探析提高思想政治工作质量的方法和途径

思想政治工作是党做好群众工作的一个传统法宝,随着的形势的发展,必须与时俱进地抓好思想政治工作方式方法的创新,不断提高其工作质量,为推进企业快速发展,凝聚力量。本文从加强企业文化建设、强化系统教育、注重人格力量等方面入手,对提高思想政治工作的质量的方法和途径进行了探索。     

谈在深化粮食流通体制改革的实践中如何加强思想政治工作

当前，国有粮食企业正处于深化改革之中，广大干部职工的思想问题和实际问题明显增多。深入细致地做好思想政治工作，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实把干部职工的思想统一到粮改精神上来，把力量凝聚到实现中央和省委、省政府确定的粮改目标上来，是一项重大而紧迫的任务。思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的基础性工作。加强思想政治工作，核心是理想信念教育，基础是思想道德建设。要想把干部职工思想统一到粮改方针政策上来，做好改革发展稳定工作，根本的方法是加强干部职工…     

以科学发展观为指导 做好新形势下烟草企业员工思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时,也使我们烟草企业员工的思想变得空前活跃。企业员工思想认识、价值观念和思维方式的转变,使得员工的思想活动呈现出新的特点。以科学发展观为指导,紧密结合企业改革发展和员工的思想实际,不断探索新形势下企业思想政治工作的新特点和新方法,切实提高企业思想政治工作的针对性和实效性,成为摆在企业政工人员面前的新课题,笔者结合贺州市烟草专卖局(公司)思想政治工作现状谈谈自己粗浅的看法。     

企业政治思想工作的活力源之创新

思想政治工作的本意是在于激励人、凝聚人,在于有效地调动企业员工的工作积极性,集中精力完成企业的各项生产工作任务。在实际工作中我们必须紧紧围绕生产经营的核心任务来展开,切实帮助解决员工在生产生活中出现的实际问题,不断提高企业员工的综合素质和整体水平,激发他们创造性地开展工作。一是要创新观念;二是要创新方法内容;三是要创新政工队伍建设。     

浅谈新时期政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

创新的思想政治工作是矿山发展不可缺少的内在动力

主要阐述了企业在新的形势下如何紧密联系工作实际,积极开拓创新,努力探索思想政治工作的新特点、新规律和新方法,不断提高思想政治工作的效果。详细介绍了四川久大制盐有限责任公司长山盐矿在创新思想政治工作方面的探索实践。     

党政齐抓共管横峰纺器厂思想政治工作有新貌

荣膺“全国思想政治工作优秀企业”称号的江西横峰纺织器材厂,进一步发挥思想政治工作的优势,建立思想政治工作新格局,把思想政治工作纳入企业管理的轨道。随着改革的深入发展,横峰纺器厂发生了三大变化:一是企业体制发生了变化,二是形势和任务发生了变化,三是职工队伍结构发生了变化,面对这种形势,思想工作的路子如何走?厂党委的指导思想是:坚持继承与创新相结合,建立“党委指导、厂长负责,齐抓共管     

适应市场经济需要 创新思想政治工作

最近,中共中央宣传部、国家经贸委发出了《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》。如何贯彻落实《意见》精神,适应新形势的变化,把企业思想政治工作提高到一个新的水平,为企业改革和发展提供更强有力的思想保证和精神动力,本文拟就企业思想政治工作的新思路、新载体、新方法、新机制。谈点看法,与同仁们商榷。 一、创新思维方式,探索企业思想政治工作的新思路 企业思想政治工作者的思维方式能否适应时代需求,关系到能否找准企业思想政治工作服从和服务于经济中心的位置,关系到能否增强企业思想政治工作服从和服务于经济中心的力度和效果。     

谈在深化粮食流通体制改革的实践中如何加强思想政治工作

当前，国有粮食企业正处于深化改革之中。广大干部职工的思想问题和实际问题明显增多。深入细致地做好思想政治工作，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实把干部职工的思想统一到粮改精神上来，把力量凝聚到实现中央和省委、’省政府确定的粮改目标上来，是一项重大而紧迫的任务。     

企业应建立兼职政工队伍

企业应建立兼职政工队伍万炳田，陈瑞金随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革工作的进一步深化，企业思想政治工作自身也面临着严竣挑战。如何顺应新形势加强企业思想政治工作，已经成为摆在企业广大政工干部和行政干部面前亟待解决的重大课题。笔者认为，在企业内部...     

当前企业思想政治工作创新模式

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作面临着新环境、新问题、新情况。这就要求我们充分认识企业思想政治工作的重要性和必要性,所以,以下对如何加强企业思想政治工作,探索新机制、新方法探讨。     

浅谈如何做好大庆油田在新体制下的思想政治工作

大庆油田是我国油田发展历史长河中的先驱者,其中中国共产主义的先进思想在大庆油田的发展历史中起到了决定性作用,王进喜同志"宁可少活二十年,也要拿下大油田"的口号传颂至今,嘹亮的口号凝聚着千万油田人的心,鼓舞着一代又一代的大庆油田人为祖国的石油产业作出更大的贡献。随着人们物质水平的不断提高,消费观念也转向耐用品和奢侈品,国际石油行业的紧俏和我国国有企业体制的不断改革,石油行业正面临着前所未有的挑战,从生产到最后经营销售的压力不言而喻,那么如何管理好企业,如何充分发挥思想政治工作,不仅是中国石油企业的新课题更是大庆油田的首要任务,本文通过如何更好的开展企业思想政治工作提出了自己的见解。     

浅谈在新形势下企业工会开展思想政治工作思路

随着国有企业改革的不断深化,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会作为党领导下的群众组织,肩负着桥梁和纽带的使命,承担着做好职工思想政治工作、维护企业和社会稳定的责任。在新形势下如何开展思想政治工作,是每个工会工作者要不断探索的新课题。     

加强与发展企业管理中党建工作的探索与研究

坚持党的领导、加强党的建设,是"国企姓党"的重要保障。三峡福建能源投资公司党委坚持把政治建设作为根本性建设,以党的创新理论为指引,在思想上强基固本;与企业生产经营相结合,在发展中凝聚力量;推行"大党建"工作格局,在实践中探索新路。在"大党建"模式下,公司有效保证了企业的工程质量和效益,同时提升了党建工作水平,实现了工程建设和党的建设完美融合。     

依靠“五种力量”凝聚团队 努力构建和谐兴安烟草

近年来,我们兴安县局(营销部)狠抓思想政治工作不放松,始终围绕企业改革与发展这个中心,坚持以人为本,立足员工的思想实际,着眼打造和谐团队,较好地发挥出了思想政治工作的服务保障作用,增强了团队凝聚力,促进了和谐兴安烟草建设。2002年以来,连年超额完成桂林市局(公司)下达的卷烟销售任务,年年荣获"先进单位"称号,还多次被兴安县委、县政府评为"优秀党支部"、"精神文明建设先进单位"、"普法依法治理先进单位"。回顾这些年来的思想政治工作,我们主要是依靠"五种力量"凝聚团队:     

浅谈在新形势下企业工会开展思想政治工作思路

随着国有企业改革的不断深化，给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会作为党领导下的群众组织，肩负着桥梁和纽带的使命，承担着做好职工思想政治工作、维护企业和社会稳定的责任。在新形势下如何开展思想政治工作，是每个工会工作者要不断探索的新课题。     

玉林烟草员工思想动态调查与研究

随着广西烟草实施以"四定"为重点的劳动用工分配制度改革,员工思想动态日趋活跃,各种深层次的矛盾和问题较过去更加突出,思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。因此,全面客观了解企业员工队伍的思想现状,不断提高员工思想政治工作的针对性和实效性,推动企业的和谐发展,是我们在现实中需要深层次思考的重要课题。为此,玉林市局(公司)在企业全体干部员工中开展了思想动态大调研活动,进行了积极的尝试和探索。玉林市局(公司)下辖玉林市城区、容县、北流、博白、陆川、兴业等六个县级局,在岗员工639人,其中聘用在岗员工355人。本次调研活动采取了问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行。其中,问卷调查发出630份,覆盖在岗绝大多数中层干部和普通员工,回收有效问卷606份,有效回收率为96.2%;召开座谈会9场,参与座谈的人数约190人;此外,还对10多位分管基层员工政工工作的科级干部进行了专题访谈。     

推行“1+X”学习模式 建设学习型党组织

建设学习型党组织是一项新型的战略任务,在企业改革发展不断深入的形势下,如何通过建设学习型党组织,来优化党员干部的知识结构,提高能力素质,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动企业实现科学发展。笔者通过多年实践,就如何推行"1+X"学习工作模式进行探索,为企业改革发展提供坚实的政治保证、思想保证。     

试谈企业经营管理人员做思想政治工作的优势

企业是社会的细胞,经济的主体,在社会主义市场经济条件下,研究探索如何加强和改进企业的思想政治工作,特别是发动和组织企业经营管理人员共同做好思想政治工作构筑企业党、政、工、团齐抓共管的大政工新格局,对于改变目前思想政治工作由政工人员一头抓的状况,全面强化企业党组织的政治核心地位,充分发挥我党的政治优势,促进企业的“两个文明”建设,具有十分重要的现实意义。企业的主要任务是开展生产经营活动,企业的职工是生产经营活动的主要参与者和承担者,而在企业生产经营活动中处于领导者和组织者地位的是经营管理人员。这些…     

浅谈如何加强国有企业政工人才队伍建设

时代的发展，理论的创新，需要政工人员不断更新思想，提高素质，掌握用新方法处理新问题、新矛盾，因此继续教育是政工队伍建设重中之重的任务。