如何开展员工理想信念教育体验式培训——以“广西百色教学线路”课程开发项目为例

正广西电网公司党校以南方电网公司开发的五省区理想信念教育路线平台,积极发挥党校主阵地作用,结合国家党建形势,进行新课程开发和现有课程二次优化工作,对广西电网公司教学线路进行深入开拓和积极探索,科学规划党性教育培养内容,提高企业员工党性修养,促进培训效果落地。项目背景坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国     

国有企业青年人才培养工作思考

<正>青年人才是国有企业的关键资源和宝贵财富,也是国有企业赢得国际竞争的重要力量。在百年未有之大变局之际,国有企业领导要以高度的使命感,对党负责、对企业负责、对人才负责,认真做好青年人才的管理和培养工作,为企业高质量发展夯实人才基石。     

高质量推进国有企业干部教育培训工作——专访中国华能集团有限公司党校常务副校长袁刚

党的十八大以来,华能党校以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,以坚定理想信念宗旨为根本,着力提高培训针对性有效性,着眼培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质国有企业干部队伍。以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新能力、锻造优秀品行为重点,努力为华能创建具有全球竞争力的世界一流企业提供高素质人才保障。     

持之以恒抓基层打基础

全国国有企业党的建设工作会议召开五年多以来,国有企业深入贯彻落实习近平总书记要求,对加强党的领导和完善企业治理进行了深入探索,国有企业改革发展和党的建设取得明显成效.坚持党对国有企业的领导,需要持之以恒抓基层、打基础.然而,当前少数国有企业基层党组织党的建设还存在弱化、淡化、虚化、边缘化现象,严格按照国有企业特点加强基...     

市场经济中化工企业留住青年人才的对策建议

人才的大量流失,已成为攸关企业生死存亡的当务之急,而青年人才的引进、培养与锻炼是企业可持续发展的根基,企业如何留住青年人才成为决定企业未来发展的关键性因素。企业的生存与发展与每一位员工密不可分,需要靠每一位员工,恪尽职守,共同努力来维系推动。只有能凝聚人才的企业,才是具有竞争力和生机的企业．才能在竞争激烈的社会大舞台中求得生存发展。本文主要从六个方面论述化工企业如何留住青年人才。     

中广核大学(党校)、国网陕西培训中心入选“中国企业大学50强”

正"中国企业大学50强"榜单由新华报业传媒集团《培训》杂志发布,旨在汇集一批在中国成功发展的企业大学,为行业树立典范,促进中国企业培训与人才发展事业更好、更快地发展。中广核大学(党校)2018年9月,中广核大学(党校)入选"中国企业大学50强",位列50强第2名,被评定为A+++级。中国广核集团对人才培养工作高度重视,其作为我国核电发展的主力军,在创业之初,便制定了"企业发展、人才先行"、"按照世界一流标准培养核电人才"的方针。中广核成立了人才培养的专门委员     

研究新特点 适应新形势 努力办好企业党校

在企业转换经营机制,走向市场的过程中,企业党校如何在经济、政治体制改革的大潮中生存,发展并发挥其应有的作用,是每个党校工作者值得思考和回答的问题。     

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

云南送变电工程公司,是云南省唯一一家具有电力工程施工总承包、国家一级资质的大型国有企业。无论企业如何改革,无论社会如何发展,坚持党对企业的政治领导决不能动摇,这是巩固党的执政地位的需要,是保证社会主义制度、保证国有企业社会     

国企党校需建成“主阵地、制高点、智力库”

<正>习近平总书记指出:"党校因党而立,因党而兴,因党而强。"这是我们做好党校工作的根本遵循。中共国家电网公司党校坚持"党校姓党"和"以研立校,教研并举"的发展原则,努力把党校建成领导干部党性教育的主阵地、党建理论研究的制高点、服务国家电网公司党组决策的智力库,为公司推进全面从严治党发挥重要作用。打造党性教育主阵地为领导干部"补钙壮骨"党校是培养领导干部和理论干部的主渠道。国网党校围绕全面加     

市场经济条件下国家电力公司党校的工作思路

国家电力公司党校是国家电力公司党组宜接领导下培养领导干部的学校,是用马克思列宁主义和现代科学文化知识武装党员和干部的重要阵地。公司党组对党校的工作非常重视,党组成员及有关领导常到党校指导工作,为学员作报告,与学员座谈,研究探讨电力工业改革和发展问题,解决办学实际困难。党校自身严格贯彻《中国共产党党校工作暂行条例》,贯彻“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的办学方针,为建设电力系统高素质的干部队伍作出了贡献。但随着电力部改为国家电力公司,党校也面临新的任务、新的挑战,党校要找准在市场经济中的…     

新形势下促进职工快速成长成才的探索与实践

正电力行业作为关系国计民生的重要行业,培养知识型、技术型、创新型电力职工队伍关系着行业的健康发展。国网绥中县供电公司于2009年1月1日正式成立,是国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司所属供电企业。经过多年培养与锻炼,国网绥中县供电公司目前拥有一支较为优秀的人才队伍,在电网建设、经营管理、优质服务等各方面发挥着重要作用。但由于多方面原因,公司在人才观念、体制、结构和管理等方面还存在许多不足,造成了人员结构不合理、激励机制创新不够等问题,成为制约公司发展的瓶颈,满足不了企业高质量和长远发展的需要。     

面向新世纪开创集团公司党校教育工作新局面

一、办学十年，成绩显著 中共云南电力集团有限公司党校成立１０年来，在集团公司党组的直接领导和关怀下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜，坚持正确的办学方向，坚持党的“解放思想、实事求是” 的思想路线和理论联系实际的马克思主义学风，通过各种形式的培训轮训，为云南电力系统培养了大批企业领导干部和企业党务、政工及各类管理干部，充分发挥了集团公司党校作为干部培训轮训的主渠道作用，充分发挥了集团公司党校作为学习、研究及宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志 “三个代表”重要思想的阵地和…     

2005年国有企业改革与相关政策分析

国有企业改革是多层次的改革，涉及到中央政府、地方政府和企业，企业又包括集团公司和其下属的企业，哪个层面不动，国有企业改革都很难深化；国有企业改革又是一个全方位的改革，涉及很多方面，比如涉及到财政、金融、劳动保障部门等。因此这项改革特别需要沟通。     

抓住机遇 迎接挑战 成就辉煌——对广西北流供电公司如何做好企业法人代表的调研报告

随着农电体制改革和发展,县级供电企业历经县级国有企业、代管国有企业和现行的整体上划子公司闰有企业的农电体制改革历程,企业进入快速发展的态势,突出体现在电网建设、企业管理、人才队伍和企业文化建设等方面都发生巨大变化：在市场经济条件下,面对当前农电体制改革形势,对县级供电企业法人有着更高的要求,作为子公司的县级供电企、№法人代表如何做好,是事关企业长足发展的决定性因素,因此,是需要我们共同思考和探索的一个课题。通过参加广西电网公司县级供电企业领导干部隐性知能显性化体验式培训班五天的学习和实践,我们针对如何做好企业法人代表这一课题,     

班组培训工作建议

正如何才能培养一支业务素质过硬、善打硬仗的员工队伍,更好地服务于企业的发展转型,是每个企业都需要思考的问题。目前,我国国有大型企业经常会采用各种形式的培训对员工进行业务及素质能力的提升,而国有企业中最小的组织单位或单元就是班组,班组培训的作用也就显得尤为重要,可以说它是企业培训工作的根基,班组人员的基本技能素质首先决定于班组内部培训。完善相应的班组培训制度为了从根本上提升电力企业班     

浅议新形势下社会实践教育在高校党校工作中的作用

在高校大力发展青年大学生入党的新形势下,大学生党员教育的方式和途径面临着新的考验,社会实践教育在高校党校加强大学生党员和入党积极分子的教育培养上应受到重视.通过社会实践教育,可以有效加强大学生党员和入党积极分子的党性意识培养,加深对党的思想理论和大政方针的认识和理解,强化专业素养,加强对社会服务意识的培养.现把社会实践活动分为三种类型(一是锻炼自我、培养党性;二是了解国情、关注民生;三是发挥专长、服务社会),分别阐述了其功能和实现的途径.     

国有企业改革的若干问题研究

对中国国有企业改革中存在的问题进行了研究,分析了中俄两国国有企业改革实行的两种完全不同的改革路径和产生的不同结果,提出国有企业改革要解决的两个基本问题是企业经营方式的市场化和企业制度体制的市场化,论述了企业改制完成并不代表企业改制成功,是否成功还需要时间和市场的检验。     

加强管理是搞好国有企业的当务之急

一、加强企业管理 意义十分重大 管理是一门科学,管理是一种生产力。党中央和国务院对企业管理工作十分重视。江泽民总书记在中央经济工作会强调指出:“加强企业管理,不仅是深化改革,建立现代企业制度的基本要求,也是企业工作中的当务之急”。李鹏总理也多次提出要求:“要认真加强企业管理”。认真学习和深刻领会中央领导的指示精神,充分认识加强企业管理的重要性和紧迫性,对于搞好搞活国有企业,扭转国有企业效益下滑的被动局面,意义十分重大。 1.管理是深化企业改革的客观需要。 党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》指出:“促进国民经济持续、快速、健康发展,关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;二是经济增长方式从粗放型向集约型转变”。实现这“两个根本性转变”,需要做的工作很多,但对于国有企业来说,加强企业管理是当务之急。 近几年,党中央和国务院对搞好国有企业十分关注,并为此作出了一系列指示。江泽民总书记在上     

国有企业干部素质提升探讨

正国有企业干部的素质、能力关系企业的兴衰,国有企业干部培训是党政干部培训序列中的重要组成部分,国有企业干部教育培训直接影响干部素质能力的提升,通过模块化培训的构想与实践,实现对国企干部素质能力的系统性培养和优化,以达到锤炼党性、提升素质,最终达到人才强企的目标。提升国有企业干部素质的必要性习近平总书记曾指出"面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,实现党的十九大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键     

国网冀北管理培训中心:构建“四位一体”培训师能力建设体系

正国网冀北管理培训中心立足公司发展需要和培训师队伍建设实际,以培训开发与实施能力建设为基础,以培训师授课与课程开发能力建设为关键,以培训课题分析与研究能力建设为突破,以赛考承办与集训能力建设为补充,构建"四位一体"培训师队伍能力建设体系,努力打造一支政治强、素质高、业务精、适应一流企业大学和一流企业党校要求的培训师队伍。