团体标准自我治理及其法律规制

培育发展团体标准是我国标准化体制改革的重要内容,团体标准化组织能够实现自我治理,也需要法律规制。本文首先探讨了团体标准自我治理的理论基础,分析了团体标准自我治理的法人主体资格、组织活动规则,以及知识产权政策等机制规则,并研究了团体标准自我治理的政策引导和法律规制问题,最后得出了研究结论。     

团体标准的组织治理形式研究——以闪联发展为例

发展团体标准是我国标准化深化改革的一项重要举措,有助于其发挥市场在标准化资源配置中的基础性作用,但是也离不开政府的调控作用。本文通过对团体标准的组织治理形式研究以及闪联团体标准的组织模式探讨,分析团体标准的组织治理形式,探讨了政府与社会团体在团体标准的制度与使用中发挥的作用,最后对团体标准的组织治理形式发展提出了一些建议。     

国际自动机工程师学会标准化治理模式研究及其对我国团体标准化工作的启示

培育发展团体标准是我国标准化工作改革的重要举措,在国家政策和市场创新需求的双重驱动下,近两年我国团体标准迎来高速发展,但由于起步较晚,我国社团组织在标准化治理方面仍存在不足。社团标准在美国发展成熟,国际自动机工程师学会经过100多年发展,在团体标准制度及机制建设、运营模式方面积累了丰富的经验,本文通过研究其标准化工作治理模式,旨在为我国社团组织开展团体标准化工作提供借鉴。     

碎片化：粤港澳大湾区团体标准治理为何难以推进?——基于整体性治理视角的分析

湾区经济时代的到来使得团体标准在规则衔接与统一大市场建设方面的重要性凸显。然而,粤港澳大湾区团体标准市场化配置的滞后,并未使团体标准区域治理的固有功能及其成效得到充分发挥。借鉴整体性治理的研究范式和理论框架,阐释当前粤港澳大湾区团体标准治理呈现出碎片化特征,主要体现在治理组织、治理政策与治理成效3个方面。形成上述特征的症结在于三地不同的治理模式,以及三地团体标准发展竞争导致的利益分野。改善目前粤港澳三地团体标准治理的碎片化问题,需要植入整体性的思维与逻辑,即完成发展诉求逻辑从个体走向整体、组织变革重塑从裂化走向聚合、行动协调联动从分治走向包容的多重转变。     

标准化政策解读专题会议在京召开

正2020年1月19日,在全国标准化工作会议期间,举办了标准化政策解读专题会议,国家市场监督管理总局相关负责人就国务院近期关于政府治理的相关政策、《地方标准管理办法》以及团体标准政策进行详细解读,以促进各地标准化主管部门和研究机构更好地开展和落实相关标准化工作。市场监管总局标准技术管理司副司长徐长兴首先     

我国团体标准的治理机制与运行模式对策研究

通过对团体标准发展现状以及现存问题的分析,从组织理论出发,运用组织决策、组织流程设计、组织协调控制等相关理论并结合国外先进经验对团体标准的治理机制以及运行模式做了深入探讨。详细阐述了团体标准治理的结构,提供了团体标准组织在协调、控制和发展三方面的新思路与新见解。并运用组织网络理论,着重对团体标准运行模式进行分析。推动了我国标准化改革,为我国团体标准的发展提供理论及经验的参考。     

我国团体标准自我声明公开制度研究

随着我国标准化工作改革的不断深入,团体标准实行自我声明公开和监督制度正式写入了新修订的《标准化法》中,在明确了社会团体的主体责任,提升了社会团体开展团体标准化工作的积极性、时效性和公开性,促进了标准化工作发展的同时,也带来了一些问题。本文结合社会团体在全国团体标准信息平台自我声明公开情况,介绍了团体标准自我声明公开制度,分析了团体标准自我声明公开过程中存在的问题并提出相关建议,为社会团体自我声明公开提供相关指导。     

论我国标准制定协商一致制度的法律完善

市场自治的标准化体系下,协商一致是标准化组织制定标准的基本原则和基本机制。我国标准化体制全面深化改革以释放市场主体标准化活力为目标,确立了政府型标准与市场自主型标准的二元结构,标准供给市场化使标准制定协商一致制度构建具有现实迫切需要,对推动我国标准化战略和《国家标准化发展纲要》的施行具有重要意义。新《标准化法》在立法上确立了我国标准化体制改革成果,创立了市场自治型的团体标准,但在“标准”立法定义等一般规定中并未明确标准制定协商一致原则,在团体标准制定程序中亦未规定协商一致机制的具体规则。本文通过学理分析和比较法研究,把握标准制定协商一致的基本原理,考察比较国际上标准化组织的制定标准协商一致机制和规则,在此基础上论证对策性建议,提出就《标准化法》及相关法律法规体系中完善标准制定协商一致制度的构设方案。     

团体标准化良好行为评价技术研究与工作机制初探

本文基于团体标准试点遴选、评估等实践经验,细化并完善团体标准化良好行为评价的指标要素,研究形成了"标准"+"评价规则"的评价技术,为社会团体标准化工作的提升与改进提供技术支撑。同时,初步探索了政府引导,市场主导的团体标准化良好行为第三方评价工作机制,为推进团体标准良好行为评价和第三方评估,促进团体标准制定范围更加合理、程序更加规范等工作提供宝贵经验。     

团体标准管理运行机制探讨

近年来,国内企业与学、协会逐渐意识到标准在促进科技成果转化为生产力、提升产品质量、规范市场竞争等方面的重要作用,开始积极开展社会团体标准化工作。但是在团体标准化管理过程中,社会团体与专业标准化技术委员会的关系、团体标准与我国现有国家标准体系的关系等尚不明晰,这些都是我国团体标准化发展中应该予以思考和解决的问题。本文分析了国内外团体标准发展的现状和我国的最新相关政策,在定位、组织、起草、推广等方面给出了我国团体标准发展的一种可行性方案。     

培育团体标准组织 铸就团体标准品牌——山东省团体标准建设实践与思考

新修订的《标准化法》已于2018年1月1日起实施,团体标准在我国的法律地位被明确。当前,全国各地,各类社会组织积极探索推进团体标准建设,团体标准发展势头迅猛,各类团体标准异彩纷呈。但目前在团体标准快速发展过程中,仍面临问题和挑战,团体标准的质量、创新水平、市场化程度及推广应用方面仍有待提升。2018年3月,山东省获批国家标准化综合改革试点,确立了到2020年初步形成以团体标准和企业标准为主体的新型山东标准体系的任务目标。山东省在推进团体标准壮大发展过程中,确立了"培育团标组织做强团标品牌"的工作思路,积极实践,为全国地方标准化行政管理部门推动团体标准工作探索经验模式。     

我国非营利标准化组织发展现状——基于组织特征的案例研究

本文在建立非营利标准化组织基本特征框架的基础上,对我国已经开展标准化的4个非营利组织案例进行考察,讨论了我国标准化社会团体的非营利组织特征和标准化组织特征。本研究发现官办的标准化协会并不完全符合萨拉蒙的非营利组织五特征,主要表现在这种组织并不是纯粹的非政府组织,民间产生的联盟反而比官办标准化协会更加符合该五特征。民间标准联盟可以分成两类,一类的组织形态相当于非营利的标准化协会;另一类联盟属于少数强势企业发起成立的利益集团,它制定的标准主要服务于联盟成员在市场中的竞争。建议我国非营利机构改革应该放宽对成立民间标准化产业协会的限制,为促进民间标准化团体的产生和健康发展建立良好的法律环境。     

社会团体标准化组织管理的国内外比较研究

本文选取了国外典型社会团体IEEE和ASTM,以及全国团体标准信息平台上活跃程度前十名的国内社会团体,对标准化组织机构的情况进行了对比,提炼了国外社会团体标准化组织机构的特点:设有专门的标准管理机构和标准制定机构;机构下又根据业务特点设有各类分支机构;不同的机构合力为标准制定发挥作用;机构通过制度化手段对标准化工作进行管理。总结了我国社会团体标准化组织机构的不足:由于标准化发展历程较短,缺乏标准化工作经验和基础,对标准化组织机构的建设还不够重视,导致了我国社会团体的标准化组织机构设置的层次单一、机构规模较小、工作机制不够明晰、标准管理机构对标准制定工作的管理力度不强、组织机构设置不够透明等问题。从机构设置的原则、内容和要求等方面提出了我国社会团体机构建设的建议。     

基于社会团体能力和独立性视角团体标准质量提升研究

新《标准化法》赋予了团体标准相应的法律地位,开展团体标准化工作成为社会团体彰显其社会服务价值的一种有效方式。社会团体的能力和独立性建设对其开展团体标准化工作的效果有重要影响,本文分析了社会团体要做好团体标准化工作,提高团体标准质量应从基础保障能力、标准化管理能力、社会协调能力和独立性方面加强社会团体建设,并提出了相关建议。     

WAPI产业联盟团体标准化发展实践

正标准是世界的通用语言,是国际贸易的通行证,也是全球国家治理体系和经贸合作发展的重要技术基础。新《标准化法》赋予了社会团体开展标准化工作明确的法律地位,也对社会团体积极参与国际、国内标准化活动提出了更高的要求和期望。与传统协会、学会相比,产业联盟这类社会团体,在技术标准协同创新、响应和服务市场、促进成果转化等方面具有先天优势。     

气象服务业发展中团体标准应用研究

近年来,随着标准化改革的推进,团体标准迎来了前所未有的发展机遇,本文首先从国家和中国气象局层面介绍了有关团体标准发展的政策,接下来,具体讨论了发展团体标准对气象服务业发展的益处,明确了发展团体标准需要注意的问题,最后详细论述了开展团体标准化工作的要点。     

团体标准制定主体的法律地位之思考

本文针对《深化标准化改革方案》和《中华人民共和国标准化法(修订草案)》中对团体标准制定主体范围的不同规定,分析了国际上对标准制定主体的一般要求;结合《民法总则》中对民事责任主体的要求,指出我国团体标准的制定主体也应是法人;研究了民政部对社会组织管理的要求,对国内外联盟法律地位进行了分析,指出除了社会团体外,基金会和民办非企业也都具有法人地位,也应该纳入团体标准制定主体的范畴.     

浅析北京市团体标准化工作实践

自2015年3月《深化标准化工作改革》印发,我国标准化工作现已进入改革的第三阶段,在培育和发展团体标准近五年的时间里,全国各地政府部门、社会团体都在积极推动团体标准化工作,团体标准得到了迅速发展。在积极落实标准化改革政策、培育和发展团体标准的过程中,北京市团体标准化工作取得了显著的成效,但也存在一些问题,本文对北京市的社会团体开展团体标准化工作的情况进行梳理与总结,分析存在的问题并提出建议。     

基于政策工具视角的中国标准化政策量化分析

本文通过对标准化政策的梳理和数据统计,从政策工具的视角,按照内容分析的方法对标准化政策进行统计分类,并从标准级别的角度构成政策工具的二维分析,对近五年标准化政策的变化和发展进行了阐述。研究发现混合型政策居多,集中在重点领域标准体系优化建立和国际标准的参与制定;强制型政策对各标准级别要求都较均衡,以监督管理为主;自愿型政策主要在团体标准和企业标准,强调自主制定标准。本文旨在不断研究完善标准化政策,同时能够更好地服务于标准化工作。     

团体标准实施存在的问题及对策研究

培育和发展团体标准是推进标准化供给侧结构性改革的重要举措之一,团体标准的实施是团体标准化工作的关键环节.本文首先从法律支撑、事中事后监管、有效供给、标准水平及激励机制等方面分析了当前团体标准在实施过程中存在的问题及其成因,在此基础上提出了几点旨在强化团体标准落地实施的措施与建议.