谈感恩文化在和谐矿区建设中的作用

对于目前企业发展感恩文化的必要性及感恩文化在我国企业的发展现状进行了分析,认为感恩文化在职工与企业等方面对企业的快速发展起着重要作用,详细阐述了义煤集团在构建社会主义和谐社会的大环境下发展感恩文化的举措,感恩文化对于义煤集团和谐矿区的建设起到了重要作用。     

深入开展“五优”矿井创建全力营造“文明和谐平安稳定”矿区

新安煤矿积极响应原河南省煤炭工业管理局的号召,在义煤集团股份公司的大力支持下,以企业文化为引领,不断提升安全管理水平,通过深入开展"五优"矿井创建工作,认真落实"安全零事故"责任目标,全力营造"文明和谐平安稳定"矿区,为煤炭企业又好又快发展开辟了一条创新之路.     

论耿村煤矿综合自动化矿井的创建

近年来,义煤集团耿村煤矿坚持以科技创新、重点跨越、安全高效、引领未来的综合自动化矿井建设理念为引领,大力开展综合自动化矿井创建活动,在总结、继承、发展的基础上,经过不懈奋斗和近几个月的攻坚会战,使矿井面貌发生了新的变化,有力的促进了矿井的安全高效、和谐发展,为我国煤炭企业的快速发展提供了较好的借鉴作用。     

企业动态

义马煤业集团300万吨露天煤矿在新疆投产近日,河南义马煤业集团(以下简称义煤集团)中联润世新疆煤业有限公司300万t露天煤矿投产仪式在新疆奇台县东北的红沙泉矿区隆重举行。     

构建和谐矿区的初步探析

通过对影响矿区和谐的主要矛盾和问题的分析,提出了构建和谐矿区的工作重点为深入宣传教育,提高认识;落实科学发展观,推动企业健康发展;强化安全管理,努力实现安全持续好转;夯实构建和谐矿区根本;建立构建和谐矿区激励机制等.     

创建企业文化 促进矿井建设

从安全文化、制度文化、环境文化建设三方面介绍了义煤集团孟津煤矿创建企业文化的实践经验,促进了矿井建设的有序推进。     

义煤集团遍开文明花

近几年来,义煤集团坚持以提高企业经济效益为中心,以思想道德教育为主线,以提高职工素质为目标,以构建和谐企业为目的,深入开展文明单位创建工作,形成了两个文明相互促进、协调发展的良好局面。     

构建和谐矿区对煤炭企业工会工作的新要求

构建和谐矿区是全面建设小康矿区,开创煤炭工业新局面的一项重大战略任务,构建和谐矿区的新形势、新任务对煤炭企业工会工作提出新的更高的要求.虽然煤炭企业工会在企业的改革发展中做了大量的工作,但离和谐矿区的要求还相差甚远.在构建和谐矿区中煤炭企业工会必须做好以下几个方面的工作:     

应用计算机技术提高企业电网管理水平

义煤集团为了实现矿区电网现代化管理，开发了电网经济运行专用软件和电气设备数据管理系统，建立了供电系统计算机局域网。计算机技术的应用，大大提高了供电系统的管理水平。     

创新监督机制 落实安全责任

近年来,平顶山煤业集团公司工会紧紧围绕集团公司“挺进中国工业百强,建设和谐小康矿区”这一宏伟目标,创新群众安全监督检查机制,落实安全第一责任,推动了平煤集团安全形势的稳定好转,促进了经济建设的快速发展。     

浅探义煤集团转变发展方式的繁荣管理

义煤集团上市成功,将要步入繁荣昌盛发展的新时期,进入新时期的繁荣管理是义煤集团转变发展方式的必然选择。介绍了义煤集团如何引导管理理念转变升级、使管理更加科学规范、建立企业风险防范机制以及提高企业的管理效能和盈利能力的思路,为新时期的繁荣管理开拓了行进空间。     

内蒙古自治区和谐矿区试点建设现状研究

和谐矿区建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,也是实现矿业可持续发展的必然之路。本文阐述了开展和谐矿区建设的现实意义,总结了2011年以来内蒙古和谐矿区试点建设取得成效,但仍然存在部门分割管理、矿群矛盾难协调以及企业社会责任缺乏等问题,建议树立新型资源管理观,积极构建和谐矿区建设新机制,以改革促矿业和谐发展。     

义煤集团加强高技能人才队伍建设的实践

为促进高技能人才队伍建设,近几年,义马煤业集团公司(以下简称义煤集团)紧紧围绕科学发展这一主题,在加快高技能人才队伍建设方面坚持解放思想,与时俱进,大胆探索,成功地走出了一条选才、育才、用才,不断加强高技能人才队伍建设之路.     

义煤集团新安煤矿科学发展模式的实践

义煤集团新安煤矿地处河南省洛阳市新安县境内,矿井于1978年12月开工建设,1988年12月建成投产,总投资3.8亿元,设计及核定生产能力为180万t/a,为义煤集团主力生产矿井之一。近年来,新安煤矿深入贯彻落实科学发展观,按照义煤集团的整体战略部署,坚持"以人为本,安全发     

构建平安和谐的石油矿区是推动企业健康发展的前提和保证

本文以构建社会主义和谐社会为大前提，围绕构建平安和谐的石油企业矿区与推动石油企业健康发展的关系，结合石油企业驻地相对分散、远离城市中心区域、生产环境多在野外、员工成份较为复杂等有别于其它行业的显著特点，通过沈阳工程技术处扎实构建沈阳油田矿区的工作实践，并在促进企业健康发展中取得的显著成果，分别从营造企业与企业的和谐、企业与人的和谐、企业与环境的和谐三个方面，论述了其（构建平安和谐的石油矿区）与石油企业健康发展的必然联系和由此（构建平安和谐的石油矿区）所产生的经济、社会效应。     

义煤集团实施产业结构战略调整 产品结构优化升级决策和措施

 阐述了义煤集团在转变发展方式方面所做的积极探索和取得的成效;在义煤集团新的发展形势下,要抓住“转变”和“加快”两个关键,推进企业价值观的优化创新,产业布局和结构的优化调整,产品结构的优化调整,企业人才、技术和资金结构的优化调整,企业管理的优化升级,进一步加快企业发展方式的转变,实现企业的发展战略。     

和谐矿区建设的几点认识

和谐矿区作为和谐社会的重要组成部分,具有和谐社会的一般特征,又有自身的特殊性。在建设过程中,要结合矿区实际,以安全、发展、稳定以及人为本等几方面为出发点和建设重点,逐步构建和谐矿区。     

用安全文化促进矿区和谐建设

通过3年安全文化建设,重庆煤炭集团东林煤矿用安全文化促进矿区和谐建设,逐步形成了安全核心、安全目标、安全管理、安全操作及安全行为理念,促进了企业的安全生产和矿区的和谐发展.     

建设"和谐矿区"促进企业发展

构建社会主义和谐社会,进一步增强决策和制定政策的科学性、全面性、系统性,努力使全体人民共享改革发展的成果,朝着共同富裕的方向不断前进。要通过科技创新,发展社会主义生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础。“和谐矿区”应该是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的矿区。“和谐矿区”应该是道德高尚的矿区,要有好的文化,好的价值理念。建设和谐矿区,促进企业发展。员工精神是企业发展的动力,是企业优秀员工的职业道德准则,它包括“敬业责任、忠诚创新、效率服从、责任进取”等理念。     

树立科学发展观 努力构建和谐矿区

构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.树立科学发展观,构建和谐矿区,是构建社会主义和谐社会的具体要求,也是河南鹤壁煤电股份有限公司九矿当前和今后一个时期的重大战略任务,符合"十七大"会议精神的主题.对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面,推动企业又好又快发展,有着深远的现实意义.如何构建和谐矿区,加快和谐矿区建设,笔者有以下几点体会.