加强党建带团建 促进高校共青团工作发展

阐述"党建带团建"工作的重要意义,提出高校应该加强"党建带团建"的思想建设、组织建设和作风建设,完善"党建带团建"的机制,加大"党建带团建"的力度,从而使高校共青团工作更有生机,更有活力,更有发展。     

对高职院校党建带团建工作的探索

党建带团建是高职院校党建工作的重要内容和要求,也是学校团组织正确把握方向,充分发挥作用的必然要求,两者相互促进。应明确高职院校团建工作内容,落实高职院校党建带团建要求,在＂建＂字上与时俱进,在＂带＂字上求真务实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。     

高校党建带团建工作的思考

共青团是党领导下的先进青年的群众组织,共青团事业是党的事业的重要组成部分。党建带团建是高校团学工作实践中总结出来的成功经验,是党团建设互相促进、共同发展的有效做法。党建带团建工作面临着新的机遇和挑战,应加强和完善党建带团建的工作途径,开创高校共青团工作新局面。     

坚持党建带团建，加强高校团员意识教育

着眼新世纪,坚持党建带团建,切实加强团员意识教育,强化团的自身组织建设,不断增强团的凝聚力和战斗力,不断巩固青年群众基础,把高校共青团工作提高到一个新水平。     

高校教工党建工作机制创新研究

高校党建工作的难点是教工党建,本文试图以"三促三带"党建工作为切入点和载体,明确高校党建工作一定要围绕学科、质量、队伍和教风、学风、校风建设展开,以党建为先导,党风为引领,努力创新高校教工党建工作新机制。强调必须建立科学决策机制、目标动力机制、有效评价机制、合力推进机制、特色创建机制和党务干部培养机制,是破解高校教工党建工作难点的有效抓手,并统一于"三促三带"党建工作之中。     

高校党建工作机制的构建与创新

党建工作机制对于党建工作的健康发展具有基础性和根本性的保障作用.在高校党建工作机制建设中,通过创建"书记亲自抓"的领导机制、多部门协作的联动机制、程序完善的党员培养教育管理机制、特色鲜明的党建工作品牌机制,以及符合"四有"标准的党建工作保障机制,能够使高校党建工作在内外条件发生变化时自动迅速地作出反应,及时调整和优化已定的策略和措施,以促进实现"培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人"的战略目标.     

以党建带团建,促进新时期共青团发展

党建带团建是来自基层的创造.在新时期,高校共青团只有在党建的带领和带动下,努力加强自身建设,才能有效地推动团组织的顺利发展,增强团组织的生机与活力,巩固党的青年群众基础,确保党的事业后继有人,兴旺发达.     

高校党建工作创新的哲学探析

分析高校党建工作创新的哲学内涵和推进党建工作创新的条件和可能性,提出推进高校党建工作创新必须正确处理好的若干辩证关系。     

高校党建工作网络信息化探索与实践

论述高校党建工作网络信息化的重要意义,指出构建党建工作信息化平台要体现三个特征,从信息化观念、信息素养水平、高校特色、师生党员归属感等方面,对网络平台的搭建和党建信息化的开展进行了探讨,并提出了相应的对策。     

高校机关党建工作的实践与创新

文章指出做好高校机关党建工作的前提是认清高校机关党建工作的特殊性、摆正位置、加强自身建设，并提出通过加强理论建设、增强凝聚力和服务意识、提高工作水平等方面采全面加强党的建设。同时，高校机关党建工作要从思想观念、工作方式方法以及制度建设等三方面着力创新，才能跟上时代发展步伐。     

以党建为抓手推进高校毕业生就业工作的途径探析

分析以党建工作促进就业的可行性,针对当前高校党建工作在推进就业工作方面的不足之处,提出从加强党建与就业工作的联系、增强党性教育对于就业观念的辐射、抓好党员长效管理、充分发挥党员毕业生的作用等途径着手,以更好地发挥党建工作在推进就业工作方面的作用。     

新形势下加强高校学生党支部建设的思考

针对新形势下高校学生党支部所存在的问题,探究其建设的新思路:积极推进学生党支部工作规范化进程;积极探索适合当代大学生特点的党组织生活;加强培养教育,提高素质,严格把关;健全组织机构,注重管理队伍建设。     

高校基层党建的长效机制研究

高校基层党建工作中最核心与关键的就是制度建设问题.针对新形势的发展、新任务的实现及解决现实问题的必须,应尽快建立一个长效的高校基层党建机制.从强化领导机制,拓展学习机制,提升干部素质,健全监督机制,制定考核办法等方面探讨了高校党的基层组织建设的实施路径.     

浅析高校危机管理中的党建与思想政治工作

市场经济条件下的高校往往面临各种危机事件。在高校的危机管理中，只有充分发挥党的组织优势和思想政治工作优势，提高危机应对能力和危机管理水平，才能保证高校社会使命的顺利完成。     

高校共青团工作与构建和谐校园文化

阐述共青团组织在构建大学和谐校园文化中的作用和工作内容，分析大学和谐校园文化的内涵和构建和谐校园文化的意义，提出共青团组织通过开展丰富多彩的校园文化活动来构建大学和谐校园文化的思路。     

加强党的建设 促进和谐发展——中外合作办学高校党建工作的实践与思考

在分析中外合作办学高校党建工作面临的新挑战的基础上，对如何加强党建工作提出了4个方面的建议。认为：加强党建工作是中外合作办学高校和谐发展的必然选择，应大力加强党的组织建设、制度建设，以学生党建为重点、以先进文化建设为依托开展党建工作。     

浅议高校共青团服务体系的构建

本文从思想教育、科技活动、实践活动和文化活动四个方面来阐述调查共青团服务体系的构建,并以此依托,做好新时期高校共青团工作,为大学生成才服务。     

主体性视阈下的高职院校学生党团建设研究

分析高职院校学生党团建设现状,阐述主体性研究对高职院校党团建设的重要意义,探讨主体性视阈下高职院校学生党团建设的途径与方法,提出要充分尊重学生的主体地位,发挥其主体性作用,关注其个人成长,强化各项制度保障,才能进一步增强高职院校学生党团建设的吸引力与感染力,提高工作的有效性与实效性.