扎实开展“五优”创建 推动矿井科学发展

平煤股份十三矿按照省工业和信息化厅的统一部署,坚持以科学发展观为指导,扎实开展"五优"矿井创建,紧密结合矿井实际,抓职工培训,抓安全管理,抓质量标准化,抓生产建设,抓科技创新,抓和谐稳定,取得了显著效果,矿井整体面貌发生了明显变化,安全保障能力显著增强,高产高效建设实现了新的突破,盈利水平大幅提高,矿井呈现出安全、快速、和谐发展的良好局面。     

全面创建“五优”矿井 精心打造本质安全企业

焦煤鑫珠春公司秉承用心做事、追求卓越核心价值观,紧紧围绕安全、质量、高效、科技、文明五大内容,强力推进五优矿井创建,不断加强双基管理,深化质量标准化达标,大力实施科技创新,全面提升采掘机械化水平,精心打造出全国道德模范谢延信和膏体充填绿色开采技术两大亮点工程,矿井整体面貌焕然一新,核心竞争力明显增强,有力推动了企业又好又快发展。     

全力创建“五优”矿井 推动企业和谐发展

古汉山矿是焦煤集团主力生产矿井之一。2009年以来,古汉山矿紧紧围绕安全、质量、高效、科技、文明的五优标准,健全工作机制,创新管理模式,狠抓安全质量标准化建设,加大科技投入,注重科技创新,实现了矿井高产高效,推动了企业和谐发展,全面达到了省级五优矿井标准。     

创精 品“五优”矿井 建本质安全企业

2010年以来,鹤煤六矿秉承“用心做事,追求卓越”的企业核心价值观,紧紧围绕“安全、质量、高效、科技、文明”等五大内容,强力推进“五优”矿井创建,进一步加强“双基”管理,深化质量达标,大力实施科技创新新举措,全面提升采掘机械化水平,努力促进和谐矿区建设.经过全矿干部员工的奋力拼搏,矿井整体面貌焕然一新,核心竞争力明显增强,有力推动了企业的又好又快发展.     

创建“五优”矿井 促进跨越发展

平煤股份七矿以"五优"矿井创建为契机,全面促进企业跨越式发展。七矿积极推进矿井升级改造,大力推进煤矿机械化开采,全面实施质量标准化,培养本质安全人,打造本质安全岗,建设本质安全型矿井,创建特色的安全文化、管理文化、和谐文化,涌现出班组长的楷模———白国周和众多典型人物,实现了企业安全发展、和谐发展、跨越发展。     

科学发展创“五优” 书写发展新篇章

鹤煤公司二矿按照河南省工业和信息化厅部署,在河南煤业化工集团和鹤煤公司党政的正确领导下,解放思想,开拓创新,认真贯彻落实五优矿井创建工作有关精神,大力开展矿井质量标准化、安全创水平、争创安全高效矿井、科技兴矿和文明单位创建活动,使已有着50余年开采历史的衰老矿井在安全质量、环境面貌、文明水平、员工素质等多个层面得以全面改观。     

扎实开展“五优”矿井创建工作推动企业安全健康发展

平煤十二矿结合本矿实际,认真贯彻落实科学发展观,大力实施"五优"矿井创建,积极推进安全层次化管理、科技兴矿、质量标准化、企业文化建设、和谐矿区建设等工作,努力建设本职安全型、效益效率型、资源节约型、和谐安康型矿井,企业呈现出勃勃生机,实现了持续、平稳、健康发展.     

以“五优”矿井创建为起点 全力打造安全高效矿井

赵固一矿立足实际,牢固树立"全面、协调、可持续"的科学发展观,认真践行"用心做事、追求卓越"的企业核心文化,大力开展"五优"矿井创建工作。以安全质量为基础,以科技创新为先导,以精细化管理为主线,以执行力建设为保证,加大科技投入,提升质量标准化建设,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快发展。     

创建“五优”矿井 推动矿井安全和谐稳定高效发展

河南煤化集团车集煤矿以"五优"矿井创建为抓手,用心践行永煤文化,围绕"从零开始,向零奋斗"的安全理念,推进矿井精细化、标准化、准军事化建设;调整矿井发展模式,提高矿井科学管理水平;调整矿井人才结构,提高员工综合素质.通过"五优"矿井创建,推动了车集煤矿安全、和谐、稳定、高效发展,实现了企业效益最大化.     

创新机制 科学管理 全力打造“五优”矿井

根据省工信厅、中平能化集团创建五优矿井工作部署,平顶山市瑞平煤电有限公司张村矿结合单位实际,抓班子,带队伍,提素质;创五优,促发展,建文化。创新安全生产管理模式,锤炼具有瑞平特色的六位一体和八定工作法,全面提升矿井现代化管理水平,使企业驶入了安全稳定、质量达标、生产高效、科技先进、和谐文明、健康发展的快车道。     

打造金牌“五优”矿井 实现全面和谐发展

按照原省煤炭工业管理局的统一部署,平煤股份十一矿围绕集团公司"推动科学发展,实现千亿跨越"发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,全面建设特色安全文化,打造本质安全岗,塑造本质安全人,安全工作创历史最好水平.结合矿井实际,认真实践"安全稳定化、工效最大化、质量标准化、科技创新化、矿区文明化"工作目标,全面提高矿井管理水平,矿区面貌和职工生活得到改善,企业核心竞争力明显提升.     

推进“五优”矿井建设 打造本质安全企业

米村煤矿围绕集团公司发展战略,大力开展五优矿井创建工作,坚持安全第一,以人为本的工作思路,高起点定位,高标准运作,强化安全现场管理,实施科技兴矿战略,大力发展采掘机械化,提升质量标准化水平,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快、安全健康发展。     

践行科学发展观 建设“五优”新矿井

洛阳义安矿业有限公司在科学发展观的指引下,立足高起点、树立新境界、定位新目标,以开展"五优"矿井创建工作为契机,紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"5大工作核心,强势推进常态化管理、标准化管理、数字化管理、精细化管理和准军事化管理,各项工作均步入了良性发展轨道,企业呈现出了生产势头旺、安全形势稳、经济效益好、精神面貌新、整体状态优的良好发展态势。     

创建“五优”矿井 促进和谐发展

平煤集团二矿以打造一级安全质量标准化矿井、创建高质量“五优”矿井为目标,结合实际,高标准、严要求,细化管理,狠抓达标,从而提升了矿井综合生产能力,改善了矿区环境,促进了企业的长远、和谐发展。     

创“五优”展宏图建设安全高效和谐的现代化矿井

平煤股份五矿按照原省煤管局部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,积极推进企业信息化、精细化、数字化、本安化建设,认真落实"安全事故零目标"理念,安全工作创历史最好水平.通过"五优"矿井创建,提升了企业管理水平,改变了矿区面貌和职工生活环境,全员素质得到提高.     

开展“五优”矿井创建工作 提升矿井科学发展水平

按照中平能化集团的决策部署,平煤股份十矿积极营造"五优"矿井创建氛围,采取有效措施,全面加强安全生产、经营管理、科技创新和文明建设工作,深入扎实地开展"五优"矿井创建工作,保持了矿井的持续稳定发展态势。     

创建“五优”矿井 推进全面发展

鹤煤公司九矿以安全生产“一号”工程为中心,明确创建目标,加强组织领导,以创建“五优”矿井作为固化安全的基础,以安全质量标准化为抓手,以深化实施内部市场化管理为载体,以强力推进区域瓦斯治理为重点,全力推进“五优”矿井建设.     

推进“五优”矿井创建 实现企业健康发展

河南煤业化工集团鹤煤公司中泰矿业以科学发展观为指导,认真贯彻落实原省煤管局关于开展"五优"矿井创建活动的要求,狠抓安全质量标准化,大力实施科技兴矿战略,不断推进循环经济建设,矿井的安全质量、环境面貌、员工素质等多个层面得以全面改观,强力推进了"五优"矿井创建工作的健康发展.     

创“五优”促和谐 求发展谋新篇

吴寨矿按照河南省工业和信息化厅和中国平煤神马集团部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展五优矿井创建工作,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,推进精细管理,创新管理机制,实施人才发展战略,加大科技创新力度,积极完善各项服务设施,提升了企业的管理水平,改变了矿区的面貌和职工生活环境,全员素质得到提高。     

创建“五优”矿井 打造安康和谐矿区

郑州煤炭工业(集团)振兴二矿有限公司高度重视"五优"矿井创建工作,紧抓创建工作不放松,构建和谐矿区不停步,与时俱进,开拓创新,强化安全管理,积极实施人才强企战略,提升矿井的质量标准化水平和科技攻关能力,企业发展速度明显加快,矿井面貌焕然一新,职工素质大幅提升,实现了矿井的跨越发展。