关于现代标志设计中的汉字应用

分析汉字艺术对现代标志设计的意义和艺术价值,通过对一些著名的标志设计的评析,论述了汉字标志设计的原则。     

汉字标志风格的设计

在标志设计中 ,汉字是一种有巨大生命力和艺术感染力的设计元素 .其图式、类型有着其他设计元素不可替代的设计效果 .在标志设计中巧妙使用汉字能充分体现出设计的民族精神     

浅谈标志设计中的中国文化元素

近年来标志设计中对中国传统文化元素的运用,包括对汉字的设计、书法篆刻的运用和传统图形的运用,折射出了中华民族的审美取向和文化特征,充分展示了传统文化理念与现代标志设计紧密结合的艺术魅力。     

论汉字标识设计的象征性意象表现

汉字是象形字形和丰富语义的完美结合体。其特殊的符号性质在现代标志设计中有着有利的竞争优势。象征性意象表现是汉字标识设计至关重要的一种方法，并表现出自己的特质。汉字的形态要与标志在形式、功能和审美上相辅相承，通过象征性意象表现来准确地解释设计观念，最终走向“文化图形”的形成。     

传统文化符号与现代标志设计

我国有灿烂悠久的古代文明,在历史的发展演变过程中,创造了丰富、生动、独特的文化符号,在设计艺术多元化发展的今天,设计师把汉字、吉祥符号、传统图形这些传统文化符号成功应用到标志设计中,为现代标志设计开辟了更广阔的空间．     

试论汉字结构对现代包装设计艺术的启示

汉字是世界文化艺术的瑰宝。它构形中所渗透的诸多美学因素与现代包装设计中的形式美感具有异曲同工之妙。从包装设计的角度论及汉字间架结构的美与现代包装设计艺术之间的相关性是本文的出发点,希望找到一个能将传统文化中的汉字构形艺术与当代包装设计艺术相结合起来的契合点,从而对现代包装设计的民族风格和发展研究有一定的参考价值和启示作用。     

标志设计

标志设计的形象思维、色彩功能以及标志作为信息流的艺术价值，并提出标志艺术的民族性思索。     

标志设计

标志设计的形象思维、色彩功能以及标志作为信息流的艺术价值，并提出标志艺术的民族性思索。     

中国传统文化在标志设计中的应用

探讨了中国传统文化对于标志设计的借鉴和启示,从传统色彩、汉字以及传统图形三个方面分析了传统文化的形态及理念在标志设计中的应用与发展。     

浅谈汉字在艺术设计中的表现力

汉字起看沟通人与文化、信息的作用,我们应该去研究与认识它,从而发掘更多的艺术表现方法和它在设计中的艺术表现魅力,从汉字的各种形式美中探索它的新的应用价值与审美观念,从而更深入地利用汉字来进行各种标新立异的设计。     

浅论中国传统图形在商标设计中的运用

商标是商品经济发展的产物,不仅有商品区分、品牌识别的功能,同时有象征企业信誉度的作用。在现代商标设计中运用中国传统图形,必须理性地认识遵循文化的共同准则与追索民族化特质的关系,通过我国的现代商标设计反映本民族的文化的特征,追求生活品质,体现出新世纪我国商标设计的创新观念和发展水平。     

论企业形象设计中的图形符号

企业形象设计系统将企业的信息进行概括、提炼、抽象并顺利转化成企业的视觉符号,是企业理念传播、企业形象塑造的主要表现形式,它必须运用图形符号来进行塑造,同时也应该遵循一些设计原则,以求达到设计的完美。     

浅议我国出口贸易中的品牌战略

在当前国际竞争日趋激烈的形势下，各国都在努力采取措施促进出口，而品牌则是企业参与国际市场竞争的商战利器。我国企业要想进一步拓展国际市场，就必须树立良好的品牌意识，利用品牌战略来扩大出口，从而提升自身形象和产品形象。     

论视觉识别系统VIS设计的同一性和差异性原则

视觉识别系统VIS是以企业标志为核心,通过与色彩、文字、图案等视觉元素的有机组合而建立的具备明显识别特征、审美价值和象征意义的符号系统。在VIS基础系统开发时充分贯彻差异性设计理念有利于企业形象脱颖而出,获得社会关注;而在VIS运用系统设计及实施过程中遵循同一性原则,更可以将有限的宣传资源在无限的市场空间内相对集中,通过不断强化而产生足够的形象影响力,实现企业形象塑造的价值。差异性和同一性原则是开发设计与实施VIS的基本原则。     

谈企业标志的特点、分类、题材和形式美法则

企业标志是企业识别系统中出现频率最高、应用面最宽的基本要素之一。对企业标志的认识是否全面、设计方面的把握是否准确,直接影响企业整体形象的视觉传达。本文就企业标志的特点、题材、分类和形式美法则作出了分析、探讨。     

从标志设计看中国传统文化与现代设计艺术相结合

中国传统文化潜移默化地影响着现代设计。文章从标志设计入手，从传统图形的“形”、“意”、“神”三个方面进行分析，论述了中国传统文化与现代设计艺术相结合。     

钢结构设计专家系统的自动尺寸标注

本文介绍了钢结构设计专家系统（ＥＳＯＳＳＤ）的自动尺寸标注的设计思想和组成结构，提出了平面图和构件施工图标注自动生成方法。     

关于企业文化评价新方法的建立

从研究企业文化评价模型的必要性引出，描述了企业文化评价的研究现状，从研究方法选择、可比性、指标遴选、权重确定、框架设计、诊断功能六个方面指出了现有企业文化评价存在的问题．提出了新的评价方法并做了相应实证分析。     

试论企业文化与企业管理制度之间的关系

以行为心理学为依据,阐述企业管理中企业文化与管理制度之间的关系以及二者对员工行为的影响;对一个企业来说,如何能最大限度地调动员工的工作积极性,对企业的发展具有重要意义。用企业文化的核心精神理念统一员工的利益观和价值观,将企业的管理制度与优秀的企业文化紧密结合,人性化地激发企业员工的行为动力,由此可以指导我们设计出有效的管理模式。     

计算机辅助孔型设计系统的发展

介绍了目前国内外计算机辅助孔型设计的现状及发展和该技术在轧钢领域的应用前景.认为采用计算机辅助孔型设计可以缩短新产品的开发周期、提高孔型设计的可靠性、降低轧制时的各种消耗、加快新产品的上市速度.