思想政治工作也出生产力

思想工作和政治工作“是实现可能实现事的艺术”,它既可以化解矛盾,凝聚人心,又可以促进建设,出生产力。无疑,加强和改进思想政治工作是我们石油石化产业适应新形势,解决新问题,促进和加快发展的迫切需要。 生产力,亦即人们征服自然、改造自然的能力,是社会生产中最活跃最革命的因素,在社会生产发展过程中起着主要的决定性作用。而劳动者,又是生产力中首要的能动的要素。任何社会,任何国家,任何时代,要发展经济,都必须要重视人的因素。所不同的是社会越进步、经济越发展,对劳动者素质的要求就越高。     

思想政治工作也需要管理

<正>如何拓宽企业思想政治工作的内容,转变方式方法,以适应形势发展的需要?石油企业在大发展时期,职工工作的价值取向、行为方式、人际关系等,都在发生着新的变化,对企业思想政治工作也提出了新的要求。思想政治工作只有探索新的方法,     

因地制宜 因时制宜——也谈国际大石油公司的组织结构

《中国石油》月刊第7期刊文对国际大石油公司的组织结构进行了探讨,并以埃克森、美孚公司为例,归纳出“国际大石油公司组织结构的一般形式”,即分公司结构。笔者认为有必要做点补充,因为并非所有的石油公司都采用这种“一般形式”。 国际大石油公司采用什么样的组织结构,受多种因素的影响。大石油公司的大,一是经营范围大,二是经营领域广。由于大,它们不可能采取直接管理的方式,即所谓“一竿子插到底”的方式,需要设立一定的管理层次;由于大,对于不同内容和地区的业务,可能要采用不同的组织机构来管理;也由于大,它们的经营活动受国际上政治、经济等因素的影响也大,就需要及时进行组织创     

心态真的很重要

正周末在小区散步,遇到一位退休多年的老领导,他说我写的卷首语他每期必看,并让我写写老有所乐的问题。笔者揣摩并试着作答,老有所乐的问题或许要把握以下两个方面的问题:一是要让老年人真正乐起来;二是老年人能否真正乐起来往往还取决于自己的健康心态。要让老年人真正乐起来,国家的意志很重要。中国人的养老、乐老和尊老观念的变迁,一方面反映了社会经济的发展步伐,另一方面也见证了我国传统文化的历史传承。以先秦时期的敬而有养、礼法约束为基础,     

抓安全重在抓思想培育安全文化很重要

我在企业是安全总监、HSE管理者代表,安全环保的重担压在肩上,在当前安全环保形势十分严峻的大环境下．倍感责任重大。那么,如何使员工由被动变主动．分解责任．将“要我安全,要我做“变为”我要安全,我要这样做”,这里面有学问,有需要认真思考的地方。想来想去,如果让职工人人从思想上重视安全．将安全变为自觉行动,就必须从安全文化抓起     

政治优势也是管理优势：从人本管理看大庆思想政治工作

提到大庆的思想政治工作,可谓无人不知、无人不晓。作为中国工业企业思想政治工作的典范,大庆油田不仅有“三老四严”、“四个一样”的老传统,还推出过“思想政治工作三十法”。它在思想政治工作上的优势显而易见。 如今的大庆油田正在谋求跨世纪可持续发展。如同接受可持续发展理念一样,大庆油田作为中国最具影响的特大型工业企业,正在吸纳当今世界最先进的管理思想和管理经验。 其中为东西方现代管理所倍加推崇的人本管理,与大庆的思想政治工作,在内容、方式、功能和实践表现等诸方面都有共同之处。 从人本管理角度看思想政治工作,我们的政治优     

工程项目思想政治工作初探

工程项目思想政治工作是施工企业思想政治工作的重要组成部分。研究探讨工程项目思想政治工作,及时总结这方面的经验和成果,具有十分重要的现实性和迫切性。本文结合几年来的工作实践,从工程项目思想政治工作的基础条件、基本特点、基本原则、具体方法四个方面进行了论述。     

思想政治工作创新探讨

本文基于对中国石化新的发展目标的要求,紧密结合当前形势的变化和员工思想的新特点,结合工作实践,从内容、载体、方法三个方面提出了解决措施,对创新思想政治工作进行了探索。     

创新思想政治工作机制

<正>以实事求是之心,科学朴实之理,真切感人之语,不断增强思想政治工作的针对性、生动性和有效性。面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势,思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,要求我们在继承思想政治工作优良传统的基础上,更新观念,不断创新。     

思想政治工作与素质教育

重视素质教育是一种新的教育思想和教育观念 ,反映了时代的发展、社会发展和人的全面发展的需要。素质教育的涵义和特点包含了思想政治工作的丰富内涵 ,对思想政治工作提出了更高的要求。推进素质教育 ,必须把强有力的思想政治工作贯彻其中 ,把马克思主义教育、道德品质教育、坚定正确的政治方向教育放在首位。     

思想政治工作保效益

企业的思想政治工作要真下工夫,下足工夫,就大有可为。就能使企业充满生机和活力,就能保证销售利润的快速增长。     

思想政治工作重在创新

思想政治工作也是一种生产力.不断改进和创新思想政治工作的思路和做法,是新形势下每个思想政治工作者应认真探讨和实践的. 以人为本,需要与时俱进,用科学灵活的方式方法,把先进的思想和文化传输给员工,达到调动员工的积极性,启发员工的自觉性,激发员工的创造性,实现企业和社会全面协调发展的目的.     

企业思想政治工作新路径

随着当前社会信息流动日益频繁,各种文化相互激荡,影响员工思想和行为的因素逐渐增多,各种诉求不断呈现,对企业思想政治工作提出了新的要求。而一些企业当前的思想政治工作仍停留在传统的宣传、教化工作模式上,并不能适应企业发展需求,员工利益诉求。今后如何加强新时期企业思想政治工作,是需要党群工作人员应该认真思考的重要课题。     

企业基层思想政治工作新途径

企业思想政治工作面对新形势、新情况,必须在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下工夫。     

企业思想政治工作的创新

新的历史条件下如何创新企业思想政治工作,是企业党组织面临的共性问题。思想政治工作要创新,必须从观念、内容和方法上实现根本转变;必须坚持在推动科学发展、服务职工群众、运用现代教育手段和弘扬企业文化上下功夫;必须讲究工作方法的艺术性,使思想政治工作真正具有渗透力、感染力、说服力和亲和力。     

新时期思想政治工作的着力点

<正>新时期、新阶段、新任务,对思想政治工作提出了更新更高的要求。着力加强新时期思想政治工作,对中国石油建设国际性综合能源公司,对长庆油田发展大油田、建设大气田,实现油气当量5000万吨,具有极其重要的意义。     

建立思想政治工作预警机制

近年来,河南油田南阳石蜡精细化工厂建立起了超前发现问题萌芽、超前制定解决问题预案、提前介入尽量化解矛盾的思想政治工作预警机制。 1998年,根据国家宏观调控政策,精     

思想政治工作的有效方法

在思想政治工作中 ,注重情感熏陶、以情动人是我们党的优良传统。其社会效益是调节人们的心境 ,消除隔阂 ,去除逆反心理 ,起到感化人的作用 ,从而建立亲切与温暖的人际关系。因此 ,思想政治工作者要有一颗热诚的心 ;要热情地热爱人、关怀人 ;要最大限度地去尊重人。     

向思想政治工作要效益

早在2000年，中央思想政治工作会议就强调，思想政治工作要建立党政工团齐抓共管的新运行机制。几年来，为了引起各级领导和各工作部门的重视，我们综合企业实际，把“向改革要资产，向管理要效益，向思想政治工作要效益”作为工作的基本思想，进一步突出思想政治工作在企业改革发展过程中的作用。从几年来的实践看，贯彻“向思想政治工作要效益”这一思想，我们主要从以下四个环节上下功夫。     

企业思想政治工作新路径

随着当前社会信息流动日益频繁,各种文化相互激荡,影响员工思想和行为的因素逐渐增多,各种诉求不断呈现,对企业思想政治工作提出了新的要求。而一些企业当前的思想政治工作仍停留在传统的宣传、教化工作模式上,并不能适应企业发展需求,员工利益诉求。今后如何加强新时期企业思想政治工作,是需要党群工作人员应该认真思考的重要课题。