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党委领导下的校长负责制决定高校党委在学校处于领导核心地位。教学工作是学校经常性的中心工作。按照“党委集体决策,校长组织实施”的基本原则,切实加强对教学工作的领导是高校党委的重要职责。这与地方党委强化对经济工作领导是完全一致的。本文试图以邓小平教育思想为指导,总结高校实践经验,联系个人工作体会,对高校党委加强教学工作领导进行一些论述。(一)高校党委在加强对教学工作领导时,要善于按照邓小平教育思想指引的方向不断前进,不能有任何犹豫,更不能有丝毫动摇。教育是人类社会存在和发展过程中不可缺少的实践活动。… 相似文献
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劳动统计是高校统计工作的一个重要组成部分 ,其基本任务是完成政府部门规定的统计任务 ,揭示和反映学校从业人员状况、工资总额等信息 ,为国家加强对高校的宏观调控提供劳动工资方面的资料 ;了解和反映工资分配、使用等情况 ,为学校领导确定工资分配政策 ,加强工资管理提供依据。为了确保统计数据的准确 ,充分发挥劳动统计的职能 ,我校以《统计法》为依据 ,结合学校实际情况 ,进行了一些有益的探索与尝试 ,取得了良好的效果。一、加强领导 ,强化统计意识 ,建立一支三位一体的劳动统计队伍长期以来 ,由于劳动统计人员存在着对劳动统计及其职… 相似文献
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高等学校的系党总支是全系的政治核心。系党总支要布校党委的领导下,保证监督党和国家的各项方针、政策以及学校的各项决定在全系的贯彻执行,要领导全系师生员工的思想政治工作,要参与全系的行政符理、教学科研、干部人事等重大问题的决策。高校党委应当重视和加强系党总支的建设,充分发挥系党总支的政治核心作用,这对于加强整个高校党的建设,办好社会主义 相似文献
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如何加强和改进高等学校思想政治教育工作,是当前社会、学校十分关心,并在广泛地进行讨论和探索的大问题。讨论的问题,比较集中在如何加强党的思想政治领导、加强与改进马克思主义理论教育、加强思想政治工作队伍建设以及探讨高校学生成长规律等方面。这些问题,无疑对加强和改进高校思想政治教育工作是重要的,但对教师在思想 相似文献
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喉舌与桥梁——小议高校校报在配合中心工作中的作用桂林工学院韦海燕高校校报是高校党委、行政的机关报,是高校重要的思想舆论和精神文明建设阵地,是高校党政与师生员工的耳目喉舌,是院校领导联系师生员工以及高校联系社会的桥梁和纽带,是沟通院校内外信息的新闻传播... 相似文献
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两个主要原因决定了要高度重视高校办公室秘书的素质修养 :一是高等学校是人才荟萃 ,知识密集之地 ,是以学术管理为主要特点的机构 ,如果办公室秘书自身综合素质不高 ,就很难与广大师生进行沟通与交流 ;二是办公室秘书是“天子近臣”,起着直接联系学校领导与广大师生的纽带和桥梁作用 ,如果自身综合素质不高 ,很可能影响学校的正确决策。因此 ,对如何加强校办秘书的素养 ,提高其综合素质 ,结合自己近 10年的工作实践 ,略论如下要点 :(一 )服务工作要“以人为本”。管理就是服务 ,校办是学校的综合管理部门 ,校办秘书的工作当然是综合服务。… 相似文献
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高校德育工作者职业倦怠产生的原因及干预对策 总被引:4,自引:0,他引:4
高校德育工作者是对大学生进行“三观”教育、民族精神教育、公民道德教育和素质教育的主要承担者,其工作效果直接影响高校人才培养的质量。然而,目前高校德育工作者中普遍存在着职业倦怠现象,严重影响了德育工作的开展。本文着重分析高校德育工作者职业倦怠的表现、危害和原因,从个体、组织和环境三个方面探讨干预对策,以期能进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。 相似文献
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教师的教书育人活动,是学校经常性的中心工作,也是学校思想政治工作的一条主干渠道。我想从加强思想政治工作的角度,联系我校的实际,谈谈我个人的认识和意见。在中央的重视下,最近几年,高等学校的思想政治工作,逐步有所改善和加强。但是从现状看,还没有从根本上解决问题,关键在于我们在实际工作中忽视了广大教师这支主力军;忽视了教师教书育人的活动这条主渠道;在执行政策上存在着某种片面性。 相似文献
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当前高校奖励工作存在的问题及其对策思考中南工业大学李顺球奖励作为一种人事管理手段,是激励人们奋发向上的一项重要措施。近几年来,高等学校的人事部门运用奖励手段对调动广大教职工的工作积极性,促进学校教学、科研、科技开发工作的开展起到了一定的作用。但是必须... 相似文献
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"双一流"建设需要高水平的大学治理,而大学治理离不开学校行政管理队伍建设。但是,目前高校行政管理队伍建设存在着学校重视不够、学习机会少、职业晋升难、发展动力不足等问题。针对这些问题,国内已有一些高校,如北京大学、中国人民大学、山东大学等先后出台相关制度或政策,加强行政管理人员培养或培训工作,并取得了显著效果。参照国内外高校经验,提升行政管理人员能力的途径在于为他们提供学习机会和学习支持,激发他们的发展动力。与此同时,高校还要从建立学习培训制度、健全考核评价体系、完善激励机制等方面提升行政管理人员能力。 相似文献
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"双一流"建设需要高水平的大学治理,而大学治理离不开学校行政管理队伍建设。但是,目前高校行政管理队伍建设存在着学校重视不够、学习机会少、职业晋升难、发展动力不足等问题。针对这些问题,国内已有一些高校,如北京大学、中国人民大学、山东大学等先后出台相关制度或政策,加强行政管理人员培养或培训工作,并取得了显著效果。参照国内外高校经验,提升行政管理人员能力的途径在于为他们提供学习机会和学习支持,激发他们的发展动力。与此同时,高校还要从建立学习培训制度、健全考核评价体系、完善激励机制等方面提升行政管理人员能力。 相似文献
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1985年,上级主管部门决定我校试行校长负责制。三年来,这项改革在带动学校内部四项工作改革(管理制度改革、教学工作改革、思想政治工作改革和后勤工作改革),促进四个加强(加强党的领导、加强行政工作系统、加强思想政治工作和加强民主管理),实现四个提高(提高工作效率、提高教育质量、提高办学效益、提高学校素质)几方面取得了初步成效。 相似文献
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高等教育专业布局与省级政府的宏观调控 总被引:4,自引:0,他引:4
高等教育专业布局结构应适应经济社会发展的需要,省级政府统筹管理全省高等教育,要加强对省内高校的引导、指导和宏观调控,促使学校优化学科专业结构,提高办学水平和办学效益。一是要依法落实高校专业设置的自主权;二是要加强对高等学校办学的正确引导,帮助学校规划专业的发展;三是要建立相应的调控机制并落到实处。 相似文献
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