党组织建设工作纪实

金钼集团从企业自身发展的实际出发,紧扣"武装思想、提升能力、促进发展"三大目标,创新性开展创建学习型党组织建设工作。金钼集团从企业自身发展的实际出发,紧扣"武装思想、提升能力、促进发展"三大目标,创新性开展创建学习型党组织建设工作。"十一五"期间,该集团生产经营与改革发展取得了显著成就:     

开展“创先争优” 共建国企精神文明

"创先争优"活动正在全国如火如荼地开展着,对于为什么要在国有企业开展创先争优活动、开展"创先争优"活动对国有企业的发展有什么意义?国有企业怎样开展"创先争优"活动、党政组织如何通过"创先争优"活动共建国企精神文明是国有企业党政组织必须明白并认真做好的问题。     

推进“两带两创”活动 深化企业党建与生产经营深度融合

深入推进"两带两创"活动,不仅为党建与生产经营深度融合搭建了有效载体,而且对于提高基层党组织的组织力、激发基层党组织活力,发挥党员在对标中的先锋模范作用,促进党员"双提升"都具有十分重要的作用和意义。"党组织带党员创效,党员带群众创新"的"两带两创"活动是中国铝业集团有限公司(以下简称"中铝集团")在总结"三型党组织"建设经验基础上,为解决党建融入中心工作不够,党建与生产经营"两张皮"现象,结合新时代党中央对党建工作的新要求而推进的一项党建创新(品牌)活动。     

科学发展 学以兴业

【编者按】建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织,是党的十七届四中全会作出的重大战略部署把国有企业各级党组织建设成为学习型党组织,对于充分发挥国有企业的政治优势,引领和带动学习型企业建设,促进企业又好又快发展具有深远的意义为进一步推动有色金属行业学习型党组织建设,     

科学发展 学以兴业——搭建多级学习平台 推进学习型组织建设

建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织，是党的十七届四中全会作出的重大战略部署。把国有企业各级党组织建设成为学习型党组织。对于充分发挥国有企业的政治优势，引领和带动学习型企业建设，促进企业又好又快发展具有深远的意义。     

“党员工程”提升竞争力

以创先争优活动为抓手,把各级党组织和广大党员的积极性创造性调动起来,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,推动企业科学发展、和谐稳定。     

党旗飘飘耀炉台——湖北大冶有色冶炼厂创先争优活动纪实

湖北大冶有色冶炼厂党委积极探索党建新途径和新方法,将创先争优活动全面融入企业生产经营和管理,使党建始终与经济建设思想同心、目标同向、工作同力,有力推动了生产经营。     

企业党组织“能力建设”思考

党的十六大和十六届四中全会都把党的先进性和党员的先进性作为党的建设根本任务的两个方面反复强调,要保持党的先进性必须保持和增强党的基层组织的先进性。大中型国有企业是国民经济的命脉,国有企业党组织(以下简称“企业党组织”)是党的基层组织,加强企业党组织的能力建设至     

创先争优助力发展

2010年以来,大冶有色物流有限公司党委按照中央、省、市和集团公司党委的统一部署,全面开展创先争优活动,充分激发党组织和党员干事创业的热情和动力,为公司"十一五"目标的顺利实现提供了有力保障。今年,公司各项指标再创佳绩,企业呈现稳定和谐的良好局面。     

注入红色动力 助推“二次创业”——记中国有色工程有限公司党委

2011年,全国人民在为党庆生高潮迭起之时,中国有色工程有限公司党委在国资委党委召开的中央企业"一先两优"表彰大会上荣获"中央企业先进基层党组织"荣誉称号,为党的生日献上了一份厚礼。让我们走进中国恩菲,走近恩菲人,探寻这份厚礼背后的耕耘与付出。     

党建进班组按下“快捷键”让企业“毛细血管”活起来

<正>在开展"党建进班组"活动中,柿竹园公司以"四个一批""三带三促""党员身边无事故""党建引领,岗位练兵"、党小组带动"红旗班组"创建等一项项特色活动,让党建扎根基层,促进班组建设,密切群众联系,在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的同时,把员工思想和行动统一到践行高质量发展的新作为上,实现班组建设精细化、班组管理优良化,达到党建工作与业务工作深度融合。在生产高峰期,面对繁重的生产任务,如何调动职工生产的主动性?如何激发职工创新创效的积极性?如何将党建工作与生产任务紧密结合?带着这样的课题,     

固“根”聚“魂” 同心铸圆——中国有色十四冶“党企共抓,互融共生”党建新格局的形成

正随着基层党支部规范化建设的不断推进,中国有色金属工业第十四冶金建设公司基层党组织建设活力不断彰显,"党企共抓,互融共生"的党建新格局逐渐形成。重大节点工程有党员责任区,急难险重关头有党员冲锋在前,生产学习两手抓两不误……随着基层党支部规范化建设的不断推进,中国有色金属工业第十四冶金建设公司基层党组织建设活力不断彰显,"党企共抓,互融共生"的党建新格局逐渐形成。强担当树表率战南沙天堑变通途时间紧、任务重、人员散,这是施工企业开展党建工作面临的老大难问     

党建工作长效机制的魅力

在新的历史条件下，探索和创建党建工作长效机制，对于加强基层党组织建设，发挥共产党员的先锋模范作用，永葆党的先进性，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重要意义。江西铜业集团公司党委（以下简称江铜）为了创建一个适应新时期要求的党建工作长效机制，自我加压，积极探索，勇于创新。