层次分析法与模糊综合评价在供应商评价中的应用研究

研究供应商各评价指标权重的层次分析方法和供应商评价信息的模糊处理,建立供应商模糊综合评价的数学模型,并通过应用实例验证层次分析法与模糊综合评价相结合的供应商评价方法的合理性与可靠性。     

采用层次分析法(AHP)综合评价轧制油(Ⅰ)——层次分析法简介

在国内外首次引入层次分析法 (AHP)对轧制油进行评价和综合排序 ,解决了金属加工用润滑剂涉及油品及工艺润滑性能指标较多 ,选择最佳润滑剂困难的问题 ,而且工业应用表明AHP法是非常有效的。这也为今后科学合理地选择润滑剂提供了一条捷径。第一部分重点介绍了层次分析法 (AHP)及其应用。     

基于熵权与层次分析法的机床再制造方案综合评价

结合机床再制造实践,建立了包括经济性、技术性、资源性、环境性的机床再制造方案综合评价指标体系,并对各个指标的量化方法进行了分析;提出了一种基于熵权与层次分析法的机床再制造方案综合评价方法。通过在某企业车床再制造中的应用,验证了所提方法的有效性。     

应用ANP的企业信息系统选型决策研究

为了提高企业信息系统的成功率,必须注重信息系统的选型工作.应用网络分析法(ANP)进行企业信息系统选型工作,克服原有各种方法的缺点.Super Decisions软件大大减少了ANP的计算工作量,使得ANP的实际应用吏简便.举例展示在选型工作中应用ANP方法的工作步骤,验证其有效性.     

基于离散型Hopfield神经网络的供应商评价模型

供应商评价是供应链管理中一项重要的研究内容，为此，提出并建立了一种基于离散型Hopfield神经网络的供应商评价模型。该模型结合层次分析法，实现了采购供应链中供应商的多指标评价，提高了供应商选择过程的客观性；根据评价指标权重对神经元分组，克服了离散型Hopfield神经网络难以表达指标权重的缺点；最后，用实例对模型进行了验证。     

基于层次分析法的管理岗位评价技术

分析了基本岗位评价方法的优点和不足,提出将层次分析法(AHP)应用于管理岗位评价的必要性.然后,在 AHP 基础上构建管理岗位评价的层次结构模型,探讨基于 AHP 的管理岗位评价的具体实施方式.     

基于技术层面的供应商选择与评价研究

供应商选择问题是企业生产与管理的重要问题,它直接涉及到企业的核心竞争力。由于企业联盟间的技术协调性强可大幅度提高其核心竞争力,故建立基于技术层面的供应商评价指标体系,并基于网络层次分析法（ANP）进行评价的思路和步骤,目的是对供应商的技术能力进行评价。最后用一个简单的案例进行说明。     

基于层次分析法的压力容器安全风险评价研究

采用层次分析法分析了氢气压力容器风险。结果表明，氢气压力容器安全影响因素主要有氢气压力容器使用环境、氢气压力容器安全管理、氢气压力容器监测管理、氢气压力容器缺陷、氢气压力容器材质。模糊综合评价结果表明，氢气压力容器安全评价风险总分值为0.74，属于高风险。     

基于改进AHP的供应商评价与选择研究

利用改进层次分析法,研究了供应链环境下供应商评价与选择的问题.提出了基于制造业战略型供应商的评价指标体系,并运用最优传递矩阵模型对AHP进行改进,建立了用改进层次分析法评价供应商的模型.最后通过算例分析证明,该方法是可行和有效的.     

基于改进AHP的供应商评价与选择研究

利用改进层次分析法,研究了供应链环境下供应商评价与选择的问题。提出了基于制造业战略型供应商的评价指标体系,并运用最优传递矩阵模型对AHP进行改进,建立了用改进层次分析法评价供应商的模型。最后通过算例分析证明,该方法是可行和有效的。     

基于模糊层次分析法的工程机械质量评价

工程机械从设计、装配到使用有一个实现过程,每一个环节都包含了多种与机械产品的质量密切相关的评价指标,比较分析这些评价指标,有利于决策者把握重点,提高产品的可靠性和经济性,结合工程机械特点,建立影响机械质量的指标体系,综合运用模糊数学和层次分析结构,建立模糊层次分析模型,提出了隶属度和权重系数的分配方法,通过对某型工程机械的质量评价,对评价方法进行详细介绍,评价结果表明,该方法科学合理,具有较高的实用性和通用性.     

基于层次分析法综合评价液压油的性能

液压油的性能优劣直接影响设备能否长期、稳定、安全的运行,目前评价液压油性能的指标较多,简单的对比单个指标的优劣不能合理地反应液压油的整体品质,该文以注塑机用液压油为例,采用层次分析法,综合对比液压油的性能指标。依据层次分析法确定各性能指标的权重系数,并建立综合评价模型。通过计算验证该模型的可信度,结果表明:模型满足检验要求,计算结果可信。     

基于改进AHP的供应商模糊综合评价模型研究

运用最优传递矩阵模型对AHP进行改进，利用改进层次分析法确定各指标权重，避免了经典层次分析法中一致性检验过程中的繁琐，建立改进层次分析法与模糊综合评价相结合的供应商评价模型。最后通过算例分析，证明该方法是可行和有效的。     

基于改进层次分析法的绿色产品评价方法研究

绿色产品评价指标包括定性和定量指标,后者又有成本型和效益型之分。传统层次分析法没有同时考虑定性指标、成本型及效益型定量指标,影响了评价结果的可靠性。针对这种情况,给出定性指标两种处理方法,定义基于定量指标的相对重要性标度,提出基于该标度构造判断矩阵的评价方法。该方法同时考虑定性指标和定量指标,扩展了层次分析法在绿色产品评价领域的应用,简化了评价过程。最后,通过实验分析,验证其可行性和有效性。     

基于网络分析法的研发项目风险评价研究

分析了风险因素构成及相互之间关系,构建了研发项目风险网络结构模型,将网络分析法（ANP）引入到研发项目风险评价中,并结合具体案例,评价了一个小型高科技公司的研发项目风险。结果表明,研发成本短期内无法收回和批量生产及规模化存在不确定性两项风险的风险性较大,应加强相关管理。     

基于层次分析法滚珠丝杠副评价系统的研究

为了高效、准确地从众多生产滚珠丝杠副的厂家中选配出最优的滚珠丝杠副,基于层次分析法(Analytic Hierarchy Process)建立滚珠丝杠副评价体系模型。通过建立层次结构模型和判断矩阵,对影响滚珠丝杠副的因素进行评价和排序,求出各因素的权重,进而做出合理的选择决策。以Visual Basic6.0编程语言和Access数据库为工具,建立良好的人机交互式界面,实现自动化、智能化操作。通过实践表明:层次分析法在滚珠丝杠副选择中是一种实用、有效的方法。该评价系统模型可靠性较高,并对其他产品的评价分析提供了重要的参考。     

基于区间层次分析法的机械加工工艺方案评价研究

机械加工工艺方案评价是选择和优化加工工艺的关键措施。针对机械加工工艺方案评价过程中存在的不确定性,提出了一种新的基于区间层次分析法的机械加工工艺方案评价方法。首先建立了多层次的机械加工工艺方案评价指标体系,然后利用区间层次分析法确定了机械加工工艺方案评价指标的区间数权重。在此基础上,结合区间数理论建立了基于区间层次分析法的机械加工工艺方案评价模型。最后对某万向节活动叉的3套工艺方案进行了评价,验证了该方法的合理性和有效性。     

基于灰色层次分析法的火电厂脱硫工艺综合评价

随着环境问题的日益严峻,国家对火电厂脱硫提出了更加严格的要求。因此,电厂如何根据自身实际情况和需求,选择合适的脱硫技术显得尤为重要。本文对目前火电厂采用的脱硫技术做了简要介绍与说明,总结了各技术的优缺点。在此基础上利用层次分析法,综合考虑了环境、经济、技术性能,构建了脱硫技术的综合评价体系,然后引入灰色系统理论,结合实际情况提出了评价指标的白化函数。最后应用灰色层次分析法对7种主要的脱硫技术进行综合评价,根据发电厂关注重点不同,可以得到不同的选择。     

中小型制造业供应商选择方法的研究

结合中小型制造业的特点,通过分析其供应商评价指标体系,应用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)和BP(Back-Propagation)神经网络算法建立评价模型,应用线性回归分析和相关性分析来检验BP神经网络的性能。结合实例分析证明了评价指标体系和评价模型的有效性。