提高创新能力建设创新型企业推动兖矿集团又好又快发展

以兖矿集团的创新发展为例,全面阐述了建设创新型企业的具体实践.认为推动观念和机制创新是建设创新型企业的基础,推动核心技术研发创新是建设创新型企业的关键,推动科技成果转化和产业化是建设创新型企业的目标,推动创新人才队伍建设,是建设创新型企业的保障.     

企业并购操作实务研究

企业并购作为一种市场经济条件下的企业行为,加速了资本的集中和资产规模的扩张,扩大了企业的规模,提高了企业的经济效益,推动了产业升级和资本结构的优化配置,促进了一批巨型企业和跨国企业的产生和发展,对经济的发展起到了巨大推动作用.     

浅议企业文化建设对石桥煤矿企业管理的推动作用

介绍了石桥煤矿因地制宜加强企业文化建设,推动矿井安全、高效、科学、可持续发展的做法,探讨了如何发挥企业文化的推动作用,以及企业文化的推动作用在矿井的安全生产、团队的培育和塑造、和谐矿区建设等方面取得的显著效果。     

建设和谐文化推进企业发展

介绍了实施文化管理、以富有时代精神和独具特色的企业文化促进管理的作法,并对企业文化推动企业发展进行了探讨。     

推进企业档案信息化管理

介绍了档案信息化管理是目前企业发展的趋势,能推动企业更好、更快地发展,以及企业档案信息化管理必备条件和完善档案信息化管理系统的措施.     

以人为本提升企业文化

企业文化是随着时代的发展而产生的一种新的管理思想和管理理念,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,这样的企业不仅从根本上失去了发展的目标性、方向性和战略性,也失去了立足于市场的前瞻性、能动性和适应性。     

培育企业精神 推动企业文化建设

企业文化是企业综合实力的重要标志,是企业最重要的无形资产和核心竞争力的重要组成部分.企业精神是企业文化的核心,是企业生存发展的精神支柱和动力源泉,反映了企业文化建设的时代特色.培育企业精神,推动企业文化建设大发展,应从以下几个方面入手:     

煤矿机械制造企业质量信息系统的设计开发

阐述了煤矿机械制造企业质量信息系统的模型框架,介绍了软件设计要点,并对系统结构进行分析,强化了质量信息系统在企业管理中的作用,推动了质量信息系统的应用和普及。     

施工企业如何加强应收帐款的管理

该文分析了施工企业应收账款居高不下的形成原因,结合实际提出了一系列加强应收账款管理的有效途径,为企业提高经济效益,避免和减少可能发生的坏账损失,促进企业资金周转良性循环,起到了一定的推动作用。     

构建企业标准体系 推动煤炭企业安全发展

在分析煤炭企业标准化现状的基础上,探讨了构建煤炭企业标准体系的总体思路、基本原则和构建方法。介绍了淮北矿业集团企业标准体系构建实例,为其他煤炭企业构建和完善企业标准体系、推动企业安全发展提供参考和借鉴。     

装备制造企业品牌建设的思考

实施品牌战略可形成产品的竞争力,提高市场占有率,提升企业的制造能力,促进企业可持续发展。结合天水星火机床有限公司实施品牌战略,推动企业实现跨越式发展的实践,谈了装备制造企业品牌建设的经验和体会。     

关于提高计算机信息管理能力的研究

随着信息时代的到来,经济和社会的发展对计算机的依赖也愈来愈强。很多企业开始注重企业信息化发展,希望通过提高计算机信息管理能力来推动企业的发展。近几年来,企业信息化发展对我国企业的发展起到了较大的推动作用,文章主要从3个方面展开探讨,即提高计算机信息管理能力的意义、计算机信息管理的现状及其原因分析和提高计算机信息管理能力的措施。通过自身对计算机信息管理的了解,针对提高计算机信息管理能力提出几点建议。     

论思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作和企业文化对提升企业整体素质、凸现企业核心竞争力有着重要的支持和推动作用.两者互为补充,互相促进,相得益彰.但两者毕竟是不同的概念,有时也往往容易引起混淆.探讨思想政治工作与企业文化的两个概念区别与联系,提出企业的高层管理者和思想政治工作者应该与时俱进,准确把握共性,使之互为动力,互为手段,互为纽带,推动企业的深层管理.     

大力推进企业管理信息化,提升企业竞争力

结合现代企业管理的理念和信息技术的发展应用，系统地阐述了企业信息化建设的必要性和紧迫性。同时提出了企业信息化工程的推动、实施条件和核心业务。重点对财务管理信息化建设进行了具体的分析。     

加强“三大创新”管理 促进企业的发展

山东良庄矿业有限公司通过建立健全"三大创新"管理体系,强化创新管理、严格考核,提高了广大职工的全员创新意识,提高了工作效率和企业经济效益,有力地推动了企业的发展,也使企业获得可靠强大的发展后劲。     

关于加强民营地质勘探企业文化建设的几点思考

优秀的企业文化是企业的灵魂,是提升企业核心竞争力,推动企业持续健康快速发展,促进社会和企业和谐统一的有力保障,该文从实际出发,提出了建设地质勘探行业企业文化的几点措施,为实现做强做大的发展目标提供更加强劲的动力和保证。     

石壕煤矿会计管理工作创新与实践

为加强会计基础工作,推动企业向管理要效益,石壕煤矿总结了多年来财务管理工作经验,提出了提升会计基础工作、加强成本管理行之有效的方法和措施,并论述了财务文化建设对创新管理以及企业发展的推动作用。实践证明,管理促安全,管理见效益,管理出品位。管理创新使企业财务管理水平全面提升。     

龙固煤矿综合自动化系统研究方案

企业的综合自动化系统是企业信息化的前提条件,对企业的安全生产具有积极的推动作用。根据龙固煤矿的现状和功能需求,提出了建设龙固煤矿综合自动化系统的研究方案。     

“创先争优”在企业跨越式发展中的意义

“创先争优”活动的开展,对于推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用,推动企业科学发展、和谐发展,具有十分重要的意义。赵庄煤业作为晋煤集团北上战略的一座现代化大型煤炭企业,扎实开展好“创先争优”活动,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用,激发广大党员干部投身企业改革发展的创业激情,推动企业在特殊条件下实现跨越式发展有着十分重要的意义。     

唐山某铁矿创新工作室建设实践

通过总结自身和兄弟单位的创新工作开展情况,河北钢铁集团矿业有限公司某铁矿建立了一套行之有效的创新工作管理办法和创新工作室建设经验,通过开展创新工作,解决了企业生产建设中遇到的一系列难题,为企业创造了效益,推动了企业的发展。