浅谈毕业生就业指导

随着我国经济体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，高校毕业生就业制度改革也在逐步深化，它是整个高等教育改革中一项举足轻重的内容。改革“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行“在一定范围内双向选择”的就业制度是毕业生就业制度的改革目标。因此，新的就业制度要求大学毕业生熟悉了解国家就业政策，了解社会需求信息，树立正确的择业观，增强择业意识，掌握求职技巧，不断提高生动适应社会需要的能力。这一客观现实要求毕业生就业主管部门善于根据新情况对大学生进行就业指导，只有这样，才能在新形势下，真…     

毕业生就业工作的实践与思考

随着整个教育改革的不断深入，高校毕业生就业制度的改革已逐步实施。过去那种由国家统包统分的就业制度正为一种“双向选择、自主择业”的就业方式所代替。在新旧体制交替过程中，难免会遇到各种新情况和新问题，对几年来高校毕业生就业工作的实践进行探讨是有益的。回顾几年来的工作，我们的做法是：1扎实供好毕业生情况登记工作，努力创造公平竞争环境做好毕业生倩况登记工作，能更好地掌握、了解毕业生的就业思想和流向，为推荐毕业生到合适的工作单位提供依据。在电力高校的毕业生就业登记表中，学生的智育排名、或智体的综合排名、在…     

论高校在毕业生就业市场中的主导作用

《中国教育改革和发展纲要》指出：改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数学生“自主就业”的就业制度。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革，大部分毕业生实行在同家方针政策指导下，通过毕业生就业市场．采取“自主择业”的就业办法。与此相配套，高校要掌握人才需求信息，对毕业生进行就业咨询指导，为毕业生就业提供服务。这一就业制度的改革方案和改革目标的制定，适应了我国社会主义市场经济体制、教育体制改革的需要。建立毕业生就业市场，将要经历一个从不…     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

就业服务信息是高校毕业生求职择业的基础和前提条件。就业服务信息掌握的多少在很大程度上决定着高校毕业生能否顺利实现就业,找到合适的工作岗位。高校毕业生在求职择业的过程中,要学会通过各种渠道采集就业服务信息,并科学合理地整理、分析和运用信息,达到顺利实现就业的目的。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

就业服务信息是高校毕业生求职择业的基础和前提条件.就业服务信息掌握的多少在很大程度上决定着高校毕业生能否顺利实现就业,找到合适的工作岗位.高校毕业生在求职择业的过程中,要学会通过各种渠道采集就业服务信息,并科学合理地整理、分析和运用信息,达到顺利实现就业的目的.     

毕业生就业工作存在的问题及其对策

随着社会主义市场经济的发展和教育体制改革的深化，毕业生就业制度的改革已进入新的阶段。今后，大中专学生的上学、就业，将面；临着上学缴费，不包分配，国家提供用人信息，双向选择，通过人才市场，自主择业的新形势，这就对接收、分配大中专毕业生工作提出了新的要求。“双向选择”将是今后接收、分配毕业生的一种主要形式，有必要通过理论研究、实践总结，逐步使“双向选择”工作不断完善，趋于规范化，最终使毕业生分配、接收工作符合市场经济发展和用人制度改革的需要。毕业生就业工作，关系到经济的发展和社会的稳定。从长远的角度…     

浅论高职高专毕业生择业定位

近几年来,高职类毕业生作为一支新生力量在高校毕业就业队伍中异军突起,在择业中合理定位成了顺利实现就业的关键因素。本文从高职毕业生择业心态及形成就业难的成因入手,结合高职类毕业生的特点和当前的就业形势,论述高职类毕业生合理定位的重要性,并结合工作实践,有针对性地提出了一些解决对策。     

大学生就业心理问题研究

大学生就业问题一直是社会关注的热点问题,随着就业体制的改革,大学生在择业和就业上有了更加多元的选择,但是面临激烈的就业竞争,他们还是承受了巨大的心理压力。因而,大学生在就业过程中产生的心理问题也成为大学生心理问题的一个重要方面。从学生认知心理和个体心理障碍两方面分析大学生就业心理存在的问题,提出从主体和客体两方面进行心理调适,以帮助他们从就业心理冲突和困惑中解脱出来,调节心理,正确处理问题,顺利就业。     

积极推进以高校为主体的毕业生就业市场的建立

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：要“优化教育结构，加快高等教育管理体制改革的步伐，合理配置教育资源、提高教学质量和办学效益”。这为新时期高等教育的发展指明了方向。《中国教育改革和发展纲要》要求改革高等学校毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数毕业生在一定范围内自主择业的就业制度，全国高等学校1997年按新制度运作，2000年基本实现新旧体制转轨。高校毕业生是高等教育的最终“产品”，高校毕业生能否顺利实现就业，事关高校的生存和发展。面对新时期我国的现实国情，为了…     

大学毕业生思想状况调查与思考

本文根据毕业生就业思想状况的调查结果,分析了部分毕业生就业心理误区,提出正确的就业思想,从择业准备到择业标准上引导毕业生找到一个适合自己的工作岗位。     

大学毕业生思想状况调查与思考

本文根据毕业生就业思想状况的调查结果,分析了部分毕业生就业心理误区,提出正确的就业思想,从择业准备到择业标准上引导毕业生找到一个适合自已的工作岗位.     

独立学院毕业生就业心理问题分析——以山东科技大学泰山科技学院为例

独立学院是我国高等教育在办学模式上的一种尝试,它是公办高等院校教学资源与社会资金有机结合的产物。近年来,独立学院的快速发展带来了毕业生数量的不断增加,由于独立学院人才培养模式有别于普通本科院校,在严峻的就业形势下,独立学院毕业生特殊的教育背景导致他们在就业过程中的心理压力越来越大,直接影响到毕业生的身心健康。以山东科技大学泰山科技学院为例,就独立学院毕业生在求职就业过程中存在的心理问题和解决策略做了一些探索性分析。     

高职院校毕业生择业心理问题与调适

当前日益激烈的就业竞争压力增大了高职毕业生的就业心理压力,使其产生了各种各样的择业心理问题,本文在初步分析高职毕业生择业心理问题的表现和产生原因的基础上,重点提出了调适择业心理问题的有效方法.     

浅谈高校毕业生就业工作的现状与未来

我国现阶段高校毕业生就业工作是社会普遍关注的问题，在近年的毕业生就业工作中，一些高校的毕业生感到寻找满意的工作较难，一些部门、领域又感到人才短缺，形成这种现状有多方面的原因：（l）专业结构和学历层次结构与社会经济的需求不一致，尤其是学历层次结构的矛盾更为突出，许多单位只需本科以上毕业生，专科以下的毕业生倍受冷落。（2）许多高校学生升学时报考志愿多由家长包办，他们入学后所学专业与自己的兴趣往往不一致，本人也不了解专业范围内的更多问题，加之各高校普遍缺乏系统的专业、职业走向介绍和就业指导教育，学生对毕…     

如何协调“毕业设计”与“自主择业”之间的矛盾

毕业设计教学环节与大学生毕业就业成为近年来高校一个非常突出的问题。就业压力的增大，使得毕业生付出更多的精力来择业，在毕业设计和择业之间，学生更看重后者，毕业设计往往敷衍了事，难以达到教学训练的初衷。因此，面对大学生的就业与毕业设计的时间冲突，如何协调好二者之间的关系是本文要着重阐述的问题。     

对大中专毕业生就业问题的思考

近几年来，随着我国经济、教育、人事体制改革的不断深化，大中专毕业生就业制度的改革也相应加大了力度，这对破除固有“计划”模式，推动人才市场的建立，合理配置和使用人才，促进学校办学改革，起到了积极的作用。但在变革过程中也遇到了一些难点热点问题：供需矛盾突出，就业形势严峻，工作难度加大。如何使今后毕业生就业工作顺利进行？这个问题值得我们做进一步的思考。我们要把握大方向，以人才市场为主渠道解决毕业生就业问题，要正确对待当前毕业生就业中遇到的问题，找出相应的对策。王大今专毕业生进入人才市场通过“双边”确定…     

浅析影响临床医学本科生基层择业的主要原因

近些年来,大学生面向基层就业引起了全社会广泛关注.国家大力开展的民生工程建设和新型农村合作医疗建设,迫切需要临床医学专业本科毕业生加入,相关的文件、政策很多,但毕业生面向基层择业积极性不高.如何在这种新形势下将国家需要和毕业生发展有效结合,使引导和鼓励大学毕业生面向基层就业成为行之有效的长期机制,成为一个亟待解决的新问题.本文以安徽医科大学临床医学本科四年级学生基层择业调查为背景材料,探讨影响医学毕业生基层择业的主要原因.     

重视对大学毕业生择业的心理指导

重视对大学毕业生择业的心理指导朱莉琪，夏应春关键词：毕业生；择业；心理指导对今天的大学生来说，在高考之前就应当决定自己的出路（包括专业领域及毕业后的择业方向等）可实际上这却是极困难的。所以入学后，他们就经常为出路问题而苦恼。当毕业生在选择出路的问题上...     

大学毕业生的择业与用人单位招聘人才的博弈

建立大学毕业生择业与用人单位招聘人才之问的博弈，对毕业生择业、用人单位招聘等进行了分析，通过博弈结果研究和探索揭示出择业与招聘存在的相互矛盾及冲突，这实际上是一种博弈关系。为大学生择业与用人单位招聘人才提供相应策略。     

毕业生就业制度改革的实践与体会

毕业生就业制度改革的实践与体会方国元，耿岚关键词毕业生，就业，改革，实践高等学校毕业生就业制度改革，是高等教育改革的重要组成部分，是高等教育主动适应经济建设和社会发展的必由之路。根据电力工业改革与发展的需要及全国电力教育工作会议所提出的要求，电力工业...