河南省水利厅职工摄影书画展

6月29日上午,由河南省水利厅主办、厅直属机关党委、宣传中心承办的“庆祝中国共产党成立90周年”河南省水利厅职工摄影、书画展在厅办公楼前隆重举行。摄影是穿越时空的记录,书画是历久弥新的艺术。采用摄影书画展的方式来纪念中国共产党90华诞。     

河南省水利厅职工摄影书画展

6月29日上午,由河南省水利厅主办、厅直属机关党委、宣传中心承办的“庆祝中国共产党成立90周年”河南省水利厅职工摄影、书画展在厅办公楼前隆重举行。     

水利改革中稳定职工心理之我见

当前,随着水利管理体制改革和干部人事制度改革的全面展开,如何做好思想政治工作,引导广大职工积极投入到改革的实践中,以确保单位稳定、人心安定、改革平稳过渡的问题已成了摆在我们的面前的大问题。因此,做好改革中职工心理的平衡与稳定,就成了改革能否良性进行的关键。 一、水利改革中职工心理状态的分析 在水利改革中,对职工的心理状     

当前水利青年职工价值观浅析

1997年是水利人才开发年,水利要发展,人才是关键。正确的价值观是水利人才的必备条件,否则便谈不上是真正的水利人才。在世纪之交探讨水利青年职工的价值观,对于开发水利人才,振兴水利事业具有重大的现实意义。     

河南省水利系统职工书法作品展在郑州举行

9月27日,由河南省水利工会、水利书法家协会主办,河南省水利勘测有限公司承办的“中国梦·劳动美·水利情”河南省水利系统职工书法作品展在郑州举行。     

水利事业单位职工思想政治工作管窥

文章简要概括了当前水利事业单位职工思想政治工作面临的主要问题,并就此从以人为本、情感投入、社会主义核心价值观、新时期工作模式、“中国梦”等几方面对水利事业单位职工思想政治工作进行了探讨,意在摸索提高水利事业单位职工思想政治工作实效的方法。     

加强新时期基层水利职工思想工作的思考

紧密结合基层水利职工思想工作的实际,论述了做好基层思想政治工作的重要性,探索了新形势下思想工作的新特点和新方法,从切实提高思想政治工作的针对性和实效性,提出了推进基层水利职工思想工作的建议。     

内蒙古自治区水利学会第六届第二次水利学术年会在包头市召开

内蒙古自治区水利学会第六届第二次水利学术年会于 2 0 0 2年 9月 10日在包头市召开。出席会议的有 :自治区水利厅党组成员、常务副厅长、自治区水利学会理事长徐荣同志 ;自治区水利学会副理事长郭少宏同志 ;水利部牧科所副所长魏永富同志 ;包头市水务局局长郝光明同志。参加这     

潮安县水利系统职工结构与素质分析

该文在对2006年潮安县水利系统人员基本现状调查统计的基础上,从水利系统的规模以及人员的年龄结构、学历结构、专业结构、职称结构等方面入手,对潮安县水利系统人力资源的现状、素质和成因进行分析,探索加强水利队伍建设、提高人力资源素质的有效方法。     

水利系统新职工岗前培训浅析

水利系统岗前培训实践为新职工更好地融入团结战斗的群体打好基础,有利于适应不断发展的新形势、对国家机关、事业单位工作人员能力建设的要求,促进大学生融入终身学习的学习型社会,不断超越自我、实现全面发展.     

长江委水利职工血吸虫病防治探讨

由于长江委水利职工工作性质的特殊性,经常频繁接触有血吸虫尾蚴的疫水,而成为血吸虫病高发人群,血吸虫病也就成为了长江委水利行业工作人员的“职业病”。对长江委1.4万余水利职工进行调查,累积查出感染血吸虫病病人2 237人,血吸虫肝病194人,晚期血吸虫病14人,1985年以来血吸虫病累计死亡109人,1989年感染率高达13.7%,显著高于疫区一般居民的平均感染率4.58%。针对长江委水利职工属血吸虫病高危人群的特点,从3方面采取防治对策：① 加强血防现代化管理,建立健全血防领导机构,严格血防规章制度,培训血防管理员;② 以防护工作为重点进行综合治理,首先从流行病学调查入手,按感染的触水类型,提出以防护为主,综合治理,以防治血吸虫感染;③ 开展职业血防健康教育,提高水利职工自我保护意识,使血防工作成为水利职工的自觉行为。通过19年的实践,2007年血吸虫病感染率下降至2.2%（全国血吸虫病疫情控制标准血吸虫病阳性率为5%以下）,取得显著效果。     

中国水利职工思想政治研究会第六次会员大会在郑州隆重召开

4月13日中国水利职工思想政治研究会第六次会员大会在郑州隆重召开,全国水利系统一百多家会员单位的180多名代表参加了会议。作为会员单位,黑龙江省水利厅党组副书记、副厅长胥信平、机关党委专职副书记刘冰、黑龙江省引嫩管理处工会主席杨谦、黑龙江省水科院党办主任刘吉会参加了会议。     

浅议水利职工培训思路及模式

水利是国家的经济命脉，水利科技创新是促进当今经济发展的动力源泉。经济的迅猛发展越来越离不开知识和技术的飞跃，水利科技创新更是离不开高水准的学校专业教育和参加工作后的岗位培训。知识经济不仅在改变世界的经济结构，同时也在使人们的教育观念悄然发生变化。在职培训正在成为终身教育体系的重要组成部分，成为学习型社会的主渠道。     

加强水利职工教育培训工作的思考

党的十七大报告中明确指出,优化教育结构,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量,并提出了“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略性目标.可见,国家把职业教育与基础教育和高等教育放在同等重要位置,这对于把我国巨大的人口压力转化为人力资源优势,使我国经济社会发展切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,具有重大意义.     

从第三届世界水论坛看中国水利发展

举世瞩目的第三届世界水论坛落下了帷幕。2万多名代表，1300多名记，170多个国家和国际组织，120多位部长，351场各种会议，33个与水相关的专题。这一系列数字表明了这是一次全球性的盛会。     

关于提高水利职工教育培训质量与效益的探讨

该文为水利部“面向二十一世纪水利职工教育发展方向与模式”研究课题的子课题“提高职工教育培训质量与效益”的研究结果，文章旨在探讨对水利职工教育培训质量与效益的认识，明确教育培训质量与效益在水利事业发展，水利人才开发中的作用，并试图提出在社会主义市场经济条件下，提高水利职工教育培训质量与效益的方法和途径，以及评价教育培训与效益的指标，为建立适应跨世纪发展需要的水利职工教育培训提供科学依据。     

中小型水利施工企业推行职工持股的启示

通过广西水电南宁地质勘探基础工程处推行职工持股的思路,结合广西水利施工企业目前的具体情况, 就如何推行职工持股进行探讨,并提出建议及看法。