智商.情商.素质教育

从分析素质教育中智商与情商的关系入手，探讨了促进智商与 商协调发展的重要性和必要性，强调了素质教育的重点是培养学生的创新能力。     

组织文化的构成及其内涵

一个群体或一个组织的文化是由无数个由该群体所遵据、所认同、所继承、所教化的文化现象所构成的。从文化现象形成的角度看组织文化应该包合有理念、制度、个性和背景等四个层面。每个组织都有文化，而有意识的建立起来的文化对组织的影响更大。     

航空公司组织管理预警指标及其因子分析

根据对我国航空公司安全管理的问卷调查统计，分析了航空公司目前的组织管理现状，并根据组织管理预警原理，提出有必要在其组织内部实行组织管理预警；结合对问卷的统计分析，提出了航空公司组织管理预警的预警评价指标体系，采用因子分析评价方法对预警指标进行了分析评估。     

企业可重构竞争力系统的组织特征及其评价模型

企业可重构竞争力是企业竞争力理论的延伸和发展,它以速度经济观为根本,较好地把理论与实际相结合,为现代企业竞争提供了一套切实可行的理论方法.从组织论的观点来看,可重构竞争能力是由竞争能力元素组成的动态和谐组合体,具有动态的系统组织结构,这与传统竞争能力概念大不相同.为此,对企业可重构竞争力系统的组织特征进行分析,并总结各竞争单元的基本能力属性,构建企业可重构竞争力系统的组织特征模型具有相当重要的意义,这样可以确定各竞争单元竞争能力的强弱程度及其对企业可重构竞争力的影响程度,为企业可重构竞争能力的应用提供理论基础.     

战略管理控投公司的组织结构及其基本效能评价

战略管理控投公司是一种主要针对具有多元化经营特征，以资本为纽带，集权和分权相结合，战略管理职能和专业经营职能相分离，着重战略的制定、实施、控制，以保证在将来一定时期内达到既定目标的母子公司组织体系。文章从环境、战略、组织相互关系的角度，阐述了战略管理控股公司出现的原因和背景。并对我国企业向战略管理控股公司转变的条件进行了论述。     

企业学习型组织及组织学习效果综合评价模型

归纳了学习型组织及组织学习的基本特点，建立了企业组织学习效果的评价指标体系，借用模糊数学原理，将定性问题量化处理，建立了企业组织学习效果的模糊综合评价模型，结合实际例子，讨论了模型在企业中应用情况。     

安全员需要智商、情商和胆商三者俱全

智商，是一种表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。     

企业学习型组织及组织学习效果综合评价模型

归纳了学习型组织及组织学习的基本特点,建立了企业组织学习效果的评价指标体系,借用模糊数学原理,将定性问题量化处理,建立了企业组织学习效果的模糊综合评价模型,结合实际例子,讨论了模型在企业中应用情况.     

战略管理控投公司的组织结构及其基本效能评价

战略管理控投公司是一种主要针对具有多元化经营特征 ,以资本为纽带 ,集权和分权相结合 ,战略管理职能和专业经营职能相分离 ,着重战略的制定、实施、控制 ,以保证在将来一定时期内达到既定目标的母子公司组织体系。文章从环境、战略、组织相互关系的角度 ,阐述了战略管理控股公司出现的原因和背景。并对我国企业向战略管理控股公司转变的条件进行了论述     

织物的类型及其组织元

本文对历史 出现的现在存在的各类织物提出了析的分类法，织物可分成编织物的机织物两大类，两类之中双可根据参与织造的纱线系统来分，然后再根据其交织原理区把编织物分成环编，纠编，绞编，绕编，斜编等若干种，把机织物分为针织和梭织两类，前者包括纬编和经编，后者则包括平经和绞红。     

关于商映射与商空间的性质

研究了商映射与商空间的性质和应用,证明了连通性(包括道路连通性、局部连通性和局部道路连通性)、紧致性、可数紧、序列紧、可分性、Lindelf性是可商的,并给出了正反两方面的实例。     

面向效能的企业组织结构变革

组织结构是组织为了保证其组织目标的有效实现而建立起来的组织内部各构成部分之间所确立的相互关系。运用企业组织理论,结合我国企业的实际需要,对企业组织结构变革中若干重要问题进行探索和研究。认为明晰的组织边界、权变的组织机构和有效的信息联系应该是我国现代企业组织结构的重要特征,并就此提出了以寻求效能为主要目标的可供操作的改革建议和对策,为企业组织再造提供参考。     

家族企业的组织结构与组织效能

组织结构、组织成员的意愿及其与外部社会的交流,对组织的效能有直接的影响。组织效能是决定该组织的生存与发展一个重要依据。家族企业是一种企业组织形式,通过对家族企业组织结构的探讨,分析了家族企业的组织效能。在共同利益的前提下,家族企业良好的合作、协助意愿和更多的信息交流机会,可使家族企业成为组织效能极高的组织;反之,则会导致家族企业的组织效能低下。     

模糊商拓扑的再研究

商拓扑是拓扑学中一个非常重要的内容．本文在ＣｈｒｉｓｔｏｐｈＦＴ和ＷｏｎｇＣＫ所作工作的基础之上，进一步将经典拓扑学中的系统理论推广应用到模糊拓扑空间中，丰富和发展了模糊拓扑的这一理论体系．     

关于Rayleigh商的一个不等式的推广

在矩阵的特征值理论中,有一个关于Rayleigh商的不等式(1),本文对此不等式进行了一些推广。     

组织安全保障体系与智能ISMS模型

介绍了ISO7498-2、ISO17799、ISO27001和ISO/IEC18028-2等四个信息安全保障的重要标准的相关内容。针对组织安全问题,提出了一个适合不同组织模型的整体安全保障体系。在该安全保障体系中,把一个组织作为一个整体对象,以整体安全作为组织安全保障的重要措施,构建了一个组织安全保障的过程模型。针对当前信息安全实施中的主要问题,结合信息安全管理系统的概念,提出了一个智能化的组织安全管理体系框架。     

组织传播与艺术传播

艺术传播学是艺术学与传播学的双重子学科,它立足于艺术学,建构于传播学,是一门新兴的交叉融合型边缘学科。本文旨在通过传播学的一种——组织传播,来探讨艺术传播以及艺术传播学的发展问题。     

FI代数的理想及商代数

给出了FI代数的简单性质及理想概念，建立了FI代数的商代数，并研究了商代数的性质，得到了一些重要的结果。     

lp-乘积空间及商空间的U-性质

给出了l^p-乘积空间是U-空间的充要条件,并讨论了商空间的U-性质。     

商空间的遗传性

证明了若不分明拓扑空间的一上半连续分解D 的元素是良紧分明集,那么对应商空间具有很多原空间的性质