以高质量党建引领科技创新 推动安工院实现高质量发展

中石化安全工程研究院有限公司(以下简称“安工院”)坚持党建工作与科研经营深度融合,始终把党的建设融入改革发展全过程,着力抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,切实以党建工作实际成效引领保障安工院高质量发展。     

关于科研单位高质量党建引领保障高质量发展的几点思考

国有企业科研单位,在经济领域、科技战线为党工作是第一职责,必须把“两个维护”作为最高政治原则,把“做党和国家最可信赖的依靠力量”作为自觉追求,坚决贯彻“两个一以贯之”,毫不动摇坚持党的领导,坚定不移加强党的建设,为推动高质量发展、担当国家战略科技力量提供坚强保证。本文立足中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究院的职责定位,围绕科研单位高质量党建引领保障高质量发展的实践,提出思考和探索。     

特色党建助推高质量发展

1950年,苍茫的戈壁滩上,我国第一滴润滑油诞生,宣告了中国润滑油工业正式起步,也开启了昆仑润滑以军工品质振兴民族工业、服务国防建设的波澜壮阔史.第一滴润滑油、第一个添加剂、第一种润滑脂,昆仑润滑一个个第一彪炳着史册,在共和国发展壮大的每一个关键时刻,在改革开放艰苦探索的每一个特殊时期,昆仑润滑始终与祖国的命运紧紧相连...     

“四有”文化引领高质量发展

甘肃销售建设四有企业文化,使其成为打造百年销售企业的精神根基。当前,中国石油集团公司提出绿色发展、奉献能源,为客户成长增动力、为人民幸福赋新能的价值追求,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。面对新形势、新机遇、新挑战,中国石油甘肃销售在传承中国石油集团文化和自身埋头苦干、能打硬仗、敢于突破、勇争一流的企业精神的基础上,提出建设有灵魂、有血肉、有骨气、有温度的企业文化,成效显著。     

“六种意识”提升科学发展能力

<正>在油田科学发展的进程中,各级管理干部必须增强"六种意识",不断提升引领企业科学发展的能力。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是我国推动经济社会发展、构建社会主义和谐社会必须长期坚持的重要指导思想。     

以深度融合提升新时代党建工作质量

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。近年来,党中央对国企党建要求越来越严、规定越来越细、标准越来越高。去年底专门制定实施了中国共产党国有企业基层组织工作条例,明确指出国有企业党组织要坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。     

新形势下加强和改进销售企业基层党建工作的思考--中国石化销售企业基层党建工作探索研究

踏上中国石化高质量发展新征程,销售企业县(区)公司基层党组织必须建设得更加坚强有力。要顺应新形势,分析新情况,正视问题差距,积极改进提升,通过强化内部培训、增进企地联系、彰显党的领导、压实“一把手”责任、改进督导考核等举措,真正实现以高质量党建推动高质量发展。     

弘扬企业家精神 推动高质量发展

党的二十大报告指出：“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。”企业家精神是优秀企业家在长期市场实践中艰难求索取得的宝贵精神财富,是激发新征程磅礴奋进力量的精神内核。中国石化要更好地落实习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的指示要求,扛稳扛好保障国家能源安全、引领我国石化工业高质量发展、担当国家战略科技力量等三大核心职责,就要大力弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业,在推进中国式现代化中展现新担当、新作为。     

“四个引领”推动长庆党建高质量发展

正党的十九大对推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计和战略部署,形成了与时俱进的科学理论体系,为做好新时代党建工作指明了方向。长庆油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,紧紧围绕新时代党的建设总要求,团结带领各级党组织坚决贯彻落实集团公司党组各项决策部署,以党的政治建设为统领,以"党建质量年"活动为契机,结合"两学一做"学习教育常态化制度化,突出     

党建引领与技术实力,是打造“铁军”的保障

正读罢贵刊2020年第12期封面故事《中原铁军,就是这样铁》一文,笔者十分敬佩。在疫情和低油价叠加影响下,国际同行纷纷压价压产,放缓生产节奏,中原石油工程公司以坐不住,等不得,不能等的责任感,迎难而上。他们在危局中觅商机,向市场要效益。他们给自己定下了铁的指标,用最短的时间花最少的钱,打出最优秀的井。他们取得了经营业绩创历史最高,成为中国石化石油工程板块最优秀企业,用硬业绩被中国石化集团公司评为A级企业。他们靠的是党建文化的引领和过硬的技术实力。     

以“三融入”提高党建工作效能关键思路分析

“三融入”是对企业党建工作提出的新要求,企业党建工作一定要紧紧地围绕企业安全生产、经营管理工作以及职工思想,对原有的传统观念进行更新,进行党建工作途径探索,改进与优化党建工作制度、机制、方法等,创新解决企业生产与党建工作存在的问题,在经济发展中抓紧党建工作,通过党建工作的有效开展促进经济发展,确保党建工作能与经济形势相适应,将自身在企业发展中的政治核心作用充分发挥出来。本文中主要探析了以“三融入”提高党建工作效能的主要途径。     

“二三四五”党建引领工作法助力国有能源企业高质量发展

<正>针对国有能源企业党建方面存在的薄弱点,创新实施了以“双双行动、三三行动、四四行动、五心活动”为主要内容的“二三四五”党建引领工作法。本文分析了“二三四五”党建引领工作法的内涵,介绍了工程实施情况及取得成效,以助力企业的高质量发展。     

基于“大数据”时代背景的国有企业党建工作信息化建设

本文分析了"大数据"时代国有企业党建工作信息化建设的现实背景和重要意义,研究了国有企业党建工作信息化建设基本现状和制约因素,并结合企业党建工作实际和"大数据"理论特点,提出了国有企业党建工作信息化建设的基本思路、相关运行机制和保障措施。     

完善党建工作“六项机制” 创建学习型党组织

创建学习型党组织是提高党的执政能力的重要举措,同时,也是提高党员素质、增强基层党组织生机与活力的基本途径。笔者认为,通过不断完善学习教育机制、服务群众机制、党内民主机制、争先创优机制、考核激励机制、干部选拔使用机制等"六项机制",不断提高各级党组织和广大党员的学习力、凝聚力、公信力、战斗力、执行力、领导力,能有效促进学习型党组织的建设。     

“三个代表”的思想是国有企业党建工作的纲领

江泽民同志关于“三个代表”的思想,完整而深刻地回答了党在现阶段思想建设和组织建设的根本问题,是国有企业党建工作的纲领。代表“先进生产力的发展要求”,就是要求企业党组织必须把握改革发展中心,努力加深对马克思主义生产力观的认识,具有前瞻性,促进企业始终占领市场“制高点”;代表“中国先进文化前进方向”,就是要求企业党组织必须致力于培育“四有”职工队伍,加强和改进思想政治工作,加强社会主义精神文明建设,具有统帅性,促进两个文明协调发展;代表“中国最广大人民的根本利益”,就是要求企业党组织必须时刻牢记党的宗旨,促进“人本化管理”,具有群众性,全心全意依靠职工办好企业。     

凝聚高质量发展强大合力

党的十九届五中全会提出,实现"十四五"规划和二〇三五年远景目标必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力. 中国石化齐鲁石化公司深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,落实集团公司党组决策部署,坚持党的全面领导,充分发挥党委"把方向、管大局、保落实"作用,推动党建工作与生...     

“一利五率”对石油央企高质量发展启示与建议

为进一步贯彻落实党的二十大关于加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的决策部署,今年1月国资委将中央企业主要经营指标由原来的“两利四率”调整为“一利五率”,提出“一增一稳四提升”年度经营目标,推动央企加快实现高质量发展,建设世界一流企业。石油央企在落实国家战略任务、增强创新能力、提高盈利水平、防范重大风险等方面取得了显著成效,但在新的经营指标体系导向下,更须将加快高质量发展作为首要任务。本文梳理了央企经营指标体系优化调整历程,在对比分析中国石油、中国石化和中国海油主要经营数据基础上,结合石油央企高质量发展面临的困难与挑战,从开发高效资源、加大科技创新、优化业务结构、强化资产分类管理等方面总结相关经验及其启示。     

“五五”模式提升幸福感

河南油田党委结合工作实际,提出了关爱职工的"五五"工作模式和创建"三个环境"的工作要求,努力推进国企政治优势转化为核心竞争力。近来,中石化集团公司党组明确提出,在推进建设世界一流能源化工公司过程中,要把国有企业的政治资源和政治优势转化为推进发展的核心竞争力,并突出强调了两点。     

三个“引领”提速“双百亿”

为了全面提高党的建设科学化水平,中国石化西南油气田将继续突出核心引领、能力引领和文化引领,以此助推油气田"双百亿"目标的实现。党的十八大报告指出,要全面提高党的建设科学化水平,因为"我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任"。对于国有企业而言,全面加强党建思想政治工作的科学化水平,就是要通过国有企业在思想理论、组织发动、纪     

加强和改进党建工作 肩负保障国家能源安全的历史重任

中国共产党建党90年、执政62年、领导改革开放33年的光辉历程,谱写了中华民族自强不息、团结奋进的壮丽诗篇。一代又一代中国共产党人以实现中华民族伟大复兴为己任,坚持把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合,团结带领全国各族