电网调度工作的反违章实践

随着电网规模的不断扩大,调度安全运行的责任日益加大。在电网调度工作中,要加强反违章工作,努力做好安全工作的可控、能控、在控,以构筑坚实的电网安全堤坝。结合调度系统的反违章工作实践,就地、县两级电网调度的违章现象和对策作一些思考和探索。     

严防违章作业确保人身安全

从2004-2006年全国电力安全生产委员会的统计资料分析,指出违章作业是电力人身伤亡事故的主要原因,有章不循、违章作业是电力安全最大的隐患;用具体案例分析了违章作业屡禁不止的原因;介绍了一些单位反违章工作的经验,提出了"第四级控制——员工控制违章和差错"等反违章工作的建议。     

建设反违章常态机制营造良好工作环境——记南昌供电公司反违章工作

“违章可以杜绝,事故可以避免”。今年以来,南昌供电公司结合安全管理提升活动,以反违章工作为抓手,从消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章入手,提升安全监督和管理。南昌公司下发《关于印发进一步开展安全生产纠察的通知》,成立安全纠察队,以不打招呼的方式,深入一线生产现场开展安全纠察,对作业现场中查出的违章行为,及时进行制止和纠正,并在每周早例会上进行通报;对严重违章严格追究管理层责任,形成反违章的高压态势。截至11月底,南昌公司共查处293起违章、处罚金额达22．6万元,有效遏制了现场违章、违规行为的发生。     

切实加强反违章管理 完善安全目标四级控制

针对目前我国电力企业反违章工作的现状,根据实际的工作状况,从理论和实践上指出了切实加强反违章管理,完善安全目标四级控制的重要性和迫切性,提出了切实加强反违章管理需要注意的10个方面的问题。     

构建“多元化、立体式”反违章安全防控体系的探索

违章是电力企业安全生产的大敌和杀手,国家电网公司近10年来的事故统计结果分析表明,80%以上的责任事故是由违章操作引起的。为此,只有探索反违章工作机制,深层次地分析、研究反违章工作,挖掘违章现象的根源,并采取有针对性的措施,解决反违章工作中存在的问题,才能确保电力公司安全生产的稳定,加快"两个转变",促进企业的科学发展。1反违章管理现状分析电力系统在多年的反违章实践过程中,逐步形     

基于5G通信网络的智能安防反违章管控应用研究

安全生产管理是发电企业运行检修过程中重要的内容，反违章管控更是安全生产管理工作的重点。建立发电企业反违章管控工作中的违章罚单和积分工作体系，提供智能视频、人员身份验证、物联网等方式的反违章管控方案，开发反违章管控后台软件和数据驾驶舱，依托5G通信网络充分提升前端设备接入的灵活性，并通过软件接口管理，发挥两票系统、门禁系统、培训系统、大数据应用和移动互联网一体化融合的积极作用，建设智能安防反违章管控应用系统，实现可视化和本质化的安全生产管理。     

谈安全生产中的违章与反违章

从作业人员思想、作业人员个人素质及能力、企业安全管理3个方面分析了电力企业安全生产中产生违章的原因;针对这些原因,阐述了反违章工作的常见方式,同时给出了进一步提高反违章效果的建议.     

浅谈反习惯性违章

浅谈反习惯性违章青海省海南州电力局李永生当前，全国电力系统正在集中开展反习惯性违章工作，这是尽快扭转事故多发的被动局面’，一实现安全生产的一项重大举措。无疑，要把反习惯性违章工作做好，抓出阶段性成果，达到预期的目的，是一项长期而艰巨的任务。习惯性违章...     

反违章安全管理工作探讨

反违章安全管理工作涉及工作中的规范管理、现场管理、培训管理、奖惩管理等。介绍了自贡电业局及下辖供电局开展反违章工作的经验、取得的主要成绩,并分析、指出了目前仍然存在的一些不足和今后的努力方向。     

黔桂公司向习惯性违章说“不”

为深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产管理，提高员工的安全生产意识，规范作业行为，预防、控制、减少、杜绝习惯性违章的发生。6月份以来，黔桂公司在公司上下掀起反习惯性违章活动，号召广大员工自觉行动起来，结合工作实际，向习惯性违章说“不”，把反习惯性违章进行到底。     

违章指标的分解与控制

反违章是电力企业安全监督管理的重要手段和措施,直接关系到电网、人身、设备安全以及企业的经济效益和社会效益。近年来,电力系统由于违章引发的人身和设备事故时有发生,严重影响了企业的安全生产,同时给社会、企业、违章人员及家属带来重大损失。1反违章工作现状1.1行为性违章比例较高在2008年～2010年间,大连某供电公司共查处违章     

哈尔滨超高压局：加大安全监督管理力度 筑牢春检安全防线

目前,以设备预试检修、消除缺陷、落实反措及完成大修、技改工程为重点的春检工作在哈尔滨超高压局正式拉开帷幕。2009年是哈尔滨超高压局全面提高安全生产年质量,发展再上新台阶的关键一年。今年以来,哈尔滨超高压局围绕年初制定安全目标,不断加强安全生产管理工作,加大创建无违章企业工作力度,充实安全生产部管理监督力量,从组织上、技术上为加大全局安全生产监督和反违章工作的力度提供进一步保证。     

电力安全风险控制与反违章

文章针对电力生产实践中常常感觉模糊的三个问题进行了探讨,阐述了电力生产建设领域风险控制与安全管理、风险控制与安全管理规章制度、风险控制与反违章的相互对应关系,认为电力安全风险控制的核心就是反违章,并就如何反违章,提出了分析和建议。     

习惯性违章的原因及预防

反习惯性违章是二道江发电公司近几年安全管理工作的重点。可以说,凡是安全会议都要讲反习惯性违章,安全检查都要查习惯性违章,而且安全监察人员、生产管理人员还经常在现场巡视,即使这样,习惯性违章行为仍未彻底杜绝。为此,笔者分析了职工习惯性违章的原因,并提出预防对策。     

论安全管理中的反“习惯性违章”

习惯性违章因其特殊性难以控制和杜绝,已成为安全管控中的难点和薄弱环节。论述了习惯性违章的表现形式和特点,提出了杜绝习惯性违章的具体措施和管理办法,指出应重视反习惯性违章工作,并将其融入到日常管理和现场中,消除事故隐患,确保安全生产。     

基于“五化、四制”的反违章防控体系

正违章是电力企业安全生产的大敌和杀手,据不完全统计分析,80%以上的责任事故是由违章所引起的。为此,开展安全生产反违章工作机制的探索,深层次地分析、研究反违章工作,挖掘违章现象的根源,并采取有针对性的措施,解决反违章工作中存在的问题,确保公司系统安全生产稳定,切实加快推进"两个转变",促进公司科学发展显得刻不容缓。电力系统在多年的反违章实践积累过程中,逐步形成了"三铁反三违"、"零违章保零事故"和"重奖重罚"为特点的反违章管理理念和反违章管理现状分析     

无违章企业的创建及考核

1 创建无违章企业的做法 创建安全生产无违章企业的总体思路，是以围绕安全生产规范化管理工作，即安全性评价、标准化作业程序及危险点分析和控制工作为主体，制定各岗位人员安全工作行为准则，规范员工作业行为，补充完善规范化管理工作内容，以反个人违章为重点，抓创建无违章班组为基础，最终达到创建无违章企业的目的。具体做法如下： (1) 自下而上发动广大职工认真查找身边的违章现象。从行为性违章、装置性违章和管理性违章3方面，深入细致地进行查找，并针对查找出的违章现象，结合事故案例，组织职工分析讨论，分岗位制定有…     

做好供电企业安全监督工作的几项措施

结合延安供电局多年的安监工作经验,从领导重视、责任制落实、与安全保证体系协调配合、完善制度标准、开展标准化作业、员工安全培训教育、反违章斗争、安全文化建设、安全管理创新等几个方面,提出做好供电企业安全监督工作的措施。     

反习惯性违章必须实行综合治理

安全工作是一项综合性的工作,关系到方方面面,与每个人息息相连.因而,预防事故,开展反习惯性违章工作必须实行综合治理.1年来,漫湾发电厂为了提高职工遵章守纪的自觉性,彻底杜绝习惯性违章行为,党、政、工、团联合行动,在全厂范围内开展了反习惯性违章的综合治理工作,取得了一定的实效.     

东北电网“一本三化”为安全生产提供文化支持

东北公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以强化责任落实和规章制度的执行为重点,继续坚持安全生产“一票否决”。认真落实国家电网公司“无违章年”活动要求,深入开展无违章企业活动,加大反违章工作力度,充分发挥和调动二级机构和班组查处违章的积极性。加强安全教育和培训,建设和谐遵章文化,促进安全文化建设深入开展。