关于城市轨道交通专业人才培养的思考

文章通过对城市轨道交通的介绍及对我国城市轨道交通业未来发展前景的展望,看到了城市轨道快速发展所带来的巨大人才需求,而铁路职业院校应抓住这一机遇,为城市轨道交通业培养出高技能、高素质的专业人才.     

高职高专院校建筑专业人才培养模式研究

近年来,我国高等教育改革不断深入,人才培养模式成为关注的焦点和研究的重要课题.高职院校应根据建筑人才市场需求、建筑业的发展及区域经济的发展特点,来确定建筑工程技术专业的人才培养目标.本文从当前高职高专建筑专业人才培养模式现状出发,分析了其中存在的问题,进而提出创新人才培养模式的思路,从而有效保障培养学生多岗位复合的职业能力,以满足社会对毕业生的岗位能力要求.     

实验室培养矿山机电工程专业人才模式的探讨

实验室是高等院校培养学生综合能力的宝贵基地,是培养专业人才的实践场所,通过深入进行课程和教学体系的改革、大力开设综合性、设计性实验、在实验室建立工程模拟实验基地、利用校办工厂丰富资源培养学生实践能力、积极开展校企合作的培养模式、对实验室进行科学的开放及实验教师队伍建设等一系列培养模式的开展,在培养矿山机电工程专业人才中实验室将发挥积极有效的作用.     

国产城市轨道交通ATP仿真系统综述

列车超速防护(ATP)系统是城市轨道交通自动控制的重要组成部分。以ATP为对象的仿真系统对于ATP系统的研制、检验以及展示具有十分重要的意义。文章介绍了国内外ATP系统的发展状况和国产铁路ATP仿真系统的基本组成及其设计指导思想。     

信息管理与信息系统专业人才本科培养模式研究

本文探讨了信息管理与信息系统专业人才培养模式,深入分析了信息管理与信息系统专业实践教学的意义,提出了以实践能力培养为主线的复合型应用人才的培养模式。     

城市轨道交通项目全寿命周期环境集成管理研究

在城市轨道交通建设运营过程中,应关心其与资源、环境的共生发展,以实现轨道交通基础设施建设与环境保护相互协调.我国城市轨道交通建设发展迅猛,但在城市轨道交通项目建设方面仍存在一些问题影响环境管理目标的实现与管理绩效的提升,包括:实践过程的误读,阻碍了项目可持续发展目标的实现;现有环境管理目标具有局限性,缺乏前瞻性;环境管理与工程项目管理体系存在一定的割裂的局面.构建城市轨道交通项目全寿命周期环境集成管理新体系,应明确城市轨道交通项目全寿命周期环境集成管理的内涵,强调全寿命周期环境集成管理系统的内外集成,建立科学的城市轨道交通项目环境管理评价体系.     

高职园林技术专业人才培养模式改革探讨

对高职园林技术专业人才培养模式进行了改革探索,利用4个构建与整合,落实对学生2个技能的培养.     

城市轨道交通综合监控系统历史数据的存储及应用

在轨道交通综合监控系统中,各专业历史报警数据繁多且杂,对数据的高效存储及便捷应用成为方便调度系统工作的关键。综合考虑数据存储和管理两个方面,关系数据库成为不二选择。同时满足对历史数据的存储、应用和二次开发,对综合监控系统的有效运作和铁路运输数据仓库的建立至关重要。     

工科院校经济类专业人才培养模式及质量保障研究

大学本科教育扩招后,在校学生中经济类专业所占的比重最高,工科院校的经济类专业如何发挥自己的办学特色?文章分析了工科院校经济类专业的竞争优势和劣势,指出要从培养模式、培养目标、课程设置和培养方法等方面实行四个转变,才能在一定程度上扬长补短,发挥工科院校培养经济类人才的优势。     

会计信息化人才的培养

在信息化环境下，社会对会计人才的需求已不仅仅是会计专业知识本身，而是对会计人才信息技术的驾驭能力、创新意识等方面提出了较高的要求。会计人员如何顺应时代需要，提高自身的信息技能就显得尤为重要。从当前会计信息化人才的需求出发，通过分析会计信息化人才的培养现状，提出了培养信息化会计人才的有效途径。     

大学英语教学中开展创业教育的思考

分析创业教育和英语教学的关系,提出大学英语教学在创业教育中可以发挥独有的作用.英语教学可以改变传统的教学模式,把创业教育融合于英语教学之中,调动学生学习的积极性和主动性,提高教学效果,从而真正培养出适应新时代的创业型人才.     

冶金工程专业创新人才培养的研究

面对江苏和长三角地区经济发展的需要,江苏科技大学冶金工程专业在教学计划和人才培养模式上进行了一系列改革,淡化专业界限,按专业大类构建了厚基础、宽口径、高素质的创新人才培养模式。以培养具有实践能力与创新精神的高素质复合型高级专门人才为目的,深化了课程体系和教学内容的改革。     

我国南方园艺专业复合型人才培养模式改革研究

针对园艺产业化和都市园艺的发展现状,依据地方经济和园艺产业发展的特点及社会需求的变化,开展人才培养模式改革,突出南方园艺特色,为现代产业园艺和都市园艺培养复合应用型人才.     

石油工程国际化应用型本科人才培养模式研究

油气开发的国际合作发展趋势,对石油工程应用型本科人才规格提出了新的要求.针对油气田对石油工程类人才需求的变化,结合重庆科技学院已有的办学资源的特点,提出了在产学研合作办学基础上构建石油工程国际化应用型本科人才培养模式的思路.     

浅谈科技期刊编辑人才的培养

针对我国科技期刊编辑人力资源的现状,论述了信息时代科技期刊编辑应具备的素质,提出了培养、吸引和利用好科技期刊编辑人才的对策。     

现行足球训练体制下我国青少年后备人才培养状况的研究

本文采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、比较法和逻辑分析法以参加中国足协组织冬训的U-17的青少年队伍以及上海市部分足球学校教练员为调查对象,了解分析我国青少年后备人才培养的现状,找出我国现行足球训练体制对青少年后备人才培养的不利影响,并在此基础上提出相关意见,为我国青少年足球后备人才培养与足球健康发展提供参考.     

创新企业人才培养及培训工作的几点看法

人才培养，尤其是优秀的专业技术带头人的培养，是各级人力资源管理部门列在工作中的首要工作，也是梅山新一轮钢铁产业发展的重点工作的“重中之重”，不断增强员工的学习能力、持续员工的创新动力，使员工持续的学习力、潜在的创新力能得到充分发挥，是摆在人力资源管理工作面前的新课题。主要结合技术中心人力资源管理及培训工作的现状，探讨了一些创新人才培养及职工培训工作、人力资源管理创新工作方法的思考与看法。     

Intelligent Agent Optimization of Urban Bus Transit System Design

The transit route network design (TRND) problem seeks a set of bus routes and schedules that is optimal in the sense that it maximizes the utility of an urban bus system for passengers while minimizing operator cost. Because of the computational intractability of the problem, finding an optimal solution for most systems is not possible. Instead, a wide variety of heuristic and meta-heuristic approaches have been applied to the problem to attempt to find near-optimal solutions. This paper presents an optimization system that synthesizes aspects of previous approaches into a scalable, flexible, intelligent agent architecture. This architecture has successfully been applied to other transportation and logistics problems in both research studies and commercial applications. This study shows that this intelligent agent system outperforms previous solutions for both a benchmark Swiss bus network system and the very large bus system in Delhi, India. Moreover, the system produces in a single run a set of Pareto equivalent solutions that allow a transit operator to evaluate the trade-offs between operator costs and passenger costs.