以心理学观点看"谈心"在思想政治工作中的意义

谈心是思想政治工作中最常见、最普遍的一种形式，也是教师对学生进行思想教育的基本方法之一。如何将科学性与艺术性完美结合于“谈心”这一学生思想教育形式，值得当前政治思想和教育工作者重视。     

如何做好印刷企业经营管理

1 做好员工的思想政治工作 工厂的生存和发展离不开心系企业的员工,而要增强企业的向心力和凝聚力,首先要做好员工的思想政治工作。过去那种单靠开会、谈心、发宣传材料的思想政治工作形式,已经远远不适应市场经济环境下的工厂实际情况,笔者认为,要体现出现代企业思想政治工作的有效性,一是要关心员工的切身利益,     

谈信息论在思想政治工作中的应用

谈信息论在思想政治工作中的应用○温建成为了使思想政治工作逐步做到科学化、程序化，信息论是可以借鉴应用的一个重要方法。思想政治工作的过程，用信息论的观点看是一个信息的交流和转换的过程，是思想政治工作者同工作对象信息的交流和转换的过程，而思想信息则是由人...     

“磁性”来自于求真务实——浅谈新形势下基层企业思想政治工作的创新

思想政治工作,历来是我们党的优良传统和制胜法宝,足经济工作其他一切工作的生命线.坚强有力的思想政治工作,往往足团结和凝聚企业员工摊进企业改革、保持稳定局面、促进经济发展的思想基础和巫耍保证.近年米随着经济体制改革的进一步深入,企业的思想政治工作所面临的环境、任务、内容、方法和途径都发生了很人的变化,特别是存一些历史悠久的国有老企业,传统的思想政治工作遇到了前所未有的困难和挑战.     

浅析如何做好新形势下煤炭企业的政工工作

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟,研究人的思想及思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。     

不可忽视企业中隐形的思想政治工作

企业管理中,物质要素管理并不是十分复杂和十分困难的,最困难、最复杂的是活劳动的管理,也就是对人的管理。如何调动干部职工的积极性,最大限度地发挥每个人的作用。这实际上也是一种思想政治工作。 行政所做的思想政治工作和党委所做的思想政治工作是有所联系也有所区别的。所谓联系.就是相辅相成、相得益彰,共同影响着企业的兴旺发达,所谓区别,就是党委所做的思想政治工作比较直观,比较具有普遍性,可以说是显形的思想政治工作;而行政所做的工作,往往具有模糊性、附着性、积聚性、先决性,能调整、改变、影响、激励职工思想行为,这就是隐形的思想政治工作。     

思想政治工作基于纤检机构建设之重要性

先进的精神文明孕育优秀的机构文化,优秀的机构文化塑造卓越的职工品格.新形势下,寻求思想政治工作的新途径、新方法和新思路,挖掘文化建设和思想政治工作的结合点,是机构发展面临的一项新课题. 思想政治工作和机构文化的内涵 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是政治工作中的思想性部分和思想工作中的政治性部分的总和.概括地讲,思想政治工作是用正确的思想内容和工作方式克服错误腐朽的思想和行为,充分调动人的工作积极性,为机构实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动.     

新形势下心理疏导法在大学生思想政治引导教育中的作用机制分析

胡总书记在党的十七大报告中进一步指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。据此我们可以看出"心理疏导"是今后大学生思想政治引导教育工作的重中之重。新形势下心理疏导法在大学生思想政治教育中的具体运用从宏观上丰富了思想政治教育的内涵,启发了思想教育工作者的灵感,另外,思想教育工作者的视野也得到了开拓,也为新形势下心理疏导法对我国高校对大学生思想政治教育的开展指明了道路,为心理疏导法的形式和内容的创新提供了突破点,为我国高校今后的思想政治教育工作指明了改进方向。笔者拟从心理疏导法的概念、原则、特点为出发点,总结概括新形势下心理疏导法与大学生思想政治教育的关系,以及新形势下心理疏导法在具体运用中存在的问题为支撑点,提出新形势下心理疏导法对大学生思想政治引导教育的具体对策。     

浅论现代企业管理与思想政治工作

现代企业管理的核心是人本管理,在企业管理中最重要、最活跃、最具潜力的因素就是人的管理。思想政治工作的对象也是人,树立以人为本的管理思想,是做好企业思想政治工作的重要前提。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又独立于企业经济管理,它是做好企业全部工作的有力保证。特别是在市场经济体制不断完善、企业改革不断深化、经济全球化的新形势下,企业思想政治工作如何加强和改进,怎样与现代企业管理有机结合,更好地为企业发展服务,是值得每一位企业思想政治工作者深思的问题。     

掏我真心 放你手心——浅谈班主任工作的谈心技巧

学生的心理与个性特征是复杂的,谈心是班主任帮助学生消除心理障碍,解决思想问题的一个重要方法。它能增强师生间的感情,这到帮助、教育学生的目的:但如果谈心失败,则会在师生中造成隔阂或鸿沟,甚至使学生产生逆反心理。因此,班主任必须掌握谈心艺术与技巧。     

浅谈新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门研究人们的思想政治品德形成、发展规律和对人们进行思想政治教育的规律的科学,是我们党一贯的优良传统和政治优势。思想政治工作的过程和成效显现为积极向上的社会风尚和社会稳定态势,融入到有形产品的生产和社会生活之中,表现出鲜明的时代特征和与时俱进的特性,做好新时期的思想政治工作,就要结合不同时期人们的思想实际,创新工作方法,找准结合点,增强思想政治工作的针对性、实效性、科学性和可持续性。     

人文关怀如何体现在煤炭企业思想政治工作中

人文关怀首先是对人性和人的价值的一种肯定,在思想政治工作中,人文关怀更多的被赋予关心人与人之间的个体差异需求的含义。承认人的生存与地位、体现人的价值与尊严、关心人的物质世界与精神世界、促进人的全面发展是思想政治工作中人文关怀的重要组成部分。     

高校关工委参与体育专业学生思想教育的模式

加强对在校大学生的思想政治教育是高校关工委工作的首要任务.运用文献资料法、专家访谈法等研究方法从领导体制、工作对象、工作内容和工作途径与方式等方面论述了高校关工委参与体育专业学生思想教育的模式.     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

对开展经常性思想工作的若干思考

经常性思想工作,是思想政治工作中的经常的、大量的、深入细致的具体思想工作,是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”重要思想进行共产主义思想教育,解决干部职工的不同思想问题和实际问题,提高政治觉悟,抵制各种非无产阶级的思想影响,保证党的各项任务完成的重要工作。经常性思想工作的任务,就是充分发挥自己的优势,发扬积极因素,克服消极因素,做好员工的思想转化工作。一、做好新形势下经常性思想工作的现实意义众所周知,人的思想觉悟的提高,大体上要经过晓之以理、动之以情、导之以行和形成习惯几个阶段。政治教育对人的思想…     

新体制下创新企业思想政治工作问题研究

任何一个企业的发展都不能离开思想政治工作的引领,在一个优秀的企业中思想政治工作是可以引导人,教育人的一项特别重要的工作,是一个企业的生命线,特别是随着经济的快速发展,加强思想政治工作显得尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前企业思想政治工作出现的一些问题,并结合当前经济的发展状况和自身工作实践经验,提出了一些新体制下如何创新企业思想政治工作的建议。     

浅谈新时期思想政治工作的新方法

社会主义市场经济的发展给思想政治工作提出了新形势下的新课题 ,在现实生活中 ,周围发生的任何事物 ,都会激起人们思想的反映或者变化 ,思想政治工作就是要把握人们的思想脉搏 ,及时地开展工作 ,实践证明以下几个“结合”的方法是行之有效的。１耐心的说服教育与严格的组织纪律相结合思想政治工作的一条重要经验 ,就是耐心的说服教育。要耐心听取当事人的意见 ,耐心弄清情况 ,耐心做细致工作 ,做到循循善诱。以事实和道理说服人、教育人 ,帮助他们认识错误 ,改正错误。另一方面 ,我们应看到 ,说服不是万能的 ,有的人不接受帮助 ,以致违反纪…     

思想政治工作是构建和谐校园的需要

本文从思想政治工作的必要性、重要性入手,阐述了思想政治工作与和谐校园建设的关系,思想政治工作的内涵和方式方法,以及思想政治工作人员应具备的基本素质。     

企业思想政治工作中人本思想初探

随着社会经济的快速发展,企业不断发展壮大。为了更好地适应企业发展形式,企业内部应该对加强思想政治工作予以重视。企业思想政治工作对企业的进步,人才的培养起到了十分重要的作用。它也是企业管理中的重要组成部分,主要内容是根据企业发展的需要对人员进行教育疏导,进一步提高职工的思想觉悟。在思想政治工作中应该倡导以人为本的思想,这也是科学发展观中的重要理论。一旦提高了企业思想政治工作中的人本思想,不仅可以全面提高企业内部人员的思想,而且还能够促进企业经济效益,提高市场竞争能力。文章主要阐述了当前在企业思想政治工作中的人本思想,供大家参考。     

新时期加强和改进思想政治工作的思考

在国际竞争日趋激烈,国内改革进入攻坚阶段的关键时期,企业下岗分流,减员增效,困难重重,人们思想异常活跃,特别是亏损企业,思想政治工作更需加强,面对许多新情况和新问题,迫使我们去探索去研究。现就如何加强和改进企业的思想政治工作谈点个人的想法。 1 举旗帜、定位置,由窄变宽,开创思想政治工作新局面 “政治工作是一切工作的生命线”。这是被建党、建国几十年来的实践所检验的真理。对此,我们党历来十分重视,既