水管单位存在的问题及其改革思路

水管单位担负着水利工程的运行和养护管理,在水利产业中处于十分重要的位置。水管单位的改革,是水利改革的关键。结合沂沭泗水利管理局的实际,笔者谈一点粗浅的看法。 一、存在的问题及产生的原因 沂沭泗水利管理局是水利部淮委所属的流域管理机构,管辖的工程都属社会公益型,工程标准低,隐患多,且年久失     

解决水管单位“三难”是实现水利两个转变的根本

水利要实现经济体制和经济增长方式的“两个转变”,毫无疑问,要涉及到宏观经济和微观经济。笔者认为,根本点在于微观经济,即水利工程管理单位(简称水管单位)。因为现有水利工程是水利基础产业的主体,离开了现有工程,水利产业就成了无源之水,无本之木。     

对水管单位财务会计制度改革的探讨

水利工程管理单位是水利产业的主体,是构成水利经济的基本细胞。水管单位是否能走上富裕之路,直接关系到水利经济体制改革的成功与否。在水管单位的各项改革中,最紧迫、最急需的就是财务会计制度的改革。本文拟就水管单位财务会计制度改革谈几点想法。     

对水利工程管理单位走出困境的认识

水利工程管理单位在新的形势下,如何运用社会主义市场经济的法则,运营水利国有资产,盘活水利国有资产,使水管单位从根本上走出困境,真正走向社会,走向市场,实现水利经济良性运行,笔者谈点粗浅的认识。 一、以市场经济为导向,推进水管单位体制改革 水管单位要走出困境,必须进行体制改革。要用社会主义市场经济的理论和思路来指导改革。即水管单位必须逐步企业化。 水管单位类型多,结构复杂,改革难度大,必须遵循社会主义市场经济原则和价值规律的客观要求,以能促进水     

如何提高基层水管单位的管理效率

目前,水利工程管理单位(简称“水管单位”)大多数地处基层,环境差、交通不便,职工科学文化素质、业务水平相对较低,对水利工程的社会效益和经济效益的发挥都存在着不利的影响。因此,就必须努力提高基层水管单位的管理效能,促进水利事业的发展。1正确处理与地方关系,创造良好的管理环境 管好用好水利工程、保证水利工程的正常运行,是水管部门的职责。这就要求水管部门必须正确处理     

水利综合类工程财务会计管理制度研究

水利工程多是水利综合类工程。目前多数水利综合类工程实行水利工程管理单位财务会计制度。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,现行的水利工程管理单位财务会计制度已不适应国家财政三项制度改革和水管体制改革要求,需要进行财务管理制度创新,以促进水利综合类工程实现良性运行。     

关于加强基层水管单位职工队伍建设的思考

基层水管单位职工是水利工程管理单位具体工作的承担者，负责水利工程的运行、检查、保养与维修的具体工作，因此基层水管单位职工队伍的状况，对水利工程的安全运行和效益发挥有着举足轻重的作用。但是长期以来，基层水管单位职工队伍状况存在诸多问题，基层水管单位的职工队伍建设远远落后于水利工程管理工作的需要，越来越与水利发展和改革的形势资源水利和现代水利的要求不相适应，因此加强基层水管单位职工队伍建设刻不容缓。     

基层水管单位绩效管理存在的问题及对策探析

水利工程是我国经济发展的重要民生工程,在大力发展民生工程背景下,水利事业发展是机遇与挑战并存.因此,提高水管单位绩效管理,提高水管单位管理人员的水平,有利于水利事业发展.文章对此进行探讨.     

把握水管单位档案特点充分发挥水利档案作用

一、水管单位档案的特点 水管单位档案工作是其一项重要的基础性工作，占有举足轻重的地位，它的主要对象是水利工作。因此，作为反映水利工程建设、工程管理、体制改革、水管单位发展的水利档案，具有自身的特性。     

深化水管单位体制机制改革的探讨

加强水利工程管理是实现水利事业良性发展的重要保障,而深化水管单位改革则是加强工程管理的根本途径。国务院办公厅以国办发[2002]45号文印发了《水利工程管理体制改革实施意见》,为加快水管单位改革注入了活力和动力。在推进水管单位改革中,一定要坚持从体制和机制两个方面入手,从根本上解决水利工程管理中存在的深层次问题,真正做到建管并重,使水利工程的功能、效益和服务水平得到全面提升。     

谈纯公益性水管单位造价工程师的重要作用

水利是农业的命脉、国民经济的基础,也是社会稳定的重要保障。水利工程特别是防洪工程的社会效益往往不可具体计量,但是由于防洪工程本身一般得不到财务收入,因此水管单位一般是纯公益性事业单位。纯公益性水管单位主要负责所辖范围内水利工程的日常管理与维护,似乎与造价没有关系,其实造价工程师在水管单位依然有着非常重要的作用。     

水利工程的安全与保险

水利工程在运行中往往受到自然灾害的破坏，引起水毁损失，通常水管单位很重视水毁的修复工作，但却忽视参加保险的作用。本文根据乐山市的具体情况，说明保险对维护水利的工程安全的作用，提倡水管单位加参保险。     

水利工程管理单位会计制度亟待改革

<正>水利是国民经济的基础产业和基础设施,水利工程管理单位(以下简称水管单位)是基础的主体。随着改革开放的深入,水管单位会计制度也在不断改革和更新,对水利事业的发展起到了积极促进作用,功不可没。但是,随着我国水利事业的不断发展和我国财政体制改革的深入,水管单位体制、财务管理和会计核算等内外部环境     

水利综合类工程良性运行管理体制和制度建设研究

水利综合类工程是水管单位改革与发展的重点和难点,水利综合类工程管理改革的主要目标是实现水利综合类工程的良性运行,发挥水利工程的综合效益．分析研究典型水利综合类工程基本情况,能初步得出这类工程大多不能实现良性运行的主要原因：工程管理体制不顺,单位运行机制不活、经济状况较差、改革和发展环境不好、制度政策不合理及有关水行政主管部门和水管单位自身工作主动性和质量不高等．中对此进行了深入分析,并提出了水利综合类工程实现良性运行在管理体制和制度建设方面的思路和措施．     

水利工程管理运行新机制的探讨

优质的管理是水利工程长期发挥效益的重要保障,三分建七分管,水利工程重在管理.但长期以来水利工作重建轻管问题突出,水利工程管理体制不顺,运行机制不活,水管单位生存面临危机.水利工程由于管理措施跟不上,维护资金不到位,工程长期得不到正常维修养护,使一批水利工程积病成险,不但严重影响了工程效益的正常发挥,还对人民群众生命财产安全造成严重威胁.为了解决目前水利工程管理中存在的问题,确保水利工程能够完整运行,建立良性运行机制,落实工程管理和维护经费,加强水管单位内部制度建设,努力提高水利工程管理水平,充分发挥工程效益,实施水利工程管理体制的改革是必要的.     

邵阳市水费收缴的调查与思考

水费收缴的好坏,直接影响着水利工程设施的安全、维修和改造,直接关系到基层水管单位的生存与发展,也直接影响了水利事业的发展和水利队伍的稳定。只有加大水是商品的宣传力度,强化水费收缴力度,健全收缴机制,积极推进水价改革和工程管理单位体制改革,提升水管单位服务质量,才能早日实现水费收缴工作市场化、制度化、正常化。     

水利工程管理科技档案工作浅析

水利工程管理科技档案,是指记录和反映水利工程生产运行及管理活动中直接形成的、对国家和社会具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的科技文件材料。它是水利工作者劳动智慧的结晶和水利工程管理科技成果的真实记录,是进行水利工程管理与建设的重要依据和必要条件,是科学技术资源储备的组成部分。文章对水管单位工程管理科技档案普遍存在的问题、加强工程管理科技档案工作的思路等方面介绍了水利工程管理科技档案工作的重要性和具体方法。     

水管单位安全生产管理初探

水利工程管理单位(以下简称水管单位)作为水利系统的基层单位,其安全生产工作事关重要.通过梳理水管单位在安全生产管理方面的特点、面临的形势任务,深入分析了水管单位安全生产管理中存在的普遍问题,有针对性地提出了水管单位做好安全生产管理工作的建议措施,从而推动水利行业高质量发展.     

关于小型水利工程管理的思考

随着水利事业的快速发展,小型水利工程管理难度越来越大,管理的任务也越来越重,水利工程管理已成为水利工作的一大薄弱环节,成为从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的一大障碍。必须把水利工程管理和建立水管单位的良性运行机制作为水利部门的一件头等大事来抓。     

简论搞活国有大中型水管单位

众所周知,水管单位是水利产业组织的基本单元。水利产业的经济发展有赖于水管单位的经济活力。因为后者较之前者似有“皮”与“毛”的关系,“皮之不存,毛将焉附”?所以搞活水管单位,特别是国有大中型水管单位,对于发展水利产业经济,具有长远的战略意义。一、制约当前水管单位搞活的主要因素根据1992年我们对20个省区市范围内的105个国有大中型水管单位经营管理现状的调查分析,当前制约水管单位搞活的主要因素至少有这样几方面: