浅谈党员责任区活动

党员责任区活动是基层党员联系群众的有效形式和载体,是党支部发挥战斗堡垒作用,服务群众的桥梁和纽带,是建立和谐工作环境的助推器.完善党员责任区工作制度,加强党员责任区建设,可以起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.     

探索新形势下党员责任区活动的方式方法

党员责任区是企业党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。开展党员责任区活动,是新时期加强基层党建工作的有效载体,是基层党支部发挥战斗堡垒作用和共产党员发挥先锋模范作用的前沿阵地,是党组织密切联系群众的桥梁和纽带,是使党的正确主张变为群众的自觉行动的重要渠道。要使责任区活动“上联支部、下联职工”,发挥作用,取得成效,必须对党员责任区活动的方式方法进行有效探索。     

新时期深化党员责任区工作的难点与对策

党员责任区是实行党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,加强和改善党的基层组织建设的有效形式。建立党员责任区有利于提高党员素质,有利于加强基层党组织建设,有利于密切党群关系。新形势下,存在对党员责任区重要意义认识不够,个别支部书记的素质不能适应工作的需要和考核机制缺乏科学性等诸多问题。要深化党员责任区活动,提高思想认识是先决条件,提高党支部书记素质是关键,建立健全有效的考核机制是重要手段,协调好责任党员与班组长的关系是重要内容,切实体现出党员责任区的普遍性、目标性、先进性和激励性。     

对新形势下开展党员责任区活动的几点思考

开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设,发挥党员模范作用的有效途径。党员责任区活动只有体现党员的先进性,增强规范性、突出实效性,才更具有吸引力、生命力。     

国际化外语培训项目党员责任区创建活动初探

职工培训中心党委开展"迎评促建"新型党员责任区创建活动以来,岗位培训部党支部将正在实施的总部国际化外语培训项目与党员责任区进行有机统合,把国际化外语培训项目作为基层党员责任区创建活动载体,走"项目+目标+任务+考核"新型党建活动创建模式之路。通过探索,锻炼了培训项目开发和教学管理团队,解决了许多培训教学管理难题,同时提升了培训效果,提高了培训项目的品牌影响力。     

对新形势下企业加强党员教育的认识

在新形势下,油田企业党员教育工作,必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,密切联系贯彻党的基本路线的实践,坚持为改革、发展和稳定服务.改进教育管理方法和手段,创新活动载体,完善工作机制.     

做好新时期离退休人员服务管理工作的实践与思考

为确保老同志老有所为、老有所乐、安享晚年,江汉油田在离退休人员服务管理工作中,以组织关心到位、硬件投入到位、基础工作到位确保离退休管理责任落实;以注重抓好阵地的思想引领、注重抓好阵地的文化品位、注重抓好阵地的作用发挥确保阵地建设成效;以提升管理水平、提升服务水平、提升精神文明建设水平促进离退休工作上水平。在今后的离退休人员服务管理工作中,还应运用"讲、谈、训和导"来发挥思想引领作用;以开展党员承诺签名活动、党员"三示范"活动、互助养老活动来充分发挥行为示范作用;以充分发挥党员的经验、特长和威望、人脉等优势来发挥在美丽幸福油田建设中的助推作用。     

开展党员双重管理的探索与实践

开展党员双重管理是油田加强社区党建的新尝试、新举措。进一步推动党员双重管理,一是要完善教育引导机制,增强党员参与的自觉性和主动性;二是要完善协调联动机制,增强党员参与工作的推动力和执行力;三是要完善组织运行机制,增强党员双重管理工作的规范性和有效性;四是要完善考核激励机制,增强党员双重管理工作的严肃性和持续性。     

对油田离退休职工党员教育管理工作的几点思考

在油田的党员队伍中,离退休职工占有相当的比重。对离退休职工党员的队伍建设和教育管理,应充分考虑离退休人员的生活特点,本着"以人为本"理念,就近、就地组建离退休职工党支部,思想教育工作以"实在、实用"为原则;组织生活以"简便、易行"为原则;党员活动以"力所能及"、"老有所为"为原则。     

江汉油田改制企业党员教育管理对策探析

为了做好信访维稳工作,进一步加强改制企业的党员教育管理,充分发挥改制企业党员的先锋模范作用,确保改制企业安全经营和油田矿区和谐稳定,必须加强改制企业党员的教育管理,从"协解"党员日常教育管理入手,实行"协解"党员管理制度创新,从政治上关心"协解"党员,尽力解决"协解"党员实际困难,把工作做实做好。     

加强和改进油田基层党支部建设的几点建议

加强和改进基层党支部建设是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视,结合实际,抓好落实,使油田基层党支部建设工作在改进中加强,在创新中发展,不断取得新的成绩,努力把基层党组织建设成为落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为推动油田改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。     

探析党员干部在创建和谐科研院所中的作用

创建和谐科研院所需要各方力量同心协力,党员干部在创建中作用发挥得好坏,贡献大小,直接关系到创建和谐科研院所成效,关系到整个油田。必须从多方面入手,发挥好应有作用,全力推进创建和谐科研院所工作。     

深化基层党建品牌建设的实践与思考

党的十八大站在肩负起历史责任的高度,对全面提高党的建设科学化水平作出了一系列新部署,为新形势下加强和改进党的建设指明了方向。创建基层党建品牌对提高党建科学化水平起着一定的助推作用。本文结合公共事业处基层党建品牌建设现状,对党建品牌建的具体做法、存在的问题进行了分析,并对深化基层党建品牌建设提出了建议。     

发挥党组织优势推进企业精细管理

精细化管理是被现代企业广泛认同和推崇的一种先进管理方式.在油田企业推行精细化管理过程中,企业党组织应顺应企业发展趋势和远景,抓住精细文化、精细管理、精细操作三个核心要素,充分发挥好党工委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力实现党建工作与生产管理的相互融合、相互促进.     

对改制企业党建思想政治工作的思考

调研认为,江汉油田供应处托管的改制企业党建思想政治工作存在着组织结构不合理、部分党员党性意识不强、基层党组织工作能力较弱、员工思想不稳定等问题,这也是油田改制企业普遍存在的问题。要解决好这些问题,一应提高认识,加强职工思想政治工作;二应加强指导,健全组织机构;三应改进和加强服务,提高服务水平和服务质量,切实为各改制企业解决好各类具体问题。     

以党的群众路线引领职工生活保障工作

群众路线是党的生命线和根本工作路线,在党的群众路线教育实践活动中,抓好职工生活保障工作,为民所思、所为,是落实党的群众路线具体体现。新形势下职工生活保障工作具有工作对象的群众性,工作原则的务实性,工作内容的多样性。因此,必须以党的群众路线引领职工生活保障工作,在谋划、推动、完善上下工夫,只有这样才能保证党的群众路线真正得到落实。     

石油工程企业外派职工思想建设现状及对策研究

企业思想政治工作是动员和组织广大党员干部、职工群众同心协力、开拓进取的重要工作。这种工作归根结底是做人的工作,也是非常具体的工作。面对新形势、新情况,外派职工的思想政治工作特别重要,更要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文对江汉油田石油工程企业“外派”职工的思想道德状况进行了调研分析,并提出了一些解决问题的对策。     

信息化视阈中的高校电子党务工作

电子党务是信息化时代与时俱进的必然选择和必然要求。但是由于在电子党务工作中存在认识观念、工作模式和管理模式等误区,导致电子党务至今相对滞后。文章论述了高校党务工作电子化的意义,并针对高校电子党务工作现状,提出了在信息化视阈中加快高校电子党务建设的路径：打造电子党务工作环境,提高党务系统信息化整体水平;以资源为支点、网站为依托,打造党务远程工作平台;强化信息技术培训,转变党务工作理念;加快系统建设,加大高校电子党务建设投入力度。     

初探油田社区党组织在创新社会管理中的作用

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。当前,随着油田矿区社会结构、组织形式和利益格局的不断发展变化,加强和创新油田矿区社会管理的重要性和迫切性日益凸显。本文从社区党组织如何与时俱进地在社会管理及其创新中找准自身的定位出发,初步探讨了社区党组织在油田矿区社会管理及其创新中的地位和作用。