恩格尔系数在图书馆评价中的应用

把经济学中的“恩格尔定律”引入图书馆工作的研究中,建立可以判断图书馆工作状况的图书馆恩格尔系数,对图书馆进行简便、客观的评价,并以我国高校图书馆为例,对所提出的图书馆恩格尔系数进行了比较分析,实证了其合理性.     

信息时代图书馆展望

通过计算技术、存贮技术、通讯技术进入图书馆，与图书馆业务相结合的发展趋势，分析信息需求对图书馆功能的影响，指出我国图书馆事业存在的现实差距，提出用信息技术武装图书馆的出路与对策。     

“亦真亦幻“的虚拟图书馆

阐述虚拟图书馆的形成要素、特征和功能 ,对虚拟图书馆与数字图书馆进行了区分 ,提出了如何实现虚拟图书馆的建议 ,并对虚拟图书馆的发展和美好的前景作了展望     

图书馆服务误区的反思

图书馆正处在由传统型向现代型的转轨时期,图书馆服务创新已从理论走向实务。进一步提高图书馆服务质量,有必要对图书馆服务实践中的一些误区进行反思．本对图书馆服务中的开放服务、平等服务、区别服务、特殊人群服务、服务评价和人性化服务等6个方面进行了分析,指出其存在的问题,并对如何改善进行了探讨．     

图书馆工作标准建设研究

图书馆标准化是按照图书馆的特点,来制定和实施工作规范的过程.目前从理论研究和实践工作上,对我国图书馆标准体系均有不同的认识.笔者以为,我国图书馆的标准体系,应当由图书馆管理标准、技术标准和工作标准3部分组成.对一个基层单位而言,制定和实施图书馆工作标准是图书馆工作标准化的关键.图书馆的工作标准主要包括需要解决什么问题、解决问题的核心工作目标、工作过程的相关因素、解决该问题的相关资料和解决问题的业务处理流程等内容.     

简论图书馆联盟的组建与运作

图书馆联盟是图书馆之间资源共享的重要组织形式。为了促进我国图书馆联盟的发展,本文对图书馆联盟的组建与运作进行了理论探讨,提出了组建图书馆联盟应遵循的原则、合作图书馆的选择标准,讨论了图书馆联盟的运作模式与组织构成,分析了组建图书馆联盟应注意的问题。     

关于高校图书馆职能扩展后管理的一点思考

进入21世纪后,高校图书馆逐步从传统图书馆向数字化图书馆转变,作为信息集散地的图书馆,如何转变管理理念,重新进行角色定位是个值得探讨的问题.本文对图书馆的传统职能、现存问题等方面进行了分析,根据问题提出解决方法,从而对图书馆职能扩展后的管理提出新的思考方向,并针对图书馆职能扩展中的管理问题提出建议.     

黄河水院图书馆人才队伍建设研究

图书馆人才队伍建设是图书馆建设的重要因素。从年龄、工龄、受教育程度等几个方面对黄河水院图书馆现有人才队伍构成情况进行分析,沿着人才需求、人才培养、人才结构的思路,研究图书馆人才队伍建设的策略。     

高校图书馆服务存在的问题及对策

高校图书馆提供了丰富的馆藏文献资源及电子资源,但大学生对图书馆使用情况并不乐观。本文深入调查、分析了大学生对图书馆的利用情况,并根据统计的情况对图书馆的服务工作提出了建议和意见。     

当前我国高校图书馆建筑设计中面临的几个问题

现在我国高校中的图书馆大多数正处在超期和超负荷的工作状态.加以高新技术进入图书馆领域后,传统的图书馆进行现代化改造和新建现代化的图书馆是我国高等院校面临的紧迫问题.本文简要地介绍了图书馆引入高新技术后的主要特征及对业务运行的影响;对馆舍改建、扩建和新建的抉择;现代化图书馆在建筑与结构上的考虑以及如何从建筑师与图书馆员间的协作中搞好现代化图书馆设计等问题.     

浅谈高校图书馆工作人员的基本素质

根据高校图书馆在学校中的地位,阐述了图书馆工作人员应具备的政治素质、业务素质、身体素质及其对图书馆工作的决定性作用和影响。     

数字化生存时代对图书馆建筑的冲击

现代高新技术在图书馆领域的全面渗透，改变了图书馆的内涵、功能、服务和管理，直接影响到图书馆本身的结构及图书馆建筑，引发了图书馆建筑的一系列变革。现代图书馆的建筑功能发生了巨大变化，智能化图书馆将是智能建筑的组成部分，同时更加注重了图书馆环境与人文文化，这对图书馆建筑设计提出了更高的要求，因此，现代图书馆建筑必须充分考虑并满足各方面的要求。在“数字化生存”时代，图书馆建筑需要一种全新的设计理念和全新的设计体系，即对图书馆建筑设计提出了新的要求，图书馆界应发挥其在研究中的主导作用。     

图书馆服务创新的探析

图书馆服务创新问题尚处于研究阶段。图书馆学新老五定律对图书馆服务创新有指导作用;政治、经济、科学技术问题影响着图书馆服务创新;图书馆服务创新要落实在行动上;馆员"创新"是图书馆服务创新的关键。     

论图书馆文化价值

图书馆文化是围绕图书馆价值实现而产生的一系列精神生产和精神成果.从哲学角度来看,图书馆文化的内在动力体现在读书意识中人们对精神价值的终极追求.图书馆文化形象体现在读书意识对人类文化精髓的把握和精神价值的三种价值观:(1)批判地继承、创造地发展;(2)身体力行、妙悟真谛;(3)有高度的历史使命感.图书馆文化就是在三种价值观的引导下进行构建和创新.对图书馆文化价值意义的哲学思考实质上是对图书馆活动中人的本质的深层思考.     

提高图书馆馆员职业素质刍议

在信息化时代,人们对情报信息的准确度和广泛性有了更高的要求,提高图书馆的整体服务水平和服务质量势在必行,因此,图书馆必须提高图书馆馆员的素质。阐述了图书馆馆员需要具备的素质和提高图书馆馆员职业素质的途径,探析了建立学习型图书馆组织、贯彻终身教育理念、进行良好的心理素质训练等提高图书馆馆员素质的方法。     

试论发展图书馆文化的努力方向

图书馆文化是图书馆建设的重要环节,是大学校园文化的重要组成部分。图书馆文化对读者的教育和熏陶作用,对内部员工的激励作用,对校园文化的促进作用,在当今时代表现的越来越突出。所以我们必须致力于把图书馆建设成为资源更为丰富、更高品质的文献信息中心,把图书馆布置成更有文化品位的神圣殿堂,把图书馆建设成为更有高亲和力的和谐家庭,同时发展用户教育体系以提高用户信息获取能力也是图书馆必须努力的方向。     

基于面向对象技术的图书馆管理系统研究

基于面向对象技术在软件开发中得到了广泛的应用,图书馆管理系统需求的复杂性要求其采用面向对象方法进行系统分析和设计.基于此,本文对基于面向对象技术的网络化图书馆管理系统进行了研究;首先介绍了Browser/Server系统结构和面向对象的系统分析技术,结合图书馆的实际要求,对图书馆管理系统进行了需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,然后对图书馆管理的相关内容进行了分析,最后研究了图书馆管理系统的框架结构以及主要模块.     

网络环境下高校图书馆联盟建设研究

分析电子信息技术冲击下的高校图书馆发展现状后,发现各高校图书馆在由传统图书馆向数字图书馆过渡的过程中,在信息化、图书资源利用率与合理控制运营成本方面存在问题,最后针对这些问题从建设高校图书馆联盟、对资源有效的整合等几个角度对高校在和谐社会下如何建设图书馆进行了思考.     

读者调查情况量化统计的作用

为了高质量、全方位、多层次地为读者服务,需要了解读者对图书馆的满意度及他们对图书馆的需求和建议.在对读者进行大规模调查的基础上,对图书馆馆藏利用及读者服务情况进行了初步分析,并提出了一些建议,对图书馆馆藏建设和读者服务提供了强有力的参考依据,起到了不可替代的作用.     

文化功能角度的图书馆核心竞争力解构

分析图书馆核心竞争力与文化功能的关系,从文化的满足需要功能、认知功能、规范功能、凝聚功能和调控功能解析近年来图书馆界对图书馆核心竞争力研究的成果,建构文化功能角度的图书馆核心竞争力框架。