企业青年工作与和谐文化建设

本课题借助问卷及访谈等多种形式在遵义供电局全局范围开展调研，结合南网方略、遵供企业文化特色对各部门团员青年工作和生活现状进行了抽样调查，可知目前遵义电网团员青年的文化素质水平呈稳定上升趋势，在推进企业科学发展，努力实现企业和谐共进中发挥着重要作用，但与南方电网公司企业文化要求仍有明显的距离。此次调研通过有选择性地对青年职工、局领导进行访谈，同时查阅了有关参考资料，就此对调查结果的原因进行了分析，目的是正确认识和把握当前面临的薪形势、新任务，把握薪时期青年工作的新特点、新要求，充分发挥党团组织和广大青年的作用，将通过有效的企业管理手段，建立并创造先进、和谐的企业文化，以及融洽、和谐的内外部人文环境，从而形成一整套富有个性的企业文化氛围，促进企业的和谐发展，努力实现供电企业的和谐共进。     

创建和谐工作机制应从环境建设着手

构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的重大战略任务。和谐工作机制应该建立在和谐工作环境基础之上，创建和谐工作机制、创建和谐工作环境要紧紧抓住“人”这个管理中最活跃的因素，充分调动各方面人员的积极性和创造性，形成团队优势，发挥整体效能。具体工作要从强化思想教育、提高综合素质着手，坚持正确的用人导向，坚持公正、公开、公平的原则，营造良好的学习教育环境、正凤正气环境和制度建设环境，努力打造一支高素质的团队，适应新形势、新任务的时代要求。     

浅析中小企业文化建设

目前我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用,也在通过不断地努力加强企业文化的建设,尽管取得了一定的成绩,但也突出了一些问题,有些甚至是相当普遍,针对这些问题进行了分析,提出了一些加强中小企业文化建设的途径。     

建设企业文化 推进社会和谐

党的十七大政治报告指出：和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。     

快乐的工作与高效率的工作

二十世纪三、四十年代，出现一种说法“快乐的员工就是高效率的员工”。这种提法的面世遭到了很多人的反对，反对者进行了大量的数据研究论证，最终得出的结论是快乐（即满意度）与生产率之间存在正相关，但两者之间的相关性仅为中低水平，因此判断以上说法总体上是错误的。     

浅谈高校和谐后勤的文化建设

本文从什么是后勤企业文化谈起,论述了高校后勤改革发展过程中企业文化的特点、作用,以及建设和谐后勤企业文化应该注意的两个方面。从企业文化软、硬两个角度阐述了后勤文化建设的具体内容,并阐述了和谐后勤对于构建和谐社会的作用。     

供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨：从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性。     

供电企业和谐文化建设探讨

围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的新要求,针对推进当代企业适应新形势,实现又好又快发展,本文集中对供电企业和谐文化建设问题进行了探讨:从更贴近企业实际的角度,探讨供电企业如何促进员工之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐,为创建和谐供电企业提供一种新的视角和思路,使工作更具实效性.     

试论构建和谐企业是思想政治工作的职责

供电企业是代表着各种不同利益人群的"小社会"。体现民意、集中民智、亲近民生,构建和谐企业,以实现广大员工追求幸福生活、享受幸福生活的中国梦的权利,用样是供电企业思想政治工作义不容辞的职责。从处理好干群关系是构建和谐电力企业的主要内容,为制度增添人性化的色彩是构建和谐电力企业的根本原则,营造浓郁的"工作快乐化,快乐工作化"氛围是构建和谐电力企业的重要体现三个方面予以阐述。     

用企业文化铸造企业灵魂

企业文化是企业生存与发展的灵魂,任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化。本文结合电力设计院在企业文化建设方面所作的一些尝试,对如何建设具有本企业特色的优秀企业文化进行了探讨。     

地域文化在城市照明中的作用与表现

本文首先通过理论分析，阐明地域文化的产生及其独特性，以及城市照明中表现地域文化的重要性。进而介绍了城市照明建设各个环节中地域文化的表现途径与方法。最后通过实际案例的剖析，说明在城市照明规划建设时，如何结合地域文化，提高设计的文化内涵，提升城市照明的品位。     

世博文化中心智能疏散照明控制系统

世博文化中心作为世博园区一轴四馆的核心建筑之一,其建筑面积大,人员密集,人流通道众多,疏散路径复杂。为了确保火灾发生时人员能安全、迅速的疏散,在电气设计中设置了一套智能疏散照明系统。通过介绍该系统的配置、功能、组成及特点,证明了其可靠性及安全性。     

以社会主义核心价值体系引领工科院校校园文化建设

以社会主义核心价值体系引领高校校园文化建设是当前一项重要而紧迫的任务。通过分析当前工科院校在校园文化建设中的现状,探讨了社会主义核心价值体系与工科高校校园文化建设的相互关系,提出了以社会主义核心价值体系引领校园文化建设的具体内容。     

神经网络在电力企业安全文化评价专家系统中的应用

建立了适合中国电力企业实际情况的安全文化评价体系,并将网络数据库技术和人工神经网络相结合,开发了电力企业安全文化评价专家系统。对比神经网络的输出结果和专家的评价意见,验证了该专家系统评价的正确性。某大型电力集团下属的9个电厂的实际应用情况表明,该系统能自动完成现场调查、统计分析和评价工作,并能完成题库管理、调查对象管理、调查问卷生成与管理等功能,系统构成灵活,使用方便,便于携带,达到了实际工程应用的水平。     

基于OPC Systems.NET建筑智能化系统集成的研究

介绍了智能建筑的基本概念和智能建筑系统集成技术,研究了OPC Systems.NET在智能建筑集成中的应用,分析了系统开发的相关技术,最后对基于OPC Systems.NET平台的系统集成解决方案进行了详细的阐述。指出OPC Systems.NET将成为构建建筑智能化系统集成的主流技术。     

1994版ISO9001质量体系文件向2000版标准转换的做法

本文结合低压电器行业的实际情况，重点介绍了1994版ISO9001质量体系文件向2000版标准转换的实际做法。     

场地剪切披速测试及其应用

介绍了悬挂示波速测井法的原理，场地剪切波速的测试、实测波形的分析、波速的计算方法以及波速测试在地层划分和场地类别判别中的应用。对波速测试中存在的一些问题提出了看法。     

地区电网建设规模评估系统的设计与实现

为了科学地指导地区电网建设规划,开发了基于灰色关联理论、模糊聚类原理及层次分析法的地区电网建设规模评估系统.系统以Visual Studio.NET作为开发工具,利用VB.NET开发前台界面,采用VC .NET开发后台算法,数据库服务器选用SQL Server开发工具,并运用了模块化软件设计思想,具有操作简便、运行可靠、扩展性强、升级维护方便等特点.该系统主要有评估指标统计数据管理、指标关联分析、地区聚类分析、电网建设规模综合评估等功能.使用该系统对某省14个地区电网规模进行评估,评估结果科学合理,为电网规划管理部门提供了决策参考依据,对指导电网建设资金的部署具有实际工程意义.     

由主厂房建立建筑坐标系统方法的研究

本文对由主厂房建立建筑坐标系统方法进行归纳总结,对应用中应引起重视的技术问题进行了深入研究,并给出了解决方案,这对提高精度和防止出错是非常重要的。同时指出极坐标方法二中的计算错误所在及其本质,应停止使用。